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關(guān)于職場勵(lì)志的經(jīng)典短文

時(shí)間:2022-06-15 05:01:01   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):22    

每一個(gè)正在職場中奮斗著的人都會(huì)有想要找一些關(guān)于職場勵(lì)志的經(jīng)典文章來看看的時(shí)候,下面是勵(lì)志人生小編給大家整理的關(guān)于職場勵(lì)志的經(jīng)典短文,供大家參閱!

關(guān)于職場勵(lì)志的經(jīng)典短文:職場上懂得潛心修煉內(nèi)功

一個(gè)人的能力有大小,辦事效率有高低。對(duì)大多數(shù)人來講,最頭痛的問題就是---自己缺乏能耐,從而使自己想做的事,常因力不從心而半途而廢。怎樣解決這個(gè)問題呢?惟一的辦法就是強(qiáng)化自己的能力,讓自己變得更強(qiáng)大,使自己做任何事都游刃有余,這里就告訴大家“磨刀不誤砍柴工”的道理。

努力一點(diǎn),提高自己的辦事能力

“磨刀不誤砍柴工”是我們每個(gè)人都知道的一句諺語。這里所說的“磨刀”就是修煉自己各方面的功力,提高辦事能力和效率。

一個(gè)人的能力有大小,辦事效率有高低。對(duì)大多數(shù)人來講,最頭痛的問題就是---自己缺乏能力,想多做事,但常常是力不從心,半途而廢。怎樣解決這個(gè)問題呢?首先必須提高自己的能力,把所有的時(shí)間和精力都投入到自己的專項(xiàng)上。結(jié)果會(huì)怎樣?結(jié)果你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己突然強(qiáng)大起來了,做成了自己想做的事。這就是“多努力一點(diǎn)”的成事之道。

渥淪·哈特葛倫在年輕時(shí)曾是一名挖沙工人,長年累月的勞作使他萌發(fā)了必須要成就自己的人生事業(yè)的欲望---想成為研究南非樹蛙的專家。按照哈特葛倫所受的教育,本來他不具備這方面的才能,但他從1969年開始,就把大部分時(shí)間和精力用在了研究的專項(xiàng)上。他每天都收集150個(gè)標(biāo)本,共做了大約300萬字的筆記,終于找到了南非樹蛙的生活規(guī)律,并從這些蛙類身上提取了世界上極為罕見的一種能預(yù)防皮膚傷病的藥物,從而一舉成名,獲得了哈佛大學(xué)的博士學(xué)位,并成為美國《時(shí)代》周刊的封面人物。他曾經(jīng)問過一位年輕人是否了解南非樹蛙,年輕人坦白地說,不知道。

博士誠懇地說:“如果你想知道,你可以每天花5分鐘的時(shí)間閱讀相關(guān)資料,這樣,5年內(nèi)你就會(huì)成為最懂南非樹蛙的人,成為這一領(lǐng)域中最具權(quán)威的人。”

年輕人當(dāng)時(shí)未置可否,但他后來卻常常想起博士的這番話,覺得這番話真的道出了許多人生哲理。這位年輕人開始像博士一樣把時(shí)間和精力投入到自己的專項(xiàng)上,終于成就了一番大事業(yè)。他的名字叫伍迪·艾倫。

我們大多數(shù)人都不愿意每天投資5分鐘的時(shí)間(與5個(gè)鐘頭的時(shí)間相比實(shí)在是少之又少),努力成為自己理想中的人。

關(guān)于職場勵(lì)志的經(jīng)典短文:職場上小心槍打出頭鳥

就算你有很強(qiáng)的實(shí)力,只要你不是不可替代的,你就必須收斂自己的個(gè)性,否則你會(huì)在人家發(fā)現(xiàn)你的實(shí)力之前便被收回給你展示自己的舞臺(tái)。為何槍打出頭鳥?因?在鳥群中只要有一只鳥先炸窩,那其余的鳥兒即便不望風(fēng)而逃,也會(huì)伺機(jī)而動(dòng)。所以,殺一儆百是為了維護(hù)職場環(huán)境的相對(duì)平穩(wěn),方便管理

剛剛我們了解了重新建構(gòu)自己性格影響下的某些意識(shí)和行為是很重要的,但中國有句老話:“三歲看大,七歲看老”。個(gè)性和性格真的可以因?yàn)橥饨绲男枰厮軉?或許這個(gè)道理是大家都明白的,但真的要做到卻太難了。就像夫妻兩個(gè)人都知道某一方就是個(gè)悶葫蘆,只要自己不和愛人計(jì)較就不會(huì)有矛盾。但是當(dāng)矛盾顯現(xiàn)出來的時(shí)候,往往我們都控制不住自己的脾氣。面對(duì)自己深愛的人都不能改變的個(gè)性,怎么會(huì)為了工?上的這點(diǎn)事而去改變呢?

當(dāng)然會(huì)。你的愛人會(huì)因?yàn)?a href="http://www.ahzdf.cn/huati/aiqing/" target="_blank" class=infotextkey>愛情曾經(jīng)或正在進(jìn)行而主動(dòng)包容你的個(gè)性,又或許會(huì)因?yàn)榭紤]家庭的完整性而不得不去接受你的個(gè)性,甚至還會(huì)因?yàn)樽约喝死现辄S又缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、喪失了對(duì)異性的吸引力而咬牙接受你的個(gè)性。這些都是在家庭、婚姻中我們無法很好地完成個(gè)性重建的原因。

但是職場中可沒人吃你這一套,就算你長得跟仙女似的,也需要按照企業(yè)文化去塑造自己的職業(yè)形象。當(dāng)然,你要是把某些領(lǐng)導(dǎo)反潛了就另說。不過,通過非常規(guī)競爭手段上來的朋友,往往會(huì)更加注意收斂自己的個(gè)性,要不好景也不會(huì)長。在職場?,我們因?yàn)橐o自己修建一條平穩(wěn)上升的職場通道,一個(gè)相對(duì)有保障的、收入穩(wěn)定的渠道,就要為自己建造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),而這個(gè)舞臺(tái)首先要吸引的觀眾就是你的領(lǐng)導(dǎo)。

如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)愿意看你這出戲?兩個(gè)條件:第一,有環(huán)境;第二,有演員。環(huán)境就是你的工作本身,演員就是你自己。所以,想要領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)看到你的能力,你首先要在這個(gè)企業(yè)的環(huán)境中待下去。

請(qǐng)不要偏激地理解去個(gè)性化,我們絕不贊成將職員完全磨平,沒有任何個(gè)性和棱角。這只是局部領(lǐng)域內(nèi)的、階段性的去個(gè)性化。等你成了大腕的時(shí)候,你再耍大牌、玩?zhèn)€性也不遲。

關(guān)于職場勵(lì)志的經(jīng)典短文:職場壓力大如何進(jìn)行心理減壓

很多人把出現(xiàn)心理問題看成一件羞恥的事,在內(nèi)心深處不愿承認(rèn);還有很多人希望用意志來戰(zhàn)勝心理問題,最終導(dǎo)致心理問題越來越嚴(yán)重。其實(shí),每一個(gè)解決心理問題的過程都是一次心理美容,是提升自我認(rèn)知能力的最佳時(shí)刻。我們不妨通過以下幾個(gè)方法,為心靈來一次徹底的釋放,遠(yuǎn)離心理亞健康。

自省。每個(gè)人或多或少都存在一定心理問題,平時(shí)可能不明顯,但是在心理亞健康狀態(tài)下,問題可能會(huì)暴露得更明顯。此時(shí),可以通過自省完成自我內(nèi)在的提高,不僅能強(qiáng)健內(nèi)心,還可以避免負(fù)面情緒繼續(xù)發(fā)展。

尋找壓力源。通常情況下,心理問題不是孤立存在,很可能是某個(gè)事件的連鎖反應(yīng)。比如,工作壓力過大可能導(dǎo)致一個(gè)人整天處于焦慮和緊張狀態(tài),這時(shí)他的注意力很難集中,導(dǎo)致記憶能力退化,很可能就做不好工作,繼而影響自己和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,抑郁情緒隨之而來,自信喪失,漸漸變得孤僻,不愿社交,失去對(duì)很多事情的興趣。而孤僻、抑郁、記憶力衰退又會(huì)疊加在一起反過來增加壓力,最終致使心理問題愈演愈烈。因此,尋找壓力源,然后用合適的方式去解決問題,是緩解心理亞健康的根本方式之一。

學(xué)會(huì)放松。有時(shí)人的沮喪、抑郁及憤怒情緒會(huì)極為強(qiáng)烈,如果處理不當(dāng)可能產(chǎn)生十分嚴(yán)重的后果。此時(shí)不妨離開當(dāng)時(shí)的環(huán)境,找一個(gè)讓自己覺得舒服的地方先躲避一會(huì)兒,然后舒緩地做腹式呼吸,同時(shí)盡量轉(zhuǎn)移自己的注意力,可以看看周圍的事物,聽聽周圍的聲音,想想能讓自己感到溫暖的畫面。稍微冷靜一些時(shí),可以做點(diǎn)自己喜歡的事,或做自己喜歡的運(yùn)動(dòng)。等到情緒徹底穩(wěn)定后,再思考解決問題的辦法。

定期做個(gè)心理體檢。每過半個(gè)月或一個(gè)月,就要對(duì)自己的心理狀態(tài)做一個(gè)評(píng)估,例如,是不是開心,為什么,并把自己當(dāng)時(shí)的想法記錄下來。一定要長期堅(jiān)持,當(dāng)遇到內(nèi)心難以解決的困惑時(shí),可以翻看之前的記錄,尋找相似的狀態(tài),看看當(dāng)時(shí)的自己是如何克服的。這也是一種對(duì)自己心理軌跡發(fā)展的監(jiān)測,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理問題,并及時(shí)采取對(duì)策。需要提醒的是,如果心理問題通過自我調(diào)節(jié)無法解決,應(yīng)及時(shí)尋求心理專科醫(yī)生的幫助。

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