在我們每天下班之后，不妨找一些關(guān)于工作勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章來(lái)看看，那么20xx年工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
20xx年工作勵(lì)志短文：高效人士注意力都集中
工作中，我們常發(fā)現(xiàn)有的同事總是能三下五除二把手頭工作做完;而有的人卻今天做一點(diǎn)，明天做一點(diǎn)，總不能一口氣完成。仔細(xì)觀察，那些高效的人在埋頭一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，十分專注，仿佛周圍建立了一堵墻，沉浸在自己的小宇宙里。而拖拖拉拉的人則瞻前顧后、三心二意，一會(huì)兒看郵件，一會(huì)兒玩手機(jī)。高效與否的差別，就在于是否有專注力。被譽(yù)為日本“壽司之神”的小野二郎曾說(shuō)過(guò)：“一旦決定要做某一項(xiàng)工作了，就要沉浸其中，沒(méi)有時(shí)間去抱怨，要把自己的整個(gè)生命都用來(lái)磨練技能，這樣才能成事。”
大部分人的注意力是可以通過(guò)訓(xùn)練提高的。如果你有這方面的煩惱，不妨試試下面的方法。
首先，做一個(gè)決定。你要決定好在什么時(shí)間內(nèi)完成什么任務(wù)，并向自己保證一定要完成，這是和自己定契約，說(shuō)到就要做到。如果你永遠(yuǎn)都放自己一馬，為自己求情，一直不能按約定好的時(shí)間完成，那么你就會(huì)越來(lái)越不相信自己，最后，凡事也就得過(guò)且過(guò)了。承諾別人的事要做好，承諾自己的事更要上心。
其次，睡眠對(duì)提高注意力非常重要。古人云：“不尋仙方覓睡方”，因?yàn)樗哂兄诨謴?fù)體力和腦力。睡眠中，大腦能分泌生化物質(zhì)，提升工作效率和注意力。因此，建議保證每天8小時(shí)睡眠，并每天午休30分鐘。
還有,不要被手機(jī)束縛。現(xiàn)在人依賴手機(jī)的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，以至于沒(méi)辦法專注。如果在工作時(shí)突然來(lái)一個(gè)電話，你就必須停止手上的工作，大腦快速轉(zhuǎn)移到電話的內(nèi)容中。頻繁的注意力轉(zhuǎn)移，會(huì)令每一項(xiàng)工作都處于“起步”的狀態(tài)，效率下降。每天給自己安排一段時(shí)間，遠(yuǎn)離手機(jī)，專注于自己要完成的任務(wù)之中。
最后，慢呼吸法能舒緩情緒，集中注意。所謂慢呼吸法，指人坐直，抬頭挺胸，用12秒吸氣，再用12秒屏住呼吸，再用12秒將氣呼出，每天反復(fù)鍛煉5次。慢呼吸法能將大腦電波從β狀態(tài)變?yōu)?alpha;狀態(tài)，令心情舒緩。長(zhǎng)此以往，能減少煩躁情緒，注意力更集中。
提高注意力，態(tài)度最重要，如果決意改掉三心二意的毛病，就要持之以恒。
20xx年工作勵(lì)志短文：在單位不能犯的三個(gè)大忌
你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你;你沒(méi)有才華，但你仍然能夠參與社會(huì);你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你;你能力一般，但你的兒女崇拜你……
這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重?——那就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。
家庭離不了你，但你離不了單位。
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
01.在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補(bǔ)臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于高質(zhì)量的關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。
02.在單位最忌諱三點(diǎn)。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)。你也許不知道，比你高一個(gè)級(jí)別的人，在研究你的能力和為人時(shí)，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。
三是沉不下心來(lái)。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。
03.在單位里一定要注意這三點(diǎn)。
單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中貴人。單位的本質(zhì)是按職務(wù)排序。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人。
在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話，沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你要努力證明，你在單位很重要。
20xx年工作勵(lì)志短文：“錢(qián)多、事少、離家近”的工作
作者：但云是黑的
說(shuō)起來(lái)有趣，工作多年，見(jiàn)過(guò)無(wú)數(shù)畢業(yè)不久的職場(chǎng)年輕人，每次問(wèn)及他們：你們理想中的工作是什么樣的?大多都會(huì)回答“錢(qián)多、事少、離家近”的。
你問(wèn)我，“錢(qián)多、事少、離家近”的工作有沒(méi)有?
有，不多，并且不屬于你。
這個(gè)話題這讓我想起那個(gè)著名的金扁擔(dān)的笑話。一個(gè)平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢?半餉之后他自言自語(yǔ)：一定是用“金扁擔(dān)”。把這個(gè)思路挪到職場(chǎng)里，“錢(qián)多、事少、離家近”就是普通人眼里的金扁擔(dān)。——美好，荒謬且虛無(wú)。
因?yàn)槎鄶?shù)職場(chǎng)新人顯然弄錯(cuò)了“我”和工作的關(guān)系：不是什么樣的工作讓你去做，而是你自己需要做什么樣的工作。只有把關(guān)注點(diǎn)放在“我”自己身上，而非在對(duì)職位的價(jià)值判斷上，你才能更清楚地了解自己。
我有個(gè)師妹，985大學(xué)建筑系畢業(yè)，專業(yè)水平不錯(cuò)。可在工作上卻非常不順利。她畢業(yè)之后進(jìn)了上海一家大型設(shè)計(jì)院，薪水在應(yīng)屆生里算很不錯(cuò)。然而這份工作她只干了三個(gè)月就主動(dòng)辭職。問(wèn)起緣由，她說(shuō)，雖然待遇不錯(cuò)，但是這個(gè)工作事情實(shí)在太多了，不僅要負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)，還要負(fù)責(zé)制圖，而且是單休。她想找個(gè)更清閑一點(diǎn)的工作，于是就辭了。
接著她又找了個(gè)雙休的工作，活兒比前一個(gè)工作少很多，每天還有時(shí)間上上網(wǎng)看看視頻，很清閑。但閑了兩個(gè)多月，她又受不了辭了職。她說(shuō)雖然這個(gè)工作沒(méi)那么忙，但是工資只有前一個(gè)的一半多，她還是覺(jué)得不合適。
就這么一直兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一次次的跳槽，她一直都沒(méi)有找到理想中“錢(qián)多、事少、離家近”的工作。半年前，她來(lái)找我訴苦，我跟她說(shuō)了一句話：“這樣好像是工作在挑你，而不是你在找工作。你被你所謂的理想工作標(biāo)準(zhǔn)給束縛住了。”
差不多認(rèn)清現(xiàn)實(shí)吧，你我都是普通人，沒(méi)有那么多“錢(qián)多、事少、離家近”的工作來(lái)敲你的門(mén)。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，社會(huì)的總資源就那么多，蛋糕就那么大，它不會(huì)無(wú)緣無(wú)故往你身上靠。如果說(shuō)社會(huì)資源長(zhǎng)了腳，它們只會(huì)流向可以駕馭它們的人。
換句話說(shuō)：所有“錢(qián)多、事少、離家近”的工作，就算給你去做，你也未必能做好。就好像把皇帝的金扁擔(dān)送給你，你也不一定能承受得起。
所以，請(qǐng)忘記那根“金扁擔(dān)”吧。先關(guān)注自己，認(rèn)清自己的現(xiàn)狀，在有限的資源之戰(zhàn)中，提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力!工作可以改變，但是只有核心競(jìng)爭(zhēng)力才是一直屬于你，不離不棄的。
我?guī)熋迷诿靼走@個(gè)道理之后，就從了解自己的現(xiàn)狀和需要開(kāi)始，不再把時(shí)間精力花在判斷工作好壞以及跳槽上面，而是認(rèn)真提升自己的專業(yè)技能。這一次，她真正把自己當(dāng)成了主角。現(xiàn)在，她已經(jīng)簽約了一家實(shí)力雄厚的建筑公司，并且清楚地知道了自己想要什么。
王家衛(wèi)在《東邪西毒》里說(shuō)，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)過(guò)這個(gè)階段，見(jiàn)到一座山，就想知道山后面是什么。
我也想告訴職場(chǎng)新人們，你們也曾一次次地?fù)Q工作，一次次地翻山越嶺，尋找你心中“錢(qián)多、事少、離家近”的那座大山，但是結(jié)果發(fā)現(xiàn)山后面什么都沒(méi)有，回望之下，可能會(huì)覺(jué)得前一座山更好。為什么?因?yàn)槟氵€沒(méi)有能力看見(jiàn)什么，你還沒(méi)有那雙看見(jiàn)大山的眼睛。而這雙眼睛，就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
有了核心競(jìng)爭(zhēng)力，就等于腳踏七色云彩。無(wú)論在哪里，你都將是團(tuán)隊(duì)里不可替代的角色。在自己的專業(yè)領(lǐng)域做到極致，爾后那些“錢(qián)多、事少、離家近”都只不過(guò)是你應(yīng)得的附屬品了。
就像那句老話說(shuō)的：追求卓越，成功自然就會(huì)尾隨而至。
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