我們總能從那些關(guān)于正能量文章職場中學(xué)會(huì)很多，那么正能量文章職場都有哪些呢?下面是勵(lì)志人生小編給大家整理的短篇正能量文章職場，供大家參閱!
短篇正能量文章職場:老板，并不是決定你工資的人
職場中，有不少人總是覺得自己的工資太少，抱怨老板太小氣，認(rèn)為自己付出的多，得到的少。其實(shí)，老板，并不是決定你工資的人!而是合理分配你收入的人!憑什么你的收入是老板在分配?因?yàn)槔习迕刻斓母冻?，?6小時(shí)!高層每天的付出，是12小時(shí)!中層每天的付出，是10小時(shí)!基層每天的付出，是8小時(shí)!這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。與其抱怨，不如埋頭實(shí)干，把埋怨的時(shí)間和心思全部用到提升自身核心競爭力和完全到位做好自己的各項(xiàng)工作中去，做一個(gè)不抱怨的踐行者。下面分享我兩個(gè)朋友的職場故事：
1、老吳是我?guī)啄昵罢J(rèn)識(shí)的一個(gè)哥哥，馬上40歲了，目前在一家公司做編輯，所謂的編輯就是誰都可以做的整理稿件的工作。日復(fù)一日的做著重復(fù)的工作，一做就是5年，每年漲薪很少，我很好奇的問他：想過跳槽嗎?他跟我說：“我現(xiàn)在一把年紀(jì)了，到了別的地方還不如在這兒干呢。”聽完這句話我沉思了好久：一個(gè)人沒有競爭力，年紀(jì)大了的時(shí)候是多么的可怕，很可能就會(huì)被社會(huì)淘汰!然而老吳似乎還很滿意自己現(xiàn)在的工作，每天正常上下班，周末可以窩在家里看個(gè)電影，打個(gè)游戲，睡個(gè)懶覺;不出門交際，不出去旅游，不接觸新鮮的事物，不規(guī)劃自己的將來……長此以往，老吳會(huì)把自己最后一點(diǎn)的職場競爭力丟光，永遠(yuǎn)做職場中那個(gè)可有可無的人了。
假如我是老板，來了兩個(gè)面試的，一個(gè)就像老吳一樣，勤勤懇懇每天都在做著毫無競爭力的工作;一個(gè)是職場新人，剛畢業(yè)的90后，沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn);我一定會(huì)選后者，跟職場“老油條”相比，90后的孩子工資低、能加班、腦子靈活，老板們當(dāng)然也會(huì)這么想了。
2、茜茜是我大學(xué)時(shí)的同窗好友，性格外向、活潑。畢業(yè)后第一份工作就去做了策劃，最初她沒有挑剔公司，覺得自己能學(xué)到東西就好，半年后，她跳槽到一家不錯(cuò)的廣告公司，月薪漲了一倍;一年后，她又跳槽到一家大型的網(wǎng)絡(luò)視頻公司;又過了一年，她被另外一個(gè)大型企業(yè)的給挖了過去，現(xiàn)在她的工資已經(jīng)不能叫月薪而是年薪。我們畢業(yè)也就7年，她已經(jīng)成為了部門華北區(qū)域的總監(jiān)，手下帶著一批新人。有時(shí)候跟茜茜聊天，表達(dá)了我的羨慕之情，她說：現(xiàn)在自己的成績都?xì)w功于當(dāng)年自己的努力，總結(jié)起來就是三個(gè)詞：適應(yīng)、突破、改變。
作為職場新人，選擇了這個(gè)行業(yè)，就要全身心的適應(yīng)進(jìn)去，茜茜說自己一開始都不會(huì)做PPT，利用周末的時(shí)間一遍遍的學(xué)習(xí)，終于學(xué)會(huì)了。剛做策劃那會(huì)，自己什么都不懂，于是下班以后的時(shí)間她都泡在咖啡廳里上網(wǎng)，看看別人做的成功的策劃方案，分析成功的點(diǎn)在哪里，學(xué)習(xí)別人的成功之道，從此她便可以自己完成一些策劃方案。
茜茜說，誰都想接觸大單，品牌策劃，但作為剛?cè)挝徊痪玫男氯耍?a href="http://www.ahzdf.cn/huati/lingdao/" target="_blank" class=infotextkey>領(lǐng)導(dǎo)不放心把大案子交到她的手上，于是她跟著公司的銷售人員去提案，去參加大型宣講，終于有機(jī)會(huì)她可以去講一次，心里還是很緊張的，為了克服自己的緊張，在出租車上她給出租車司機(jī)講了一遍自己的選題，后來上臺(tái)演講時(shí)，她一點(diǎn)兒也不緊張了。從那以后她開始接觸大的策劃方案了。就在這個(gè)時(shí)候，另一家大型的網(wǎng)絡(luò)媒體向她拋出了橄欖枝，因?yàn)槠脚_(tái)不一樣，需要改變的東西也很多，她克服了一次次的困難，最終做了華北區(qū)的總監(jiān)。她說自己是個(gè)內(nèi)心簡單的人，做策劃的時(shí)候不會(huì)想著成功或是不成功，贊揚(yáng)或是謾罵，是金子，終會(huì)等到成功的那一天。
職場中，不踏出第一步，永遠(yuǎn)等不到理想的工作。很多剛畢業(yè)的朋友，畢業(yè)后就等著家里人給安排工作，也許自己并不喜歡那份工作，做一份自己不喜歡的工作，試問能做好嗎?任何事情都是從零開始，重點(diǎn)是過程中你積累了什么：就像我的朋友茜茜，積累了豐富的職場經(jīng)驗(yàn)，以至于在一次次跳槽中拿到高薪。
其實(shí)，沒有錢、沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有閱歷、沒有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動(dòng)去賺;沒有經(jīng)驗(yàn)，可以通過實(shí)踐操作去總結(jié);沒有閱歷，可以一步一步去積累;沒有社會(huì)關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避!荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。”每天渾渾噩噩的度過，不知道自己做的什么，不知道自己追求的什么，那么工作的意義又在哪呢?
職場中，無論你是職場菜鳥，還是職場“老人”，都要抱著好的心態(tài)去工作，因?yàn)樾膽B(tài)決定了成長的幅度，如果抱著(我才領(lǐng)多少薪水，干嘛要做那么多事)的心態(tài)，就喪失了鍛煉成長的大好機(jī)會(huì)，當(dāng)然也會(huì)漸漸失去職場競爭力，也許有一天，你的工作真的會(huì)被機(jī)器人所代替!(目前在東莞長安鎮(zhèn)已經(jīng)誕生了東莞首個(gè)無人工廠。)
所以不要抱怨自己的工資低，工作多，老板不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟喟l(fā)你一分錢，你能做的就是提升自己的職場競爭力，所以不管什麼時(shí)候，什么待遇，首先你必須證明你的價(jià)值，然后一切紛至沓來!
短篇正能量文章職場:堅(jiān)持的理由只有一個(gè)
一個(gè)混跡職場多年的大叔，用自己的親身經(jīng)歷，書寫著職場必知的法則
好幾個(gè)朋友和我說：感覺要堅(jiān)持不下去了，老板要求多，同事難相處，加班多到爆，工資少得可憐?？傊麄兌际軌蛄?，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辭。嗯啊，大叔聽了一點(diǎn)感覺都沒有，安慰的話都不想嗦，甚至只想啪啪啪打臉(醒醒吧)。職場上的人一旦想離開，往往會(huì)找到N個(gè)看起來冠冕堂皇的說辭說服自己，然并卵，說辭再動(dòng)人也不過是想讓自己心安理得的開溜。大叔需要提醒一句，在職場初期，無論多么正當(dāng)?shù)睦碛?，如果一份工作你沒堅(jiān)持過一年，一切不過是你逃避的借口。
我深信這幾個(gè)朋友說的都是真實(shí)情況，我相信他們的老板一定給他們很多的壓力，我相信他們的同事不容易相處，我相信他們加班很多，我相信他們的工資不夠高。但這些都不是我們要離開一家公司的理由，準(zhǔn)確說不是一個(gè)能接受的正當(dāng)理由。至少我是下一家公司的面試官，我不能接受這樣的離職原因，這分明就是逃避。
這個(gè)世界本來就沒有完美的公司，就算我們自己做老板，也不能保證每一個(gè)員工都滿意。所以那些讓你難過到離職的事情在下一家公司還是會(huì)可能發(fā)生，甚至?xí)?。老板請你來?a href="http://www.ahzdf.cn/huati/xiwang/" target="_blank" class=infotextkey>希望你能幫他解決問題，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者愛人，沒有義務(wù)用你覺得舒服的方式來和你合作;加班多的公司證明業(yè)績好或者正在尋求突破，這也是你能快速提升的機(jī)會(huì);而至于工資，我只能說一開始你自己接受了，不到一年不要提這茬事。
大叔不喜歡看電視劇，但《甄傳》卻例外(不過至今也沒有重頭到尾看完過，因?yàn)樽穭√?，休息時(shí)電視臺(tái)播什么看什么)。為什么我們喜歡甄?因?yàn)檎邕@個(gè)人，像極了我們。她的宮斗其實(shí)就是我們的職場。她也和初入職場的我們一樣，面對(duì)競爭想過要逃避，想過與世無爭的生活。但這個(gè)世界，能真正做到與世無爭的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹過一生，那就想辦法治愈你的公主病。
甄想與世無爭，結(jié)果發(fā)現(xiàn)世道是人善被人欺，她好歹是一個(gè)帝王的妻子，都要被寵妃的奴才無視。所以她渴望得到恩寵，通過努力確實(shí)也得到。但麻煩也隨著恩寵而來，華妃的嫉妒，皇后的陰謀，自己姐妹的作梗，讓她心灰意冷，于是她逃避。離開皇宮后她依舊沒有得到清修，麻煩接踵而來，尤其是父母的安危又讓她回到曾經(jīng)厭倦的是非之地。而這一次她是有備而來，并且讓所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了，因?yàn)榻?jīng)歷過一次次的磨難，她變得成熟，因?yàn)橐淮未蔚奈C(jī)讓她成長。這就是甄的職場，只有無懼困難才能沉著應(yīng)對(duì)，只有敢于應(yīng)戰(zhàn)才能有機(jī)會(huì)贏。逃避的人永遠(yuǎn)給人踩在腳底，況且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?人生處處是險(xiǎn)境，妄想獨(dú)善其身恐怕只有啃老才能過一生。
職場雖不是后宮，你不進(jìn)取不會(huì)被人踩在腳底，但你如果自暴自棄那也只能打醬油到底。而若是習(xí)慣逃避困難，只怕以后的工作更難熬。曾經(jīng)遇到一個(gè)跳槽達(dá)人，一年換10次工作，每次離職他都能找到若干的理由，老板不是他喜歡的類型，公司要加班，甚至公司地毯的顏色都能成為他離職的理由。這樣的人就算是換100份工作也過不好這一生。
在一間公司不到一年，所有的判斷都言之過早，所有的棄念都是極其不負(fù)責(zé)。甄為什么回宮后變得成熟，因?yàn)闀r(shí)間讓她熟悉所有的對(duì)手，熟悉她們的性格和路數(shù)。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，而熟悉總是需要一個(gè)過程。當(dāng)你覺得老板同事讓你難堪難受，當(dāng)你覺得處處都是麻煩困難，何不用一年的時(shí)間，去熟悉同事的風(fēng)格，熟悉老板的套路。時(shí)間會(huì)讓你學(xué)會(huì)怎樣和一群討厭的人相處，時(shí)間也會(huì)教會(huì)你對(duì)付他們的套路。當(dāng)年學(xué)會(huì)了游刃有余的處理那些棘手的事情，你便是得到了經(jīng)驗(yàn)和成長?？赡艿阶詈竽銜?huì)發(fā)現(xiàn)他們其實(shí)很可愛，你會(huì)感謝他們給你制造的困難。
所謂的職業(yè)性或者職業(yè)素養(yǎng)，定是包含一個(gè)堅(jiān)持。誠然沒有人要求你在一家公司呆一輩子，但至少有一個(gè)穩(wěn)定的時(shí)間周期，幫助你去了解公司的戰(zhàn)略，去熟悉同事，當(dāng)你所做的事情持續(xù)一個(gè)時(shí)間周期，你會(huì)漸漸明了公司的戰(zhàn)略，會(huì)跟上同事的步伐，當(dāng)你在各種困難中收獲經(jīng)驗(yàn)和技巧，說不定你就迎來升職加薪。畢竟新人到公司，想要得到機(jī)會(huì)也需要一個(gè)過程，老板對(duì)你的認(rèn)可也需要時(shí)間。當(dāng)然你真心覺得不爽，不爽到想分分鐘走人，那誰又能管得住你。但如果非要離職，最少堅(jiān)持一年既是對(duì)公司負(fù)責(zé)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。畢竟當(dāng)初你選擇時(shí)，就代表了一份職業(yè)承諾。
大叔絕對(duì)不提倡在一個(gè)公司呆一輩子，到不同的企業(yè)感受不同的企業(yè)文化，也能幫助自己成長。那么什么時(shí)候可以離職?當(dāng)你能撩到看起來滿意的公司且他們給你提供滿意的薪水時(shí)，那么你可以考慮把自己卷成一團(tuán)。畢竟社會(huì)很現(xiàn)實(shí)，鳥為食亡人為財(cái)死，誰會(huì)和高薪過不去?但是在你沒有能力撩到這樣的機(jī)會(huì)之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己變得更強(qiáng)更有能耐。請相信：你若盛開，清風(fēng)自來。
最后大叔想提醒你：就算新公司開的薪水再高，就算你聽到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不會(huì)像你期待的那么好，麻煩事肯定不會(huì)少。但上一家公司你積累的那些對(duì)付麻煩和破事的技巧會(huì)讓你好過一點(diǎn)，而新的麻煩定會(huì)讓你學(xué)習(xí)和掌握新的技巧，從而讓自己變得更好。
短篇正能量文章職場:辦公室同事間談話要有分寸
方小姐性格開朗坦誠，對(duì)朋友總是敞開心扉，無所不談。大學(xué)畢業(yè)后，小方到了一家國企上班。
到單位不久，方小姐便與同事吳小姐成了好朋友，兩人無話不談，“親密無間”。工作上的問題兩人一起討論解決，復(fù)雜些的事情他們先分工，最后一起合作，有時(shí)一起工作到凌晨三四點(diǎn)。她們的精誠合作創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績，兩人的工作都受到了上司高度的重視和好評(píng)。
【笨人的做法】
那天晚上，兩人一起加班到深夜。時(shí)間晚了，不想回家，兩個(gè)人索性到一家酒館喝酒談心。毫無戒心的方小姐向?qū)Ψ皆V說了自己打算出國深造的夢想，準(zhǔn)備工作兩年，攢些錢再申請大學(xué)。
后來，方小姐意識(shí)到上司總把一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)給了吳小姐，而自己卻不被重視。上司給的理由是公司愿意把鍛煉機(jī)會(huì)更多地給那些愿意在公司長期服務(wù)的員工。
方小姐開始反思，終于明白，是吳小姐向上司“匯報(bào)”了自己理想，才使得謹(jǐn)慎的上司對(duì)自己的忠誠度產(chǎn)生了不信任。
不久，方小姐感覺自己在公司失去了發(fā)展的前途，黯然提出辭職。
【聰明人的做法】
方小姐深諳辦公室政治，她懂得如果“講錯(cuò)話”有可能會(huì)給自己帶來不必要的麻煩。即使與吳小姐，她也一般談?wù)摴ぷ魃系氖虑?，而?duì)于個(gè)人的私事，也僅僅限于一些生活中的小竅門和購物心得。
和方小姐關(guān)系密切的同時(shí)，她也不忘和其他同事搞好關(guān)系，當(dāng)然，這種關(guān)系也只是良好罷了，并不是閨中密友。
方小姐和吳小姐之間的合作一直很愉快，上司對(duì)方小姐的工作也非常滿意。工作兩年后，單位有一個(gè)去國外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。方小姐因?yàn)槟苷f一口流利英語，而且業(yè)務(wù)上也是內(nèi)行，被上司派去國外學(xué)習(xí)兩年，圓了她出國深造的夢想。
【智慧點(diǎn)撥】
辦公室是公事公辦的地方，絕對(duì)不是玩感情牌的好地方。對(duì)其他同事太信任，最終你只會(huì)發(fā)覺自己身受背叛。
同事之間要保持良好關(guān)系，但關(guān)系良好就夠了，不必要好到“無話不談”。
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