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要想高效工作,必須學(xué)好這套“降龍十八掌”!

時(shí)間:2017-12-30 13:22:18   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:fei  點(diǎn)擊數(shù):145    

1、盯住最完美

學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止;工作中只求過(guò)得去,滿足于應(yīng)付了事;生活中粗心大意、隨意邋遢等等,這都是“差不多”心理使然。“差不多”心態(tài)看似沒(méi)有什么大礙,但是若干個(gè)小的“差不多”,集中起來(lái)就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。

1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤,正所謂差之毫厘、謬以千里。

所以,一定要強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好,只有更好”的理念。養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣追求極致境界,絕不忽視任何細(xì)節(jié),絕不放過(guò)任何疑點(diǎn),自覺(jué)杜絕“差不多”,追求最完美。

2、長(zhǎng)計(jì)劃短安排立即做

長(zhǎng)計(jì)劃,就是說(shuō)要著眼明天、著眼未來(lái)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。其實(shí)這其中也要有一個(gè)科學(xué)合理的長(zhǎng)期計(jì)劃的問(wèn)題,切忌貪一時(shí)之功、圖一時(shí)之名,而要腳踏實(shí)地、從長(zhǎng)計(jì)議。

光有長(zhǎng)期計(jì)劃還不夠,還要善于將其具體化、階段化,也就是要有短安排,從細(xì)從實(shí),每天給自己制定一個(gè)小的目標(biāo),計(jì)劃好今天要完成的事情,這樣就可以對(duì)工作進(jìn)行有效控制,讓每一個(gè)小目標(biāo)、短安排的成績(jī),都成為成功路上的階梯和里程碑!

不管是長(zhǎng)計(jì)劃還是短安排,都要立即行動(dòng)、馬上就辦,將工作落到實(shí)處,否則都只是一句空話。這樣堅(jiān)持一段時(shí)間,就會(huì)發(fā)現(xiàn),計(jì)劃的工作都能如期完成,工作效果也會(huì)非常明顯。只有做到了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效。也只有把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘,并形成習(xí)慣,才能不斷進(jìn)步。

3、日清月結(jié),有條不絮

“日清月結(jié)”就是要“今日事,今日畢”,確保任務(wù)不拖延、事情不遺漏。如果今日事明日做,那一定是“日日待明日,明日何其多”,工作就永遠(yuǎn)拎不清、無(wú)章法、效果差。

“有條不紊”,就是說(shuō)話做事有條有理,不打亂仗,這是一個(gè)非常重要的習(xí)慣,甚至影響一個(gè)人的成功和發(fā)展。做好日清月結(jié),要統(tǒng)籌規(guī)劃、有條不紊,不輕視怠慢眼前和當(dāng)下的工作,把今天該做的做好,把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好,努力做到事不過(guò)夜,從容不迫、井然有序地應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作。

4、學(xué)中干,干中學(xué)

“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,就是要在學(xué)中干、在干中學(xué),兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。事實(shí)告訴我們,學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開(kāi)距離的重要因素。

一個(gè)人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、快速地學(xué)習(xí),就一定會(huì)有所成就。當(dāng)然,學(xué)習(xí)既是一件快樂(lè)的事,也是一件苦差事,再加上工作任務(wù)繁重,如何長(zhǎng)久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率,其奧妙就是在學(xué)的過(guò)程中結(jié)合工作,在干的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí),互相啟發(fā)促進(jìn),自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。

5、在研究狀態(tài)下工作

合抱之木,生于毫末;百丈之臺(tái),起于壘土。任何事物都要有量的積累才有可能發(fā)生質(zhì)的變化,但也不是說(shuō)積累越多就越好,如果沒(méi)有研究和思考,也只是做一個(gè)“儲(chǔ)物柜”而已,工作、學(xué)習(xí)都是如此。

有了一定的知識(shí)積累,還要注重調(diào)查研究,就是用腦子干活做事,不僅苦干實(shí)干,還要巧干會(huì)干。工作中經(jīng)常面臨許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾,必須在研究狀態(tài)下工作,提出解決問(wèn)題的點(diǎn)子、辦法。因而要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神、借鑒別人經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,用心做事,知行合一,日積月累,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力,成為工作的行家里手。

6、信息對(duì)稱,善于溝通

信息對(duì)稱是做好自身工作、提高工作水平一個(gè)很重要的要素。要培養(yǎng)及時(shí)獲取信息、總結(jié)歸納信息的能力,并做到及時(shí)有效的溝通,只有這樣才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)。

工作中,要了解上面的要求、左右的情況、下面的進(jìn)展,就要增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí),著力構(gòu)建上下貫通、左右銜接、內(nèi)外一體、立體交叉的運(yùn)轉(zhuǎn)體系,實(shí)現(xiàn)各方面工作無(wú)縫對(duì)接,形成“整體一盤(pán)棋,同唱一臺(tái)戲”的好局面。

7、分工協(xié)作,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)

同心山成玉,協(xié)力土變金。團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法,更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。互相補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái);互相拆臺(tái),一起垮臺(tái)。

很多工作都需要協(xié)同作戰(zhàn),沒(méi)有誰(shuí)可以包打天下。要做到分工不分家,既提高個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力,也提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力,超越個(gè)體認(rèn)知和個(gè)體力量的局限,發(fā)揮1+1>2的效果。

團(tuán)隊(duì)之間、同事之間,要重視互相補(bǔ)臺(tái),還要善于補(bǔ)臺(tái)。補(bǔ)臺(tái)也不是說(shuō)毫無(wú)主見(jiàn)的盲從,更重要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,大膽提出意見(jiàn),不斷完善;補(bǔ)臺(tái)更不是毫無(wú)原則的遷就,對(duì)涉及個(gè)人利益的小事要講風(fēng)格,至于事關(guān)原則性的問(wèn)題,則要敢于“拆臺(tái)”,這樣的拆臺(tái)恰恰是為大局更好地補(bǔ)臺(tái)。

8、執(zhí)行有力,反饋及時(shí)

一個(gè)行動(dòng),勝過(guò)一籮計(jì)劃。如果不能沉下心落實(shí)執(zhí)行,再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月。提高執(zhí)行有力,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,要有從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神,要有較強(qiáng)的工作能力,要有健全的制度規(guī)則作保障,更要有及時(shí)反饋的“復(fù)命意識(shí)”和“劃句號(hào)”的能力。

事畢不回復(fù),就像任務(wù)完成了99%,只有這1%沒(méi)落實(shí),雖然就差這么一丁點(diǎn),事情卻沒(méi)有到位。實(shí)際工作中,絕不能搞先斬后奏、甚至斬而不奏,也不能等任務(wù)全部完成了才反饋,應(yīng)該注意適時(shí)反饋、階段性反饋,一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,另一方面及時(shí)反饋情況又能為正確決策提供依據(jù),特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)更需要及時(shí)反饋,以便重新調(diào)整思路和辦法,從而更好地化解矛盾、解決問(wèn)題。

9、認(rèn)清自己,做好自己

不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。認(rèn)清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身,立足自己看自己”。要學(xué)會(huì)登高望遠(yuǎn),放開(kāi)視野去比較,用旁觀者的心態(tài)審視自己;要學(xué)會(huì)以人為鏡,見(jiàn)賢思齊,照出自己的差距和不足,明確方向和目標(biāo)。另一方面,又要找準(zhǔn)自己的定位,立足此時(shí)此地的人生思考問(wèn)題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不糾結(jié)過(guò)往,不憂心未來(lái),做好當(dāng)下正在做的事,過(guò)好眼前的生活,立足自己看自己,這是一切工作的原點(diǎn)。

要善于正確認(rèn)識(shí)自己,不能聽(tīng)了幾句表?yè)P(yáng)就妄自尊大,也不能挨了幾句批評(píng)就妄自菲薄、自我否定;要搞清楚現(xiàn)狀是什么樣,未來(lái)要怎么發(fā)展,把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài),干一行愛(ài)一行精一行,活在當(dāng)下,做好自己。跳出自身看自身,可以看得更加明白;立足自己看自己,能夠走得更加順暢。

10、事情要一樁一樁地做

工作不能急于求成、心浮氣躁。無(wú)論什么事情,要取得實(shí)效、贏得勝利,都不能東一榔頭西一棒槌,更不能腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。

工作中既要會(huì)總體把握、分步實(shí)施、統(tǒng)籌推進(jìn),更要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一件事不做則已,做必做到底,做到最后勝利。切忌三心二意,否則一事無(wú)成。一定要咬定青山不放松,一茬接著一茬干,做好做透做實(shí)每一件事,用足夠的耐心和韌勁來(lái)面對(duì)工作生活,不折騰、不反復(fù),久久為功、綿綿用力、一抓到底,積小勝為大勝。

11、思與行要合情合理

人有人情,物有物理,合情合理就是要合乎情理、合乎原則,兩者兼顧。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,有時(shí)候合情不一定合理,合理不一定合情。中國(guó)自古就是人情社會(huì),“投桃報(bào)李”“千里送鵝毛,禮輕情義重”等傳統(tǒng)觀念在人們的頭腦中根深蒂固。我們不可能生活在真空里,肯定也要講人情,不近人情的人是缺少情商、缺少魅力和感召力的。

但是,人情也有其世俗庸俗乃至功利丑惡的一面,只講人情不講原則,顛倒人情與原則的關(guān)系,喪失自己的立場(chǎng)和原則,遲早要“栽跟頭”。當(dāng)然,情與理也不是完全對(duì)立的,做人既不能太死板機(jī)械,更不能太圓滑世故,尤其面對(duì)重大利益問(wèn)題,要自覺(jué)和嚴(yán)密地設(shè)置人情防火墻,自己不去突破,也嚴(yán)防別人逾越。要重視人際關(guān)系,但不可刻意去追求搞好人際關(guān)系,要學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)單對(duì)復(fù)雜,別人復(fù)雜,自己要簡(jiǎn)單。

12、按職責(zé)做事忠于職守

處在什么崗位就要履行什么職責(zé),明確了職能職責(zé),更要忠于職守,就是忠誠(chéng)地?fù)?dān)起自己的崗位責(zé)任和職責(zé)操守,時(shí)刻提醒自己工作就意味著責(zé)任,這是所有職業(yè)規(guī)范的基本要求。

熟悉自己工作崗位的職能職責(zé),對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事,都要主動(dòng)地去做,盡心盡力地去做,千萬(wàn)不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排,那不是一個(gè)好員工。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)對(duì)待工作,自覺(jué)做到苦累面前多思得,工作當(dāng)中多思責(zé),“專心致志,以事其業(yè)”,做到在其位、負(fù)其責(zé)、盡其力,干大活、出新彩、干出水平。

13、抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵

面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,要學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證法,分出輕重緩急。要善于緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn),牢牢把控工作節(jié)奏、力度和質(zhì)量,善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。

抓本質(zhì),就是要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),知其然更要知其所以然,客觀全面、深刻系統(tǒng)、辯證歷史地看問(wèn)題,堅(jiān)持打破砂鍋問(wèn)到底,深挖細(xì)查,為工作打牢基礎(chǔ)。

抓重點(diǎn),就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,始終能分清主次、合理布局工作力量,以重點(diǎn)帶動(dòng)一般,要把好鋼用在刀刃上。

抓關(guān)鍵,就是要把握關(guān)鍵少數(shù),掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)準(zhǔn)關(guān)鍵時(shí)機(jī),打蛇打到七寸上,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán),集中精力,扭住不放,持續(xù)用力,善作善成。

14、掌握特點(diǎn),把握規(guī)律

實(shí)踐證明,善于把握規(guī)律,才能認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的軌跡和趨勢(shì),形成分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的新思路和新舉措。倘若沒(méi)有掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律,將會(huì)是盲目推進(jìn),不得要領(lǐng),甚至事與愿違。

掌握工作特點(diǎn)、把握規(guī)律,首先要正視每一件工作的個(gè)體性,以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,全面分析,合理施策,有針對(duì)性地把每一個(gè)問(wèn)題解決好、每一項(xiàng)工作落實(shí)好。

同時(shí),我們所從事的工作和崗位也有共同的規(guī)律,要善于把平時(shí)零碎、膚淺、表面的感性認(rèn)識(shí),上升為全面、系統(tǒng)、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)認(rèn)識(shí)規(guī)律、找準(zhǔn)規(guī)律、把握規(guī)律的能力,提高運(yùn)用規(guī)律的水平,從而在具體工作中增強(qiáng)主動(dòng)性和有效性。

15、始終保持適度緊張感

生命需要永遠(yuǎn)激活,工作必須在狀態(tài)。對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō),壓力太大會(huì)崩潰,但沒(méi)有一定的壓力,不保持適度的緊張感,對(duì)身體、對(duì)生命、對(duì)工作都是負(fù)能量。

工作任務(wù)重、節(jié)奏快,更要人在崗上、崗在心上,時(shí)刻警醒、積極適應(yīng)、快速跟進(jìn),在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫,以“一日不為,三日不安”的責(zé)任感和“時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感,一心一意謀工作、干事業(yè),推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)然,也不能過(guò)于緊張,要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,生動(dòng)活潑,正確面對(duì)工作、生活、人際關(guān)系等多方面的壓力,避免造成心理失衡和精神壓抑。

16、不多事不誤事不壞事

“不多事”就是盡好本職、守好本分。

“不誤事”就是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承責(zé),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把工作作為展示自己才能的載體,這是一種牢記使命、敬畏崗位的責(zé)任自覺(jué)。

“不壞事”就是走得端、行得正,不壞別人的事、不壞團(tuán)隊(duì)的事、不壞公司的事。要有陽(yáng)光心態(tài),光明磊落,坦坦蕩蕩,與人為善。

17、急事緩辦、緩事急辦

人的一生,遇急遇險(xiǎn)在所難免,能夠坦然面對(duì),急事緩辦、緩事急辦才是大智慧

急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò),急上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出,難以彌補(bǔ)。急事緩辦體現(xiàn)的是一個(gè)人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應(yīng)急能力,遇到急事要趕不要急,應(yīng)當(dāng)冷靜思考、從容應(yīng)對(duì),考慮周全后再去妥善辦理。

緩事急辦顯示的是一個(gè)人的工作態(tài)度、工作的計(jì)劃性和條理性,對(duì)緩事要有計(jì)劃,抽空及時(shí)做,不要拖延,要事先安排,以免臨時(shí)抱佛腳,忙亂而又得不到好結(jié)果。

18、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合

務(wù)實(shí)是指腳踏實(shí)地,從實(shí)際出發(fā),說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、想實(shí)招、求實(shí)效;務(wù)虛則指仔細(xì)分析,深入研究,搞清楚為什么做、做什么、怎么做。如果說(shuō)務(wù)實(shí)是決勝千里之外的實(shí)踐,務(wù)虛就是運(yùn)籌帷幄之中的謀劃。

務(wù)虛是為了更好地務(wù)實(shí),要?jiǎng)?wù)好實(shí)必須務(wù)好虛。要在務(wù)實(shí)中生存,更要在務(wù)虛中提升,不能借口真抓實(shí)干否定務(wù)虛的重要性,錯(cuò)誤地認(rèn)為務(wù)虛就是空談道理、只說(shuō)不干,更不能借口務(wù)虛,不干實(shí)事、坐而論道。要正確理解務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系,將二者有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),相輔相成,不斷提高工作水平。

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