圓融為人才能有良好的人際關(guān)系，因此，我們必須重視日常應(yīng)酬。
應(yīng)酬是一門(mén)社交藝術(shù)，只有善用心思的人，才能達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情的目的。卡耐基為我們講了一個(gè)淺顯易懂的例子：
一位同事生日，有人提議大家去慶賀，你也樂(lè)意前行，可是去了以后發(fā)現(xiàn)，這么多的人，偏偏來(lái)為他賀歲，他們?yōu)槭裁床辉谀闵盏臅r(shí)候也來(lái)熱鬧一番？這就是問(wèn)題的所在，這說(shuō)明你的應(yīng)酬還不到家，你的人際關(guān)系還有欠佳的地方。要扭轉(zhuǎn)這種內(nèi)心的失落，你不妨積極主動(dòng)一些，多找一些借口，在應(yīng)酬中學(xué)會(huì)應(yīng)酬。
比如，你新領(lǐng)到一筆獎(jiǎng)金，又適逢生日，你可以采取積極的策略，向你所在部門(mén)的同事說(shuō)：“今天是我的生日，想請(qǐng)大家吃頓晚飯。敬請(qǐng)光臨，記住了，別帶禮物。”在這種情形下，不管同事們過(guò)去和你的關(guān)系如何，這一次都會(huì)樂(lè)意去捧場(chǎng)的，你也一定會(huì)給他們留下一個(gè)比較好的印象。
重視應(yīng)酬，一定要入鄉(xiāng)隨俗。如果你所在的公司中，升職者有愛(ài)請(qǐng)同事的習(xí)慣，你一定不要破例，你不請(qǐng)，就會(huì)落下一個(gè)“小氣”的名聲。如果人家都沒(méi)有請(qǐng)過(guò)，而你卻獨(dú)開(kāi)先例，同事們會(huì)以為你太招搖。所以，要按約定俗成的規(guī)定來(lái)辦。
重視應(yīng)酬，還有一個(gè)別人邀請(qǐng)，你去與不去的問(wèn)題。人家發(fā)出了邀請(qǐng)，不答應(yīng)是不妥的，可是答應(yīng)以后，一定要三思而后行。
對(duì)于深交的同事，有求必應(yīng)，關(guān)系密切，無(wú)論何種場(chǎng)面，都能應(yīng)酬自如。
淺交之人，去也只是應(yīng)酬，禮尚往來(lái)，最好反過(guò)來(lái)再請(qǐng)別人，從而把關(guān)系推向深入。
能去的盡量去，不能去的就千萬(wàn)不能勉強(qiáng)。比如，同事間的送舊迎新，由于工作的調(diào)動(dòng)，要分離了，可以去送行；來(lái)新人了可以去歡迎。歡送老同事，數(shù)年來(lái)工作中建立了一定的感情，去一下合情合理；歡迎新同事就大可不必去湊這個(gè)熱鬧，來(lái)日方長(zhǎng)，還愁沒(méi)有見(jiàn)面的機(jī)會(huì)嗎?
重視應(yīng)酬，不能不送禮，同事之間的禮尚往來(lái)，是建立感情、加深關(guān)系的物質(zhì)紐帶。應(yīng)酬需把握一些必要的技巧：
1.對(duì)于話(huà)題的內(nèi)容應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的知識(shí)——當(dāng)你和對(duì)方談到某一件事時(shí)，你必須對(duì)此有所認(rèn)識(shí)，否則說(shuō)起來(lái)便缺乏吸引力，不能使對(duì)方感興趣。
2.充分明了人與人之間關(guān)系的真理——有許多事即使做法不同，但道理是永不能改變的，這種“永不能改變”的道理，自己要常常放在心里。
3.要培養(yǎng)忍耐力——切忌凡事小器。經(jīng)驗(yàn)證明，小器常使自己吃虧。
4.能夠利用語(yǔ)氣來(lái)表達(dá)你自己的愿望——不要使人捉摸不定，有些人以為態(tài)度模棱兩可是一種技巧，其實(shí)是相當(dāng)拙劣的。真正懂得運(yùn)用應(yīng)酬技術(shù)的人，都會(huì)讓本身的立場(chǎng)迅速公開(kāi)。
5.常常保持中立、保持客觀(guān)——按照經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)態(tài)度中立的人，常常可以爭(zhēng)取更多的朋友。甚至對(duì)于你的“死黨”，你也不必口口聲聲去對(duì)他表明，只要事實(shí)上是“死黨”就行。
6.對(duì)事物要有衡量種種價(jià)值的尺度，不要一味地堅(jiān)持某一個(gè)看法。
7.對(duì)事情要守密。一個(gè)人不能守住秘密，會(huì)在任何事情上發(fā)現(xiàn)很多過(guò)失。
8.不要說(shuō)得太多，想辦法讓別人多說(shuō)。
9.對(duì)人親切、關(guān)心，竭力去了解別人的背景和動(dòng)機(jī)。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備而進(jìn)行一項(xiàng)應(yīng)酬，常常不只不成功，而且會(huì)遭受無(wú)可挽救的失敗。
如電話(huà)應(yīng)酬，預(yù)先準(zhǔn)備好別人說(shuō)“是”或“否”時(shí)你應(yīng)如何應(yīng)對(duì)，就可以避免太多不必要的煩惱。
只有重視日常生活中的應(yīng)酬，巧妙應(yīng)酬，我們才能給自己拉出一個(gè)良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
物競(jìng)天擇、適者生存的自然法則使人們?yōu)槌晒Χ?a href="http://www.ahzdf.cn/huati/fendou/" target="_blank" class=infotextkey>奮斗，為人生而規(guī)劃。在前往成功的路上，應(yīng)酬是一門(mén)必修課：做事留有余地，則“三窟”全備；說(shuō)話(huà)留有余地，則“閑言”立減。在日常生活中，同事之間有許多事情需要應(yīng)酬。善于社交的人，常常會(huì)伸長(zhǎng)耳朵來(lái)打聽(tīng)這些事。幫人湊份子、送禮請(qǐng)客，皆大歡喜。生活中的應(yīng)酬是一門(mén)社交藝術(shù)，只有善用心思的人，才能通過(guò)應(yīng)酬達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情的目的。應(yīng)酬還不到位，人際關(guān)系欠佳。要扭轉(zhuǎn)這種內(nèi)心的失落，不妨積極主動(dòng)一些，在應(yīng)酬中學(xué)會(huì)應(yīng)酬。
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