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忍下來(lái),就是向前一步

時(shí)間:2016-05-26 12:17:16   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:小川叔  點(diǎn)擊數(shù):397    

人生難免不會(huì)遇到一些罵人的人。如果是不相干的,那或許你會(huì)說(shuō)句沒(méi)素質(zhì)。可萬(wàn)一這個(gè)人是你的領(lǐng)導(dǎo)呢?那就慘了。

這種跟中彩票比概率的事,川叔榮幸地中標(biāo)了。

事后總結(jié)下來(lái)就是:心態(tài)很重要,格局更重要!

先說(shuō)說(shuō)我被罵的事兒吧!

新官上任三把火,這是自古不變的規(guī)律。

作為一個(gè)職場(chǎng)半新不舊的人,要出頭,一定要跟對(duì)老大。當(dāng)然跟老大這件事肯定要跟最大的頭兒,你才能學(xué)到最多,但是如果你跟了總經(jīng)理,萬(wàn)一副總經(jīng)理和總經(jīng)理結(jié)了梁子,那你難免會(huì)成為炮灰,這事兒你跑不了。

如果你怕得罪人就此退出也可以,畢竟人和人不一樣,不是所有的人都希望學(xué)點(diǎn)東西,懂點(diǎn)道理的。

我做人的原則很簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)

誰(shuí)有本事就跟誰(shuí)學(xué),做人端正最基本的原則其實(shí)就一點(diǎn),不背后講究別人,不盤算著怎么去算計(jì)誰(shuí),心無(wú)雜念,開(kāi)誠(chéng)布公。

剛進(jìn)入這家企業(yè)的時(shí)候關(guān)系很復(fù)雜,我們當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理是個(gè)“空降兵”,外聘來(lái)的。副總經(jīng)理是本企業(yè)的老員工。

作為同為女性的兩位經(jīng)理,本身就“同性相斥”,老總上任的第一個(gè)亮相就被副總給了一個(gè)下馬威。后來(lái)更是演變到了勢(shì)如水火的態(tài)勢(shì),居然到了開(kāi)會(huì)的時(shí)候副總直接說(shuō)有事告退的程度!

我當(dāng)時(shí)人小力單,屬于另外一個(gè)“與世無(wú)爭(zhēng)”的掛名領(lǐng)導(dǎo)手下,因?yàn)槟俏活I(lǐng)導(dǎo)每周看到的幾率非常小,一周五天,就上班兩天。

作為他的下屬,我大部分時(shí)間屬于三不管地帶,所以你能知道作為一個(gè)大好有為青年,在這種環(huán)境下還能要求自我進(jìn)步,我是多么難得的人才嗎?

我大部分時(shí)間都只做自己會(huì)的那么點(diǎn)破事兒,當(dāng)然,功勞都?xì)w上級(jí)。這是做下屬的必要素質(zhì)。活兒很輕松,日子有點(diǎn)無(wú)聊,在總經(jīng)理沒(méi)到任的時(shí)候,偶爾還會(huì)被副總當(dāng)做小弟使喚。但是因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)了解有限,所以我的專業(yè)水準(zhǔn)也基本處于打雜的位置。

可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,這造成了后來(lái)逼迫我成了總經(jīng)理的小弟的開(kāi)始……

簡(jiǎn)短來(lái)說(shuō)就是,因?yàn)榭偨?jīng)理和副總鬧不和,副總嚴(yán)格把控著手下的兵馬,總經(jīng)理手底下根本沒(méi)有兵,因?yàn)樗凸軅z副總,現(xiàn)在一個(gè)副總常年不在,另外一個(gè)又勢(shì)如水火,怎么辦?

于是我就被她“借調(diào)”到了手下,成了她的跟班。

我那時(shí)候其實(shí)說(shuō)白了就是一個(gè)貼身小助理,幫忙買個(gè)咖啡,定個(gè)會(huì)議室,負(fù)責(zé)訂車,聯(lián)絡(luò),陪開(kāi)會(huì),陪聽(tīng)匯報(bào)……

真的沒(méi)什么實(shí)權(quán),但是豈不知這些早就被副總懷恨在心。

跟隨這位總經(jīng)理一年左右的時(shí)間里,我基本學(xué)會(huì)了適應(yīng)她的不守時(shí)、忘事兒、隨性、沒(méi)有邏輯等等一系列的缺點(diǎn)。

所以如果有會(huì)議,我會(huì)提前做好每周會(huì)議通知,前一天晚上會(huì)短信通知,第二天早晨會(huì)提前半小時(shí)提醒她出門準(zhǔn)備,之后買好早餐,打車?yán)@路去接她,車上她邊吃早飯邊聽(tīng)我說(shuō)今天的會(huì)議主要議題和內(nèi)容,包括這次提案的乙方的背景資料等等……

也許是因?yàn)榕汩_(kāi)會(huì)的次數(shù)太多了,我逐漸掌握了一些業(yè)務(wù)名詞,懂得了一些業(yè)務(wù)上的事情。

但是這么一位不那么靠譜的老總,管理能力又有限,而且傳言副總在集團(tuán)里有熟人,于是公司里各種舉薦將她扳倒。

總之就是,董事長(zhǎng)杯酒釋兵權(quán),一頓飯就把她從總經(jīng)理的位置撤了出去,去集團(tuán)業(yè)務(wù)部門做副總了,雖然抬頭變了,但是工資沒(méi)少。她也就歡天喜地地告別爛攤子走了。

對(duì)于她調(diào)走沒(méi)能把我?guī)希疫€有點(diǎn)小怨憤,后來(lái)想想自己的能力還沒(méi)到那個(gè)份上,而且她自己都自身難保,又怎么可能顧及到我呢?

所以我也只能自求多福。

接管總經(jīng)理一職的是位男性,來(lái)了三天,基本上都是打個(gè)照面之后看不見(jiàn)人,躲進(jìn)會(huì)議室和副總經(jīng)理開(kāi)了很多對(duì)談會(huì)。之后就是找總裁,爭(zhēng)取福利,改制度,忙的熱火朝天。

幾乎每個(gè)下屬都找了談話,唯獨(dú)我和另外一個(gè)銷售總監(jiān)算是前總經(jīng)理留下來(lái)的人沒(méi)談過(guò)。

看來(lái)這是要?dú)㈦u給猴看的節(jié)奏啊!

雖然惶惶不可終日,但是該做的事兒還是得做。

總經(jīng)理已經(jīng)和副總在密謀商討“殺誰(shuí)”的時(shí)候,我已經(jīng)緊張萬(wàn)分,這時(shí)候又迎來(lái)了晴天霹靂,我原本的掛名上級(jí)忽然決定要去國(guó)外留學(xué)了,于是孤苦無(wú)依的我瞬間被記恨我的副總徹底收編。

雖然沒(méi)有容嬤嬤對(duì)紫薇那種扎針滴蠟,但是你懂的……

哪能那么輕易放過(guò)你呢?

副總組織“部門會(huì)議”,呵呵,我們現(xiàn)在都是一個(gè)部門的嘍!

看到副總臉上洋溢的燦爛的微笑,完全是一副女皇登基,媳婦熬成婆的快意恩仇的表情,我和另外一位銷售總監(jiān)只是被點(diǎn)播了一句:繼續(xù)保持工作

那時(shí)候的我還沒(méi)想到,這只是暴風(fēng)雨前的黎明假象。

就在總經(jīng)理搞定了上級(jí),幫我們爭(zhēng)取了福利,每個(gè)人每個(gè)月多發(fā)了八百元的補(bǔ)助,獲得了民心,不知道用什么方法俘虜了副總,攘外安內(nèi)均做好之后,霍霍磨刀的聲音響起了……

第一次部門全體會(huì)議召開(kāi)。

當(dāng)時(shí)我和銷售總監(jiān)都在項(xiàng)目上忙的雞飛狗跳,自認(rèn)為夾著尾巴做人不敢有半點(diǎn)差池,心想著好歹沒(méi)功勞也有苦勞,而且沒(méi)錯(cuò)誤,也不求領(lǐng)功。

但是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是……這也抵不住發(fā)難的洪水!

以前我們部門開(kāi)大會(huì)一般都會(huì)很長(zhǎng)時(shí)間,最少都會(huì)一個(gè)小時(shí)以上,除了匯報(bào)工作,還有領(lǐng)導(dǎo)總結(jié),下一步驟的實(shí)施等等。所以大家大多數(shù)都會(huì)帶著本子、水杯和筆。幾乎人人如此。

那天的會(huì)議很出奇,基本上以副總為首的下屬都只是帶了本子和筆去。就好像接到了臨時(shí)通知一樣。

我當(dāng)然是不知道的,帶了一個(gè)水杯去,萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到這會(huì)成為發(fā)難的第一個(gè)炮灰。

總經(jīng)理第一次正式閃亮登場(chǎng)。

簡(jiǎn)單回顧了一下他上任以來(lái)做的事情,包括爭(zhēng)取福利等等。

之后突然就說(shuō)了一句:我個(gè)人的原則呢,是不開(kāi)長(zhǎng)會(huì),不開(kāi)大會(huì),所以我的會(huì)議是絕對(duì)不允許有人帶著水杯參會(huì)的,讓人覺(jué)得這就好像是一個(gè)國(guó)企一樣。

這忽然的發(fā)難,讓我有點(diǎn)蒙,我環(huán)顧四周發(fā)現(xiàn),哎,怎么就我一個(gè)人帶了杯子呢?

我只好連忙站起來(lái)說(shuō),抱歉,我下次一定注意。

沒(méi)有下次,現(xiàn)在就把你的杯子拿出去!老總基本是吼的。

坦白說(shuō),我嚇了一跳。

內(nèi)心的吐槽是,至于嗎?你如果有這樣的習(xí)慣,你早說(shuō)啊!何必對(duì)我大呼小叫。

可“圣命”難違,我只能灰溜溜地拿著杯子出門,走到前臺(tái)先寄存一下。

但是多少內(nèi)心里還是有情緒在的。

之后總經(jīng)理做完了“嚇唬我”的工作,就開(kāi)始說(shuō)業(yè)務(wù),苗頭基本上都是直指銷售總監(jiān)。

我一看就明白了,全場(chǎng)那么多人,就說(shuō)我們倆,這擺明了就是拿我們倆開(kāi)刀啊!

而且其他人那種竊笑的表情,你就瞬間有了一種中計(jì)了的感覺(jué)。

銷售總監(jiān)是一位很要面子的人,他無(wú)法接受別人質(zhì)疑他的專業(yè)能力以及不作為。

于是針對(duì)老總的指責(zé),他進(jìn)行了據(jù)理力爭(zhēng)的辯解和解釋。

于是,兩位男性的爭(zhēng)執(zhí)進(jìn)入到了白熱化的程度。

當(dāng)然,總經(jīng)理也不是吃素的,畢竟他也是做銷售出來(lái)的,有很強(qiáng)的專業(yè)能力,幾句切中要害的詰問(wèn)就讓銷售總監(jiān)卡住,之后就是一連串的反問(wèn)。

最后銷售總監(jiān)以冷臉、消極、嘲諷來(lái)抵抗。

我一看,這是要辭職的節(jié)奏啊!

果不其然,會(huì)議其實(shí)就是我和銷售總監(jiān)的批斗大會(huì),宣布解散后我們倆被留下。

老總將大會(huì)上壓抑的怒火又挑起來(lái),反復(fù)質(zhì)問(wèn)總監(jiān),你的工作是什么?你做了什么?你發(fā)揮的作用為什么我沒(méi)看到?

銷售總監(jiān)也陷入了火力全開(kāi)的模式,比如你懂這個(gè)項(xiàng)目的復(fù)雜性嗎?你知道我前期都做了多少工作?你以為從無(wú)到有那么容易?你知道協(xié)調(diào)所有的東西有多難?我把原本應(yīng)該總經(jīng)理來(lái)協(xié)調(diào)的事情都做了,你還希望怎么樣?

最后隨著老總一聲拍桌子,場(chǎng)面陷入了空前沉寂與尷尬。

也就在那一瞬間,我忽然覺(jué)得頭腦里的頻道一下子轉(zhuǎn)換了。

為什么轉(zhuǎn)換,其實(shí)我也不知道。

就是內(nèi)心里忽然出現(xiàn)了一種“也不過(guò)如此”的感覺(jué)。

因?yàn)椋榫w化是一個(gè)人最大也是最致命的硬傷。

如果你遇到一個(gè)比較容易情緒化的老總,無(wú)非只能證明兩點(diǎn):第一,他沒(méi)把你當(dāng)外人;第二,他的專業(yè)水準(zhǔn)其實(shí)沒(méi)你想的那么厲害,因?yàn)樽屓朔憧康氖枪芾聿拍堋I(yè)能力,而不是比誰(shuí)的嗓門大。

現(xiàn)在別人怕你,或者不敢回嘴,很多時(shí)候不是真的服你,而只是忌憚你背后代表的權(quán)力而已。

如果一個(gè)人只能靠身份不平等來(lái)壓制你的話,那這樣的人,你又有什么好怕呢?

坦白說(shuō),那個(gè)一分鐘左右的沉寂里,我有了一種瞬間開(kāi)悟的感覺(jué)!

之后回工位的路上,銷售總監(jiān)負(fù)能量全開(kāi),嘮叨的無(wú)非就是他憑什么對(duì)我大呼小叫,老子不干了之類。我邊聽(tīng)邊打哈哈,內(nèi)心卻想的是:你不干了,那不正是他期望的嗎?

人生里最難也最容易的,莫過(guò)于一個(gè)“忍”字。

忍下來(lái)就是向前一步。

忍不下來(lái),其實(shí)你和以前沒(méi)什么兩樣。

忍不下來(lái),只是因?yàn)槟銉?nèi)心有氣。

你能生氣,是因?yàn)槟惆炎约悍旁诤蛯?duì)方相同的位置而已。

如果你回頭想想,你會(huì)覺(jué)得,我干嗎要和這樣的一個(gè)人一般見(jiàn)識(shí)?

之后呢,就像你想得到的那樣,銷售總監(jiān)負(fù)氣辭職了。

我呢,忍了下來(lái),后來(lái)還和總經(jīng)理成了不錯(cuò)的朋友

所以被領(lǐng)導(dǎo)罵不可怕。

如果是業(yè)務(wù)上的,被罵是成長(zhǎng)。

如果是情緒上的,那其實(shí)是他沒(méi)格局。

你被各種罵修理成業(yè)務(wù)更精進(jìn)的人。

你面對(duì)各種情緒的挑戰(zhàn),進(jìn)化成自我控制更好的人。

那么,取代領(lǐng)導(dǎo)的位置,其實(shí)只是一個(gè)時(shí)間長(zhǎng)短的過(guò)程而已。

不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都具有領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì),而一個(gè)下屬要成為領(lǐng)導(dǎo),做業(yè)務(wù)只是一個(gè)最基本的事情,擁有領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì),你做領(lǐng)導(dǎo)以后的日子,才不會(huì)那么難過(guò)。

情緒人人都會(huì)有,關(guān)鍵是你用多長(zhǎng)的時(shí)間把它壓縮和轉(zhuǎn)化。

一天?一小時(shí)?還是一分鐘?

和下屬大喊大叫是逼走下屬最直接的方法,但是這除了降低你的格局,濫用你的職權(quán)威嚴(yán)以外,你獲得不了任何成功的快感。

那一剎那爭(zhēng)吵帶來(lái)的優(yōu)越感,只是因?yàn)槁毼唬皇且驗(yàn)槟芰Α?/p>

有本事心平氣和地把事兒說(shuō)清楚。

情緒的修行是一條很長(zhǎng)的路。你以為在別人面前發(fā)火是樹(shù)立威嚴(yán),但是或許也暴露了你的軟肋,告訴別人,你也不過(guò)如此……

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