現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)靠本事立足的社會(huì)，每個(gè)人都面臨著挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在這樣的社會(huì)謀求立身之地、發(fā)展之路，無(wú)論哪行哪業(yè)，無(wú)論身處何位，都需要實(shí)干精神。一個(gè)人如果整天懶懶散散，什么活都不想伸手，有了任務(wù)往后退，有了榮譽(yù)爭(zhēng)著上，這種人不會(huì)受到人們的尊重，也很難有什么發(fā)展。
實(shí)干是實(shí)現(xiàn)知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化的催化劑；現(xiàn)實(shí)生活中，一些人把自己的前程系在某些人身上，終究是靠不住，靠不長(zhǎng)遠(yuǎn)，自己心里不踏實(shí)，腰桿子也硬不起來(lái)；每天得過(guò)且過(guò)，無(wú)所事事，不會(huì)有好結(jié)果，因?yàn)樘焐鲜遣粫?huì)掉餡餅的；通過(guò)不正當(dāng)手段暫時(shí)撈取到某種好處，畢竟走的不是正道，總有一天會(huì)露餡。只有靠自己干出來(lái)的才有說(shuō)服力，自己才心安理得，才會(huì)被大家看得起。
多干工作多受鍛煉，是做人的境界，也是進(jìn)步的階梯。有任務(wù)才會(huì)有經(jīng)歷，有實(shí)踐才能有能力。“干”與“不干”、“干得多”與“干得少”，是決定一個(gè)人能力強(qiáng)弱和作為大小的關(guān)鍵因素。多干的人才會(huì)多能，能者只有經(jīng)過(guò)更多的任務(wù)擔(dān)子歷練，能力素質(zhì)水平才會(huì)更高更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)是一種機(jī)遇，應(yīng)該倍加珍惜；領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子是一種信任，應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)。不推脫逃避，不拈輕怕重，肯踏實(shí)多干，愿無(wú)私奉獻(xiàn)，才能不斷收獲能力，提升素質(zhì)，有所作為，成長(zhǎng)進(jìn)步。
沒有頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)是干不好工作的。只有不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)，有了任務(wù)主動(dòng)靠前，勇挑重?fù)?dān)，埋頭苦干，任勞任怨，才能真正把干好工作的愿望變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的成績(jī)；只有把辦每一件事、完成每一項(xiàng)任務(wù)，都當(dāng)做經(jīng)受磨煉、增強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會(huì)，全身心地投入，竭盡全力完成，才能使自己在壓力中不斷成熟，能力不斷提高，受到上級(jí)的信任和下級(jí)的擁戴。
事事認(rèn)真是保證工作質(zhì)量的關(guān)鍵。養(yǎng)成事事認(rèn)真的作風(fēng)，就能做到事多而不忙亂，緊張而有秩序，避免出現(xiàn)紕漏。因此，了解情況、謀劃工作、組織落實(shí)、解決問題都要體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字。尤其是機(jī)關(guān)工作，起草文件時(shí)，語(yǔ)言和結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，程序和邏輯要嚴(yán)密；處理事務(wù)時(shí)，協(xié)調(diào)要有頭有尾，不能丟三落四；承辦文電時(shí)，手續(xù)要完備，登記要清楚，不能錯(cuò)辦、漏辦。
書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。要經(jīng)常學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，改正自己的短處，不滿足于小范圍優(yōu)秀，不滿足于過(guò)得去，不滿足于交差過(guò)關(guān)，立足于始終過(guò)得硬，高標(biāo)準(zhǔn)地做好各項(xiàng)工作。
實(shí)踐證明，破解難題難事最能提高人、鍛煉人。一件棘手的事就是一個(gè)好老師，一個(gè)難題就是一層成才的階梯。人的過(guò)硬素質(zhì)都是重大任務(wù)壓出來(lái)的，是經(jīng)常參與中心工作和干重活、急活磨出來(lái)的，是不斷處理難點(diǎn)和棘手問題練出來(lái)的。因此，在急、難、重的任務(wù)面前，要敢站出來(lái)，能頂起來(lái)，招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)和棘手問題中錘煉自己、檢驗(yàn)自己、提高自己。
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