中國(guó)人反感被人管是一種本性,比如我們常常可以聽(tīng)到下面的話語(yǔ):“你憑什么管我?”“誰(shuí)讓你管?你管誰(shuí)啊?”“你干嗎管我?不要你管。”中國(guó)人還常說(shuō)這樣一句更妙的、獨(dú)一無(wú)二的話:“憑他那種德行,還想來(lái)管我?”從這里可以看出,中國(guó)人是何等的重視德行,他們認(rèn)為品德優(yōu)秀的人才有資格管理他人,這種話在中國(guó)人看來(lái)是言之成理、順理成章的。
管理包含“管”和“理”兩個(gè)字,中國(guó)人習(xí)慣說(shuō):“你為什么不理我?來(lái)了半天都沒(méi)人理。”中國(guó)人對(duì)于無(wú)人理睬很在意,由此而知,中國(guó)人只能理,不能管。
理就是看得起,你看得起人家,人家就看得起你,這叫作“敬人者人恒敬之”,所以人人都愿意講理;而管就是看不起,所以我管你就是表示我比你大,你就要聽(tīng)我的,那你就很沒(méi)有面子,即使你掙再多的錢(qián)也沒(méi)有面子。中國(guó)人最喜歡聽(tīng)的話語(yǔ)是“我支持你,你放手去做” “你辦事我放心”,這樣的話語(yǔ)恰好迎合了中國(guó)人的民族性。
如果你對(duì)下屬使用了“理人話語(yǔ)”,就是表示了對(duì)他的尊重,再加上你的以身作則,你就會(huì)真正得到下屬的支持。所以,我們常聽(tīng)到努力奮進(jìn)的員工這樣說(shuō):“我們老板看得起我,給我很大的面子,我只好爭(zhēng)氣呀,做給他看!”
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