命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中。身在職場(chǎng)就是需要一些這樣的勵(lì)志文字和勵(lì)志文章伴隨我們一路前行，一起來(lái)看看勵(lì)志人生小編為大家精心推薦的工作勵(lì)志小短文摘抄吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
工作勵(lì)志小短文摘抄：在職場(chǎng)的溝通藝術(shù)
在職場(chǎng)中，溝通是很重要的。溝通是一種技能，是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)、表達(dá)能力、行為能力的的發(fā)揮，積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來(lái)很多好處。那么，職場(chǎng)人如何進(jìn)行人際溝通?人際溝通應(yīng)注意什么?人際溝通有哪些技巧?
一、講出來(lái)
尤其是坦白的講出來(lái)你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。
二、不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教
批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會(huì)使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對(duì)方尊重才有溝通，若對(duì)方不尊重你時(shí)，你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重，否則很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說(shuō)不該說(shuō)的話
如果說(shuō)了不該說(shuō)的話，往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來(lái)彌補(bǔ)，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至于還可能造成無(wú)可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無(wú)遮攔，但是完全不說(shuō)話，有時(shí)后也會(huì)變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無(wú)好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如：吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!
七、理性的溝通，不理性不要溝通
不理性只有爭(zhēng)執(zhí)的份，不會(huì)有結(jié)果，更不可能有好結(jié)果，所以，這種溝通無(wú)濟(jì)于事。
八、覺(jué)知
不只是溝通才需要覺(jué)知，一切都需要。如果自己說(shuō)錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事，如不想造成無(wú)可彌補(bǔ)的傷害時(shí)，最好的辦法是什么?!“我錯(cuò)了”，這就是一種覺(jué)知。
九、承認(rèn)我錯(cuò)了
承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問(wèn)題，就一句：我錯(cuò)了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開(kāi)的死結(jié)，讓人豁然開(kāi)朗，放下武器，重新面對(duì)自己，開(kāi)始重新思考人生，甚至于我是誰(shuí)在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是?我?，如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時(shí)，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點(diǎn)的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見(jiàn)不鮮哩!
十、說(shuō)對(duì)不起!
說(shuō)對(duì)不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉(zhuǎn)圜”的余地，甚至于還可以創(chuàng)造“天堂”。其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯(cuò)特錯(cuò)，死不認(rèn)錯(cuò)就是一件大錯(cuò)特錯(cuò)的事。
十一、等待轉(zhuǎn)機(jī)
如果沒(méi)有轉(zhuǎn)機(jī)，就要等待，急只會(huì)治絲益棼，當(dāng)然，不要空等待成果就會(huì)從天下掉下來(lái)，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會(huì)有結(jié)果，或舍本逐末，但若不努力時(shí)，你將什么都沒(méi)有。
十二、耐心
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
十三、智能
十四、讓奇跡發(fā)生
如今自己愿意互相認(rèn)錯(cuò)，就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡，化不可能為可能。
十五、愛(ài)
一切都是愛(ài)，愛(ài)是最偉大的治療師。
十六、誠(chéng)懇
誠(chéng)懇是重要的，虛偽的人就算再擅長(zhǎng)表演，也總有一天會(huì)被識(shí)破。
十七、幽默
如果你擅長(zhǎng)于幽默，那最好不過(guò)了，如果不擅長(zhǎng)，甚至不擅長(zhǎng)說(shuō)話，那還是少說(shuō)點(diǎn)話的比較好。。然而最重要的技巧不是語(yǔ)言，而是低調(diào)與高調(diào)的時(shí)機(jī)選擇上。
十八、低調(diào)
比如當(dāng)別人說(shuō)起他擅長(zhǎng)什么什么的時(shí)候，你不要說(shuō)你也很厲害或者你比他更厲害，你應(yīng)該說(shuō)佩服他之類的話，這樣比較給人留面子，但你不要擔(dān)心自己的強(qiáng)項(xiàng)會(huì)被埋沒(méi)，你需要的是耐心。你也要顯出一副生活不能自理的笨樣子，但你不要主動(dòng)要求他們做什么，人都是喜歡教比自己弱的人的。
十九、撫慰
比如別人做了錯(cuò)事，你先指責(zé)他，然后在幫他彌補(bǔ)錯(cuò)事，再語(yǔ)重心長(zhǎng)的為你剛才對(duì)他的嚴(yán)厲指責(zé)道歉，再告訴他下次不要再犯了，人都是有良心的，看到自己做錯(cuò)了你還道歉，他們會(huì)對(duì)你服服貼貼的。
工作勵(lì)志小短文摘抄：新人，別人憑什么幫你?
文|時(shí)光
很多剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人，尤其是對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，往往會(huì)遇到同樣的一個(gè)窘境：當(dāng)你經(jīng)過(guò)努力，爭(zhēng)取到一個(gè)自己較為滿意的工作崗位或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì);當(dāng)你心生憧憬覺(jué)得自己的美好職場(chǎng)人生就要開(kāi)始的時(shí)候，現(xiàn)實(shí)卻給了你一記悶棍：你發(fā)現(xiàn)周邊的同事們都埋頭做著他們的事情。對(duì)于你的到來(lái)，友好的人會(huì)對(duì)你笑笑，冷漠的人會(huì)連頭都不抬一下，運(yùn)氣好點(diǎn)的人可能會(huì)遇到十分熱情的人，他們會(huì)主動(dòng)和你打招呼。
我想告訴你的是，這是個(gè)有機(jī)率的事情，大多數(shù)情況下，在一個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)而人人都有各自的職能的職場(chǎng)機(jī)器中，更多的人無(wú)暇顧及你的存在。手里的活兒多著呢，誰(shuí)有空搭理你呵?
好吧，就算是單位給你安排了一個(gè)前輩。你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們只不過(guò)是不斷的丟事情給你做。對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的你來(lái)說(shuō)，你會(huì)一頭霧水的不知道從哪做起。你也許會(huì)覺(jué)得他是單位給你安排的教你的人，所以不斷的去向他請(qǐng)教。在他工作不忙的時(shí)候，可能他會(huì)告訴你一些門(mén)道。但假如你在他也很忙碌的情況下去問(wèn)他，可能他會(huì)頭也不抬的丟一句話給你，那就是：自己琢磨!
這個(gè)時(shí)候的你，是不是覺(jué)得很委屈呢?又假設(shè)單位給你安排的前輩鑒于你是新人，覺(jué)得不放心，只給你安排一些很不起眼，很繁瑣的，你覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值的工作，可能你又會(huì)覺(jué)得自己是英雄無(wú)用武之地，渾身的能力無(wú)處施展。這個(gè)時(shí)候的你，是不是覺(jué)得委屈無(wú)比呢?有一部份人可能甚至連實(shí)習(xí)期也熬不過(guò)，就想著要離開(kāi)了。
作為職場(chǎng)新人的你，如果真的有委屈無(wú)比的感覺(jué)。那么我想問(wèn)問(wèn)你：憑什么別人要幫你呢?前輩們的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，不都是經(jīng)過(guò)時(shí)間和積累和沉淀，不都是經(jīng)過(guò)一次次的挫敗或成功所凝結(jié)起來(lái)的嗎?這個(gè)世界上唯一會(huì)無(wú)私的關(guān)愛(ài)你的人，大概不過(guò)是你的父母罷了。他們不是你的父母，他們?yōu)槭裁匆獰o(wú)條件的幫助你呢?心理狀態(tài)稍微與眾不同的人甚至也許會(huì)想：我都經(jīng)歷過(guò)那么多努力才領(lǐng)悟到的工作比驗(yàn)，憑什么要你一個(gè)新人分享呢?
也許你不理解這種心態(tài)，但是不好意思，職場(chǎng)就是這樣的!但同時(shí)我們也欣喜的看見(jiàn)，有些人進(jìn)入職場(chǎng)后，成長(zhǎng)卻出奇的快，身邊的同事居然會(huì)主動(dòng)的幫助他。傳授工作經(jīng)驗(yàn)也好，告訴他公司的一些小狀況也好。總之，會(huì)讓他很快的就獲得很多有價(jià)值的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
是他們運(yùn)氣好嗎?NO，在我看來(lái)只不過(guò)是他們做到了一個(gè)新人應(yīng)該做好的本分罷了。作為新人，你的態(tài)度將會(huì)決定你在這個(gè)公司里將會(huì)學(xué)到什么。
首先，請(qǐng)你用積極的態(tài)度卻面對(duì)周邊的同事，不論他們最初投向你的目光是冷漠，抑或是熱情。每個(gè)人的能力是有限的，但是態(tài)度是可以自己決定的。雖然積極些并不一定會(huì)得到好的回應(yīng)，但可以肯定的是如果你不積極，收到的就一定是“事不關(guān)已，高高掛起”的漠視。
作為職場(chǎng)新人，或者實(shí)習(xí)生，最初交到你手上的工作多是簡(jiǎn)單的，或者瑣碎的，在你看來(lái)不那么重要的。你也許會(huì)很快的完成，然后剩下來(lái)的時(shí)間你會(huì)用來(lái)干什么呢?上網(wǎng)聊天?看微薄?聊微信?還是怎樣?
嘿，我說(shuō)已經(jīng)提前完成了沒(méi)有什么難度的工作的新人或者實(shí)習(xí)生。你閑下來(lái)了，難道你就不能主動(dòng)的問(wèn)問(wèn)周邊的同事們有沒(méi)有什么事情可以幫忙嗎?哪怕是他們想讓你幫助的只是復(fù)印一下文件，或者打幾頁(yè)字，又或者想讓你幫忙接杯水、沖杯咖啡呢?至少，你可以給前輩們留下一個(gè)“這家伙還行”的初印象吧。有句話叫做“伸手不打笑臉人”，這話在職場(chǎng)上，同樣適用呢!
對(duì)于前輩們交待的事情，請(qǐng)你積極主動(dòng)的接受吧。遇到問(wèn)題的時(shí)候可以大膽的主動(dòng)的提出來(lái)，用追索的眼光跟對(duì)方請(qǐng)教吧。即使你覺(jué)得完成起來(lái)有困難，也不要輕易的把有些話對(duì)前輩們講出來(lái)，比如：“這個(gè)好難呵，這個(gè)….”、“嗯，這個(gè)真的要我做嗎?我可不可以晚幾天交呢?”。請(qǐng)你換位思考一下，這些話只要說(shuō)出一次，就會(huì)讓人覺(jué)得你是一個(gè)怕困難，或者有拖延癥的人，不是嗎?而這正是職場(chǎng)的大忌，尤其對(duì)于新人或者實(shí)習(xí)生來(lái)講，沒(méi)人經(jīng)驗(yàn)其實(shí)不可怕，積極主動(dòng)才會(huì)得到更多人的喜歡，當(dāng)你被同事喜歡了，有困難的時(shí)候只要一開(kāi)口，怎么會(huì)沒(méi)有人幫助你呢?
如果你盡快的融入職場(chǎng)，還得學(xué)會(huì)悄悄學(xué)習(xí)。這一點(diǎn)我認(rèn)為是積極主動(dòng)的延伸，你完全可以在日常的工作中的時(shí)候，多留心一下同事們?cè)诿鎸?duì)客戶的時(shí)候是怎么處理的，遇到棘手的難題的時(shí)候同，他們是怎么解決的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同樣的問(wèn)題，你會(huì)不會(huì)有更好的處理方法呢?
當(dāng)你剛剛開(kāi)始接觸職場(chǎng)的規(guī)則和環(huán)境，一開(kāi)始你的做法也許不那么專業(yè)，那么更需要你時(shí)時(shí)留心前輩們?cè)诼殘?chǎng)中的一點(diǎn)一滴，哪怕是小到他們?cè)趺唇尤舜铮趺唇哟螂娫挘趺词瞻l(fā)郵件等等。有些事情，有了一定的積累會(huì)，就會(huì)讓你在不知不覺(jué)得變得不一樣，等你有機(jī)會(huì)自己做這些事情的時(shí)候，才能不再茫然。而不是等在那里，等前輩們來(lái)手把手的教你。
生活無(wú)處不智慧，職場(chǎng)也一樣。職場(chǎng)新人或者實(shí)習(xí)生，一定得學(xué)會(huì)點(diǎn)滴積累，積累職場(chǎng)人氣，積累工作經(jīng)驗(yàn)。別妄想著有人會(huì)主動(dòng)的走到你身邊，像父母，像老師一樣的耐心教你，因?yàn)闆](méi)有這樣的人!職場(chǎng)不是學(xué)校，這里需要的是能幫助公司產(chǎn)生更大利益的人，何況你也沒(méi)交學(xué)費(fèi)啊，你說(shuō)是吧!
工作勵(lì)志小短文摘抄：職場(chǎng)壓力太大怎么辦?
文：陶鴻圖
最簡(jiǎn)單的減壓招式——環(huán)境減壓法
通過(guò)改造周圍環(huán)境，營(yíng)造適宜工作的環(huán)境和放置帶有緩解疲勞作用的單品減壓是最簡(jiǎn)單易操作的減壓方法。首先是辦公桌，可以放置綠色小植物，緩解視覺(jué)壓力，通過(guò)審美來(lái)減壓。綠色小植物方面，推薦薄荷，仙人掌等易于打理的植物。另外還要整理好自己的桌面，每天花時(shí)間整理辦公桌，不一定要井井有條，關(guān)鍵是有良好的歸類系統(tǒng)。整理桌面實(shí)際上也是在調(diào)整工作的思路和情緒，能夠幫助我們理清頭緒。
我們工作時(shí)的椅子也是減壓的元素。改成符合人體工程學(xué)原理的辦公椅，保護(hù)我們的脊椎，幫助我們以更合適的姿勢(shì)度過(guò)一天的工作之旅。在辦公椅的手托上套上柔軟的布套，例如羊毛和燈芯絨。平時(shí)把手放在手托上，可以很方便地?fù)崦讲剂先彳浀挠|感，自然能夠減輕壓力。最后是給辦公椅加一個(gè)靠枕或坐墊，增加辦公椅的舒適度也能起到減壓的作用。
最文藝的減壓招式——藝術(shù)減壓法
文藝青年最愛(ài)戴上耳機(jī)欣賞音樂(lè)，實(shí)際上這也是減壓的好方法。沒(méi)有帶有歌詞的音樂(lè)由于沒(méi)有任何語(yǔ)義的傳遞，在減壓過(guò)程中更沒(méi)有負(fù)擔(dān)。不愛(ài)聽(tīng)音樂(lè)的白領(lǐng)，也可以采用白噪音的方式，打開(kāi)白噪音軟件，可以阻隔鍵盤(pán)聲，講話聲對(duì)注意力的分散，降低工作壓力。保持每月參加展覽或博物館，進(jìn)行審美活動(dòng)和創(chuàng)作活動(dòng)可以升華工作壓力為創(chuàng)作靈感。女孩子平日上班給自己化一個(gè)日常妝，可以提高自信，增強(qiáng)魅力，也能起到減壓的功效。
最有效的減壓招式——學(xué)習(xí)充電法
實(shí)際上白領(lǐng)的壓力大多來(lái)源于工作目標(biāo)所帶來(lái)的能力要求與自身能力的差距。所以最長(zhǎng)遠(yuǎn)并且最有效的減壓招式其實(shí)是持續(xù)性地充電，堅(jiān)持豐富自己的能力體系以及接受最前沿資訊的感染。學(xué)習(xí)充電除了可以學(xué)習(xí)英語(yǔ)或者專業(yè)技能，還可以是參加行業(yè)交流，論壇聚會(huì)，結(jié)交職場(chǎng)人脈。興趣愛(ài)好方面的學(xué)習(xí)，例如插花，跆拳道，LOL，也是能夠起到減壓的效果。
減壓其實(shí)不僅是排解壓力，同時(shí)還應(yīng)該有注意力再集中，利用壓力的部分。職場(chǎng)人士要少用大起大落的，簡(jiǎn)單粗暴的娛樂(lè)方式去減壓，因?yàn)檫@并沒(méi)有正確打通了壓力流動(dòng)的通道，只是簡(jiǎn)單的排除。我們最好的減壓方式，是借著某個(gè)感興趣的行為將自己的壓力升華為動(dòng)力。
以上就是勵(lì)志人生小編為大家精心整理推薦的工作勵(lì)志小短文摘抄，希望大家能喜。
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