郭敬明是很勵(lì)志的，我朋友說(shuō)郭敬明不寫(xiě)書(shū)的話，這么矮的個(gè)連對(duì)象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。以下是勵(lì)志人生小編為大家精心推薦的都市職場(chǎng)勵(lì)志名言，歡迎閱讀收藏，希望對(duì)您有所幫助。
都市職場(chǎng)勵(lì)志名言精選
1、推銷產(chǎn)品要針對(duì)顧客的心，不要針對(duì)顧客的頭。
2、沒(méi)有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒(méi)有人窮得不能在某方面給他人幫助。
3、凡真心嘗試助人者，沒(méi)有不幫到自己的。
4、積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
5、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
6、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。
7、自古成功在嘗試。
8、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
9、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
10、生命對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。
1.郭敬明是很勵(lì)志的，我朋友說(shuō)郭敬明不寫(xiě)書(shū)的話，這么矮的個(gè)連對(duì)象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。
2.王石面如金剛，這類面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說(shuō)的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
3.上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn)，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒品，能讓人很爽。但爽過(guò)后呢?死的也很慘。
4.其實(shí)人獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間。
5.上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
6.看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利，對(duì)小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
7.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫(xiě)滿三個(gè)字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
8.你以為是在努力建設(shè)祖國(guó)，其實(shí)不過(guò)是努力建設(shè)房?jī)r(jià)。不努力時(shí)還能買得起房，一努力全完了。
9.現(xiàn)代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽，就想要忠誠(chéng)。
10.失敗者的三大問(wèn)題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒(méi)有獨(dú)立思考，什么都聽(tīng)上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場(chǎng)、怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。
11.你可以不聰明，但不可以不小心。
12.在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
13.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠(yuǎn)大。
14.做事做得好，干活干到老。
15.錢鐘書(shū)說(shuō)，二十歲不憤青是沒(méi)血性，四十歲還憤青是沒(méi)腦子。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性，長(zhǎng)大后又沒(méi)腦子，都白活了。
16.為什么我們?cè)綊赍X越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的。
17.其實(shí)事業(yè)問(wèn)題就是做婊子還是立牌坊的問(wèn)題，以電影為例，馮小剛是只做婊子不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了婊子舍不得牌坊，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做婊子，最后成就一代大師。
18.過(guò)勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無(wú)私奉獻(xiàn)的精神
19.從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因?yàn)檫@步走不過(guò)而只能當(dāng)一輩子的小職員。
20.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
21.也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
22.偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
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