我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)不時(shí)地找一些關(guān)于工作方面的勵(lì)志文章來看看，那么個(gè)人工作方面的勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來看看吧。
個(gè)人工作方面的勵(lì)志文章篇1：從基礎(chǔ)工作做起促成長
又是一年畢業(yè)季，許多大學(xué)生進(jìn)入職場，準(zhǔn)備一展身手。可不少人發(fā)現(xiàn)自己不受重用，覺得懷才不遇，憤憤不平。
管理心理學(xué)有個(gè)“蘑菇效應(yīng)”，指的是許多新人往往被置于陰暗的角落(不受重視的部門或做打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(被無端批評、指責(zé))，任其自生自滅(得不到指導(dǎo)和提攜)。這段過程讓心高氣傲的“天之驕子”很痛苦，卻是非常重要的成長經(jīng)歷。
若一個(gè)人初入職場就被委以重任，他很可能變得傲慢、目中無人，不知自己幾斤幾兩，甚至失去機(jī)會(huì)的成長。新人還有很多不切實(shí)際的幻想，做事不周全。讓他們從最基礎(chǔ)的工作做起，能幫他們冷靜地觀察環(huán)境，反思和了解自己，看問題、做事情也更接地氣。同時(shí)，這也是管理者考察年輕人的階段，以此觀察他們的辦事能力、嚴(yán)謹(jǐn)程度、適應(yīng)能力、個(gè)性特點(diǎn)等，以決定下一步讓他們承擔(dān)怎樣的工作責(zé)任。
年輕人不妨把握好當(dāng)“蘑菇”的階段，表現(xiàn)自己，盡快成長起來。
個(gè)人工作方面的勵(lì)志文章篇2：如何應(yīng)對職場中的情緒感冒
妙招一：淡泊是免疫劑
做到小事糊涂，大事清楚。整天計(jì)較一些雞毛蒜皮的事，心會(huì)很累。遇事不妨瀟灑、大度一點(diǎn)，保持愉悅的心情和內(nèi)心滿足感，有利于職場相處。如果你整天都把精力放在一些小事上面，你永遠(yuǎn)不會(huì)有什么提升，只會(huì)為了小事傷神又費(fèi)時(shí)。
妙招二：笑是營養(yǎng)素
研究證實(shí)，笑能降血壓;笑1分鐘可以起到劃船10分鐘的效果;笑還能釋放壓力，減輕沮喪感;笑可以刺激人體分泌多巴胺，使人產(chǎn)生欣快感。職場人應(yīng)多與有幽默感的人接觸，多看喜劇、漫畫，多聽相聲。遇到不順，就輕松笑一笑吧，你會(huì)覺得開心好多，也不會(huì)那么沮喪了。
妙招三：寬容是調(diào)節(jié)閥
人在社會(huì)交往中，吃虧、被誤解、受委屈的事總不可避免。面對這些，最明智的選擇是學(xué)會(huì)寬容。一個(gè)不會(huì)寬容，只知苛求別人的人，很容易導(dǎo)致神經(jīng)興奮、血管收縮、血壓升高，使心理、生理進(jìn)入惡性循環(huán)。而學(xué)會(huì)寬容就等于給自己的心理安上了調(diào)節(jié)閥。并且不會(huì)寬容的人人際關(guān)系也不會(huì)太好，更是會(huì)讓你的職場發(fā)展之路走的不順。
妙招四：朋友是“不老丹”
獨(dú)處會(huì)造成巨大的社會(huì)心理壓力，甚至有可能引起內(nèi)分泌紊亂和免疫功能下降。澳大利亞研究人員發(fā)現(xiàn)，朋友圈廣的人平均延壽7年。所以，職場人要努力擴(kuò)大生活圈子，多和老朋友聚聚，在職場交流中多結(jié)交行業(yè)內(nèi)的朋友，朋友多的人心態(tài)自然就好。
妙招五：“話療”是特效藥
遇到情緒低落不可怕，可怕的是不說出來，自己憋著，所以“話療”是特別好的治療方法，說出來就是在發(fā)泄，讓你的情緒恢復(fù)，跟朋友，家人，師長說說你的煩惱，讓大家?guī)湍阆胂朕k法，問題自然就解決了，憋在心里只會(huì)讓你越來越郁悶，完全沒有好處。
個(gè)人工作方面的勵(lì)志文章篇3：走出去，引進(jìn)來
員工小川這幾天在網(wǎng)上幸福地曬起結(jié)婚照，大學(xué)畢業(yè)僅三年的他不僅事業(yè)有成，有車有房，又如愿抱得美人歸，著實(shí)讓周圍的朋友羨慕嫉妒恨。小川出生在大興安嶺的一個(gè)小村莊，用他的話說，他們家鄉(xiāng)的很多人都沒有見過火車長什么樣兒。
大學(xué)畢業(yè)后，為盡快緩解家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，他放棄了考研，而來到一家企業(yè)做企劃專員。和許多沒有經(jīng)驗(yàn)的職場菜鳥一樣，他的策劃稿被領(lǐng)導(dǎo)一次又一次斃掉。每天五點(diǎn)下班的時(shí)候，所有的同事都大喊“下班了，解放了”，然后就開始計(jì)劃各種“嗨皮”。
可是小川從來不參加這樣的聚會(huì)，他清楚自己要學(xué)的知識(shí)實(shí)在太多太多。小川報(bào)名參加了一個(gè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，每天下班后就去學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)，又利用周末時(shí)間去附近大學(xué)參加校園英語角。
每個(gè)月發(fā)完工資以后，他沒有像其他同事一樣逛商場、泡酒吧，而是用寄給家人后所剩無幾的錢去買相關(guān)的雜志和書籍。堅(jiān)持一段時(shí)間后，他的策劃稿被斃的次數(shù)越來越少了。
一次，公司引進(jìn)了一個(gè)國外的大項(xiàng)目，要在公司的網(wǎng)站上進(jìn)行大力度宣傳，可是具體的產(chǎn)品功能還需對方詳細(xì)地介紹。當(dāng)對方的銷售總監(jiān)來了以后，策劃部部長傻眼了，對方居然是個(gè)外國人，盡管對方也帶來一個(gè)翻譯，可是這畢竟是談判，自己這邊沒有翻譯也不行呀。
小川說：“讓我試試吧。”就這樣，談判進(jìn)行得很順利，具體的產(chǎn)品功能介紹小川也都熟記下來，當(dāng)晚小川又連夜做出一個(gè)企劃案。第二天早上呈交給部長的時(shí)候，部長連聲稱贊，說小川實(shí)在是讓大家刮目相看，部長決定把整個(gè)項(xiàng)目全權(quán)交與他負(fù)責(zé)。
小川利用業(yè)余時(shí)間走出單位，走出蝸居，讓自己盡可能吸收知識(shí)，并學(xué)以致用，在關(guān)鍵時(shí)刻脫穎而出。自此，小川的事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。
愛因斯坦說：“人的差異在于業(yè)余時(shí)間。”從小川的故事中我們可以看出，真正決定職業(yè)和人生走向的，在于如何利用下班時(shí)間。
結(jié)束了一天的工作，人們很容易馬上陷入懶散狀態(tài)，擠上公交地鐵，就迫不及待地拿出手機(jī)，手指一劃，“天天酷跑”、“飛機(jī)大戰(zhàn)”、“全民英雄”，各種小游戲似乎可以麻痹疲憊的神經(jīng)。
上班看電腦，下班玩手機(jī)，回到家里急忙輸入WIFI密碼，窩在沙發(fā)里繼續(xù)打游戲，等到眼睛干澀得睜不開的時(shí)候，抬頭一看，哇，十點(diǎn)了，洗洗睡吧!關(guān)燈后也舍不得放下手機(jī)，還要刷一刷微信、微博，在朋友圈里留下一行字：“無奈的一天又結(jié)束了，晚安，親們。”
事實(shí)上很多人也知道應(yīng)該做些有用的事情，比如去圖書館看看書，去公園散散步，去健身房健健身。可是閑得久了，就沒有興致了。曾經(jīng)看過一篇文章，題目叫“你沒有變強(qiáng)是因?yàn)槟阋恢焙苁娣?rdquo;。業(yè)余時(shí)間打游戲的確很舒服，可是不會(huì)讓人變得更強(qiáng)。
我們可以計(jì)算一下，人的一生到底有多少業(yè)余時(shí)間呢?假設(shè)一個(gè)人活70歲，一生約有62萬小時(shí)，除去吃喝拉撒睡占去的一半時(shí)間，還有約31萬小時(shí);一個(gè)人每周工作40小時(shí)，一年52周，一年工作時(shí)間約為2080小時(shí)，如果他一生工作35年，總共約7.28萬小時(shí)，業(yè)余時(shí)間就是23.72萬小時(shí)。23.72萬是7.28萬的3.2倍多。
因此，如果你想你的人生有一個(gè)大的飛躍，就應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間找一個(gè)能讓自己繼續(xù)充電的地方，離開那些過于安逸的環(huán)境，堅(jiān)持下來，你就比別人領(lǐng)先一步。
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