導(dǎo)語：人的一生：選對伴侶幸福一生；選對老師智慧一生；選對環(huán)境快樂一生；選對行業(yè)成就一生。下面勵志人生網(wǎng)小編為大家整理了適合職場分享的文章，大家快來看看吧。
篇一：
作為職場新人，該注意哪些問題?
MJ勺子的回答：講幾個(gè)故事，也許對準(zhǔn)備步入社會的你們有用，權(quán)當(dāng)看故事會。
故事一：甲，工地小工-物流部文員-主管-電商物流經(jīng)理-副總-自己創(chuàng)業(yè)
甲原來和我們有合作關(guān)系，之前參加他們的各種峰會，接觸略多，后來他來北京發(fā)展，相約飲酒神聊，了解的更多一些。甲最初是中專或高中畢業(yè)(記不清楚)，在當(dāng)?shù)芈?lián)防隊(duì)當(dāng)隊(duì)員，維持治安，太神勇，受了重傷。傷好之后跟家里的親戚去了上海，在工地當(dāng)小工，有時(shí)也看報(bào)，某次看到報(bào)上某家電零售企業(yè)招打字文員，自個(gè)找上門應(yīng)聘……
遇到貴人，成功，在物流部當(dāng)打字員、處理單據(jù)。甲說他每天總是第一個(gè)到公司，幫所有人擦桌子，給辦公室打水，歸置東西，做了很多本職之外的事情;待人禮貌，任勞任怨，努力學(xué)習(xí)專業(yè)上的東西;這樣，得到同事們(多數(shù)是本地人)的支持。領(lǐng)導(dǎo)看他上進(jìn)、勤奮、大家評價(jià)也不錯——遇到一次物流中心擴(kuò)建的機(jī)會——他被任命為小團(tuán)隊(duì)的主管，之后就開始走上快車道，先后在知名電商就職，人脈廣泛起來。去年，獲得資本千萬級資金的支持，創(chuàng)辦了一家電商企業(yè)。
故事二：乙，他有點(diǎn)內(nèi)向
我們當(dāng)年一起進(jìn)入國企，當(dāng)客服;他性格比我外向，和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡(luò)，工作進(jìn)入狀態(tài)也快。人十分聰明，智商高的那種，做事細(xì)心、記性好、不逞強(qiáng)。受北分總經(jīng)理的器重，剛畢業(yè)半年，在一次內(nèi)部競聘中，就被任命為項(xiàng)目經(jīng)理(這是個(gè)千萬級的進(jìn)出口項(xiàng)目)，當(dāng)時(shí)的薪水已經(jīng)是我的兩倍。現(xiàn)在混在國內(nèi)最大的貨代企業(yè)之一，一切都比較順利。
故事三：丙，這廝愛讀書，有點(diǎn)文藝傾向，剛步入社會時(shí)比較內(nèi)斂
工作之外，和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負(fù)，總是針鋒相對，所以沒人敢欺負(fù)他，但也沒人支持他，最初半年，他是并沒有施展開。但是，這廝總用閑暇時(shí)間來細(xì)讀“供應(yīng)鏈物流”類的磚頭級讀物，財(cái)經(jīng)類的報(bào)紙和雜志，每期必看——這些都做了筆記(那時(shí)候沒有Evernote，純手工記錄)，逐漸積累了爆發(fā)式的能量。
在工作閑暇時(shí)，他制作了《市場資訊周刊》，轉(zhuǎn)換成電子書，發(fā)給所有同事;總是琢磨物流操作中的問題，設(shè)想各種優(yōu)化方案……逐漸，同事們、領(lǐng)導(dǎo)開始很賞識他，因?yàn)檫@孩子不是碌碌無為的那種，有理想。后來，他開始爆發(fā)了，自己的經(jīng)歷成為一小段傳奇。
故事四：丁，他從廣告策劃企業(yè)跳槽到物流公司，工作經(jīng)驗(yàn)很淺。
剛開始，負(fù)責(zé)市場研究，期間自學(xué)考到了會計(jì)證，還學(xué)了簡單的平面設(shè)計(jì)……一年多以后，主動要求前往最混亂的財(cái)務(wù)總部，問他為什么，答曰：我有一個(gè)規(guī)劃……去年辭職，按照他的規(guī)劃去了一家私募基金。
總結(jié)一下：
1)初入職場，就算你想掃蕩天下，也得先憋著，積攢實(shí)力，別怨天怨地。
2)待人接物盡量隨和、謙虛，廣結(jié)善緣，老子目前還不是天下第一。
3)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，金不換。
4)學(xué)習(xí)到的東西，和實(shí)踐中的遭遇，結(jié)合起來看，提煉出自己的東西，總有用武之地。
5)想辦法知道自己想要什么，雖千萬人，堅(jiān)持走下去。
不全對，不全有用，選擇對自己有益的，拿走吧!
馮唐的回答：剛?cè)肼殘鰬?yīng)該注意什么，想來想去，還是說說好習(xí)慣。養(yǎng)成好習(xí)慣，其他就在你們各自的特質(zhì)和造化了。第一個(gè)習(xí)慣是及時(shí)。收到的郵件，二十四小時(shí)內(nèi)一定回復(fù)，中移動和中聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)覆蓋不好不是借口。約好了會議，要及時(shí)趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。
第二個(gè)習(xí)慣是近俗。盡管信息爆炸，要學(xué)會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財(cái)經(jīng)期刊，知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業(yè)期刊，知道最近什么是最新最潮最酷最屌。
第三個(gè)習(xí)慣是學(xué)習(xí)。一年至少要念四本嚴(yán)肅書籍。嚴(yán)肅書籍的定義是，不是通常在機(jī)場能買到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。
第四個(gè)習(xí)慣是動筆。在現(xiàn)世，能想明白、寫清楚的年輕人越來越少，眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章，每篇至少兩千字。寫作的過程，也是沉靜、思考和凝練的過程，仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當(dāng)頭。
第五個(gè)習(xí)慣是強(qiáng)身。每天至少慢運(yùn)動半小時(shí)，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次，每次兩個(gè)小時(shí)以上，有氧兼無氧。保持身體健康、不經(jīng)常請病假，也是職業(yè)管理者的基本素養(yǎng)。
第六個(gè)習(xí)慣是愛好。爭取培養(yǎng)一個(gè)你能長期享受的愛好，不見得很復(fù)雜，比如發(fā)呆、倒立，甚至不見得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養(yǎng)花。工作有時(shí)候會很煩，要學(xué)會扯脫。很多爭吵，如果爭吵雙方都閉嘴，回房間發(fā)呆、自拍、閉眼、睡覺，第二天基本會發(fā)現(xiàn)，完全沒有爭吵的必要。這些不知如何是好的時(shí)候，扯脫，侍弄自己的愛好，遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過硬做。
第七個(gè)習(xí)慣是常備。除了睡覺的時(shí)候，手機(jī)要開機(jī)，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機(jī)幾乎要時(shí)刻攥在手上。手機(jī)沒電了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配個(gè)外掛電池。
第八個(gè)習(xí)慣是執(zhí)行。萬事開頭難，所以見到事兒就叉手立辦，馬上開頭。不開頭，對于這件事兒的思緒要占據(jù)你的內(nèi)存很多、很久。見了就做，做了就放下了，了無不了。
第九個(gè)習(xí)慣是服從。接到一項(xiàng)似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或報(bào)怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務(wù)。有時(shí)候，你心中對此項(xiàng)工作的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于上級要求。第二，降低對自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。
第十個(gè)習(xí)慣是收放。陽光之下，快跑者未必先達(dá)，力戰(zhàn)者未必能勝。同學(xué)們啊，從學(xué)校畢業(yè)之后，不再是每件事都是一門考試，不再是每門考試你都要拿滿分和拿第一。收放是一種在學(xué)校里沒人教你的技巧，練習(xí)的第一步是有自信，不必事事勝人。
當(dāng)然，如果你們說，這些習(xí)慣太俗，想仰天大笑出門去，這些世俗習(xí)慣完全可以不理。內(nèi)心之外，我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關(guān)系的和尚和不愛財(cái)?shù)墓媚铩?/p>
篇二：
如何有效的鼓勵自己呢
人總有在低潮期的時(shí)候，這時(shí)候就要不斷的鼓勵自己，不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。那么，如何有效的鼓勵自己呢
如何有效的鼓勵自己呢
把握好情緒：人開心的時(shí)候，體內(nèi)就會發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。
調(diào)高目標(biāo)：許多人驚奇地發(fā)現(xiàn)，他們之所以達(dá)不到自己孜孜以求的目標(biāo)，是因?yàn)樗麄兊闹饕繕?biāo)太孝而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標(biāo)不能激發(fā)你的想象力，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就會遙遙無期。因此，真正能激勵你奮發(fā)向上的是，確立一個(gè)既宏偉又具體的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
塑造自我：在我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過于是選取樂觀的態(tài)度還是悲觀的態(tài)度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵，也有可能阻滯我們前進(jìn)。
規(guī)劃目標(biāo)：清晰地規(guī)劃目標(biāo)是人生走向成功的第一步，但塑造自我卻不僅僅限于規(guī)劃目標(biāo)。要真正塑造自我和自己想要的生活，我們務(wù)必奮起行動。莎士比亞說得好：“行動勝過雄辯。”
自我激勵：一旦掌握自我激勵，自我塑造的過程也就隨即開始。以下方法能夠幫你塑造自我，塑造那個(gè)你一向夢寐以求的自我。
加強(qiáng)緊迫感：沉溺生活的人沒有死的恐懼。自以為長命百歲無益于你享受人生。然而，大多數(shù)人對此視而不見，假裝自己的生命會綿延無絕。惟有心血來潮的那天，我們才會籌劃大事業(yè)，將我們的目標(biāo)和夢想寄托在DenisWaitley(丹尼斯)稱之為“虛幻島”的汪洋大海之中。其實(shí)，直面死亡未必要等到生命耗盡時(shí)的臨終一刻。事實(shí)上，如果能逼真地想象我們的彌留之際，會物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。
撇開朋友：對于那些不支持你目標(biāo)的“朋友”，要敬而遠(yuǎn)之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會拉你沉淪。結(jié)交那些期望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生期望。
迎接恐懼：世上最秘而不宣的秘密是，戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強(qiáng)你對創(chuàng)造自己生活潛力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍。此時(shí)，最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。做好調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路絕不是坦途。它總是呈現(xiàn)出一條波浪線，有起也有落。但你能夠安排自己的休整點(diǎn)。事先看看你的時(shí)間表，框出你放松、調(diào)整、恢復(fù)元?dú)獾臅r(shí)間。即使你此刻感覺不錯，也要做好調(diào)整計(jì)劃。這才是明智之舉。在自己的事業(yè)波峰時(shí)，要給自己安排休整點(diǎn)。安排出一大段時(shí)間讓自己隱退一下，即使是離開自己摯愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時(shí)才能更富激情。
樹立遠(yuǎn)景：邁向自我塑造的第一步，要有一個(gè)你每一天早晨醒來為之奮斗的目標(biāo)，它應(yīng)是你人生的目標(biāo)。遠(yuǎn)景務(wù)必即刻著手建立，而不要往后拖。你隨時(shí)能夠按自己的想法做些改變，但不能一刻沒有遠(yuǎn)景。
離開舒適區(qū)：不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂窩。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元?dú)獾牡胤健?/p>
直面困難：每一個(gè)解決方案都是針對一個(gè)問題的。二者缺一不可。困難對于腦力運(yùn)動者來說，但是是一場場艱辛的比賽。真正的運(yùn)動者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒，就很難在生活中找到動力。如果學(xué)會了把握困難帶來的機(jī)遇，你自然會動力陡生。首先要感覺好多數(shù)人認(rèn)為，一旦到達(dá)某個(gè)目標(biāo)，人們就會感到身心舒暢。但問題是你可能永遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)。把快樂建立在還不曾擁有的事情上，無異于剝奪自己創(chuàng)造快樂的權(quán)力。記住，快樂是天賦權(quán)利。首先就要有良好的感覺，讓它使自己在塑造自我的整個(gè)旅途中充滿快樂，而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。
加強(qiáng)排練：先“排演”一場比你要應(yīng)對的琿要復(fù)雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰(zhàn)你的事情，你定能夠用來挑戰(zhàn)自己。這樣，你就能夠自己開辟一條成功之路。成功的真諦是：對自己越苛刻，生活對你越寬容;對自己越寬容，生活對你越苛刻。
立足此刻：鍛煉自己即刻行動的潛力。充分利用對現(xiàn)時(shí)的認(rèn)知力。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于這天。當(dāng)然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時(shí)間。但是，這一切就緒后，必須要學(xué)會腳踏實(shí)地、注重眼前的行動。要把整個(gè)生命凝聚在此時(shí)此刻。
敢于犯錯：有時(shí)候我們不做一件事，是因?yàn)槲覀儧]有把握做好。我們感到自己“狀態(tài)不佳”或精力不足時(shí)，往往會把務(wù)必做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你明白需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯。給自己一點(diǎn)自嘲式幽默。抱一種打趣的情緒來對待自己做不好的事情，一旦做起來了盡管樂在其中。
不要害怕拒絕：不要消極理解別人的拒絕，而要用心應(yīng)對。你的要求卻落空時(shí)，把這種拒絕當(dāng)作一個(gè)問題：“自己能不能更多一點(diǎn)創(chuàng)意呢”不要聽見不字就打退堂鼓。就應(yīng)讓這種拒絕激勵你更大的創(chuàng)造力。
盡量放松：理解挑戰(zhàn)后，要盡量放松。在腦電波開始平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時(shí)，你可感受到自己的內(nèi)在動力在不斷增加。你很快會明白自己有何收獲。自己能做的事，不必祈求上天賜予你勇氣，放松能夠產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
敢于競爭：競爭給了我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，無論你多么出色，總會人外有人。所以你需要學(xué)會謙虛。努力勝過別人，能使自己更深地認(rèn)識自己;努力勝過別人，便在生活中加入了競爭“游戲”。不管在哪里，都要參與競爭，而且總要滿懷快樂的情緒。要明白最終超越別人遠(yuǎn)沒有超越自己更重要。
精工細(xì)筆：創(chuàng)造自我，如繪巨幅畫一樣，不要怕精工細(xì)筆。如果把自己當(dāng)作一幅正在描繪中杰作，你就會樂于從細(xì)微處做改變。一件小事做得與眾不同，也會令你興奮不已。總之，無論你有多么小的變化，點(diǎn)點(diǎn)都于你很重要。
內(nèi)省：大多數(shù)人透過別人對自己的印象和看法來看自己。獲得別人對自己的反映很不錯，尤其正面反潰但是，僅憑別人的一面之辭，把自己的個(gè)人形象建立在別人身上，就會面臨嚴(yán)重束縛自己的危險(xiǎn)。因此，只把這些溢美之詞當(dāng)作自己生活中的點(diǎn)綴。人生的棋局該由自己來擺。不要從別人身上找尋自己，就應(yīng)經(jīng)常自省并塑造自我。
走向危機(jī)：危機(jī)能激發(fā)我們竭盡全力。無視這種現(xiàn)象，我們往往會愚蠢地創(chuàng)造一種追求舒適的生活，努力設(shè)計(jì)各種越來越簡單的生活方式，使自己生活得風(fēng)平浪靜。當(dāng)然，我們不必坐等危機(jī)或杯具的到來，從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我是我們生命力量的源泉。圣女貞德(JoanofArc)說過：“所有戰(zhàn)斗的勝負(fù)首先在自我的心里見分曉。”
篇三：
敢于優(yōu)秀
文/梅好
韓穎離開工作了9年的海洋石油總公司，丟掉鐵飯碗，正式加入了惠普(中國)公司，在財(cái)務(wù)部工作。那年，她已經(jīng)34歲，面對異議，她說：“人生什么時(shí)候改變都不會晚。”
一進(jìn)惠普公司，韓穎就來了一次大動作。
那是20世紀(jì)80年代末，員工沒有工資卡，每次發(fā)工資都由兩個(gè)人手工完成：同事負(fù)責(zé)點(diǎn)錢，韓穎負(fù)責(zé)核實(shí)。300多人的工資，當(dāng)時(shí)又沒有百元大票，厚厚一摞摞兒要一一核實(shí)，數(shù)得她頭暈眼花。韓穎暗自想，每個(gè)月都如此發(fā)工資，既浪費(fèi)時(shí)間又容易出錯，有什么辦法呢?
一天下班后，疲憊不堪的韓穎路過公司附近的一家銀行時(shí)，突然靈光一閃。次日一大早，韓穎找到銀行負(fù)責(zé)人，希望能為公司300多位員工開戶，將每個(gè)月的工資總數(shù)直接存到銀行，員工憑折子領(lǐng)取工資。
負(fù)責(zé)人有些猶豫。韓穎說：“這樣銀行會有一筆數(shù)目不小的存款，有百利而無一害，是好事啊!”負(fù)責(zé)人經(jīng)不起她的再三勸說，終于點(diǎn)了頭。
第二個(gè)月發(fā)工資的日子到了，韓穎興奮地在財(cái)務(wù)部外面貼了一張告示，告訴大家今后領(lǐng)工資不用排隊(duì)等候了，直接拿著折子到銀行領(lǐng)取就行。
然而事情的發(fā)展并不順利。每個(gè)拿到折子的員工似乎都不太滿意，在財(cái)務(wù)部外面站著，面有慍色地議論紛紛。韓穎心里正忐忑不安時(shí)，直屬領(lǐng)導(dǎo)叫人來找她了。
一跨進(jìn)辦公室，她就挨了批評，領(lǐng)導(dǎo)說她犯了兩大錯誤：一是為自己輕松，讓300多個(gè)員工自己取錢，自私;二是貼大字報(bào)搞宣傳，不經(jīng)上級同意就擅自行事，放肆。領(lǐng)導(dǎo)聲色俱厲地讓她回去檢討自己。
韓穎回到財(cái)務(wù)部，努力忍住不讓眼淚掉下來。難道自己真的做錯了?
正在這時(shí)，上層的外方領(lǐng)導(dǎo)也傳話來了。走進(jìn)辦公室，韓穎看見對方贊許的笑臉。外方領(lǐng)導(dǎo)肯定地說：“你改寫了公司手工發(fā)工資的歷史，這種勇氣和創(chuàng)新精神非常值得嘉獎!”
就這樣，那一天成為韓穎職場生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。她因此被評為惠普公司年度優(yōu)秀職員。在大會上，她意氣風(fēng)發(fā)地說：“好的設(shè)想常常被扼殺在搖籃里，但這絕對不是你變得平庸的真正原因。永遠(yuǎn)不要害怕改變，改變里就有契機(jī)。”
再回頭，讓我們看看韓穎迄今為止的人生履歷。
她15歲下鄉(xiāng)，24歲招工回城，被分配在天津渤海石油公司運(yùn)輸大隊(duì)做汽車修理工。五十鈴的輪胎與她肩膀同高，累得她筋疲力盡。回到家，她仍抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)，并因業(yè)績突出被調(diào)入中國海洋石油總公司。
她27歲進(jìn)入廈門大學(xué)學(xué)習(xí)西方會計(jì)專業(yè)，在3年的學(xué)習(xí)期間，還編譯了一本140萬字的英漢、漢英雙語會計(jì)詞典。該詞典是當(dāng)時(shí)國內(nèi)第一本西方會計(jì)工具書。
她34歲進(jìn)入惠普(中國)公司，38歲出任公司中國區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理，41歲任公司中國區(qū)首席財(cái)務(wù)官和業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，47歲當(dāng)選亞洲最佳CFO(首席財(cái)政官)，2008年成為英國著名雜志AsiaCFO的封面人物，并被該雜志評為“亞洲CFO融資最佳成就獎”，也是此獎設(shè)立以來獲獎的中國第一人。
韓穎改變的不只是銀行折子的功用，而是自己的一生。
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