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一個新員工如何快速融入團(tuán)隊?

時間:2016-05-07 19:39:59   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):154    

很多求職人員在進(jìn)入一家新公司后,表現(xiàn)出諸多的不適應(yīng),有點(diǎn)水土不服,很難快速融入新公司并在短時間內(nèi)展現(xiàn)出自己的能力,贏得欣賞。其實(shí),這是一個很普遍的現(xiàn)象。無論是初入職場的毛頭小伙,還是久經(jīng)沙場的職場老手,都會有這樣的矛盾和糾結(jié)。前者雖有初生牛犢不怕虎的精神,但面對全新的人生體驗、社會考驗,往往會迷惘并產(chǎn)生急躁和不知所措的情緒,這是因為環(huán)境的改變而產(chǎn)生的焦慮和不安,說的直白一點(diǎn),就是典型的挫敗感后的不自信。改變現(xiàn)狀的唯一途徑就是改變自己、適應(yīng)環(huán)境、建立自信!后者雖有多年職場經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,人際關(guān)系老道,但面對新公司全新文化、體制和團(tuán)隊,經(jīng)驗的價值已失去,剩下的就是支離破碎的否定再否定,堅持放棄,放棄堅持。固守觀念,選擇性適應(yīng),到頭來弄得自己頭破血流,這是典型的自信滿滿后的失落和無奈。改變的唯一途徑就是心態(tài)清零、輕裝上陣、學(xué)以致用!

那么,一個新員工到底如何能快速融入團(tuán)隊呢?

首先就是文化認(rèn)同。初入新公司,最難適應(yīng)的就是每個企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化。但要想在新公司立足,你必須理解、認(rèn)可、傳播企業(yè)文化。只有你認(rèn)可了這家公司的文化理念,快樂工作、自我價值實(shí)現(xiàn)才會變成可能。當(dāng)初你決定留在這家公司,除了公司提供的薪水可以滿足自己的要求外,我想最重要的還是看公司的整體氛圍好不好,項目有沒有可持續(xù)發(fā)展的前景,公司的核心領(lǐng)導(dǎo)有沒有較強(qiáng)的人格魅力,公司提供的崗位和你自身的優(yōu)勢資源能不能有效對接!我想用用四個跟來概括:跟自己的感覺走,跟品牌的理想走,跟公司的文化走,跟老板的魅力走。適應(yīng)和從內(nèi)心接受了公司的企業(yè)文化,你就為自己開始的工作打下了一個良好的心態(tài)基礎(chǔ),為自己的堅持和不放棄找到了理由,這樣你才可能做到先升值,再升職;先有為,后有位!

其次就是勤奮好學(xué)。初入新公司,太多的東西需要了解和學(xué)習(xí)。制度流程、崗位職責(zé)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售政策、網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)絡(luò)營銷、工作方法、禮儀知識.......,太多的東西需要我們在最短的時間內(nèi)就要熟知和了解。我想學(xué)習(xí)的途徑和方法除了公司正常的培訓(xùn)外,更多的應(yīng)該是我們用心去自學(xué)領(lǐng)悟和掌握。當(dāng)然向老員工和前輩不恥下問和請教也是一個捷徑。互聯(lián)網(wǎng)是學(xué)習(xí)的最好老師,掌握和熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)是我們必須具備的一項技能,這不僅僅對于現(xiàn)在的工作有用,對你未來的人生也至關(guān)重要!

再次就是善于溝通。初入公司,從一個曾經(jīng)熟悉的環(huán)境走入一個完全陌生的環(huán)境,事不熟悉,人不熟悉,環(huán)境不熟悉,已經(jīng)習(xí)慣的一切都不再熟悉,失落和焦躁情緒是任何人都無法抵擋的。我想,運(yùn)用溝通能力,盡快建立人際關(guān)系網(wǎng),熟悉工作崗位,讓自己能投入到工作狀態(tài)中來,是最好克服這些情緒障礙的方法。溝通無疑是我們進(jìn)入新公司必須要習(xí)慣性做的事。如果我們一味將自己封閉起來,沉默于自己的一畝三分地,拒絕和同事溝通交流,我想結(jié)果可想而知,你會被拒之于這個團(tuán)隊之外,淪為孤家寡人。

最后就是主動積極。初入公司,一個主動積極的工作態(tài)度很重要,先不要問自己會做什么,而是要問問自己現(xiàn)在能做什么!我們工作生活在一個開放性的環(huán)境當(dāng)作,創(chuàng)造性的工作是我們一貫倡導(dǎo)的工作方法,主動無疑是推進(jìn)劑,凡事如果都要領(lǐng)導(dǎo)來安排,我想,我們已經(jīng)失去了工作的意義。我們強(qiáng)調(diào)員工發(fā)展的專業(yè)性,特長打天下,所謂的一招鮮,但我們也提倡一職多能,更多的為公司、為團(tuán)隊承擔(dān)。有能力,沒態(tài)度等于零,主動積極將會讓你在工作中有更多的加分!

總之,新員工融入新團(tuán)隊,思想斗爭不可避免,很多人會因種種借口成為逃兵,選擇離開。我想剩者為王,只有那些堅持留下來的人,才會在不遠(yuǎn)的將來和所有新聞人共享幸福的果實(shí),到那時,你也會為你今天的正確選擇而自豪!

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