在職場上，每個人都渴望優秀。然而，優秀員工的標準是什么？商界大腕比爾·蓋茨對此提出了十大準則。這些年以來，微軟能夠一直保持商界領先地位，正是得益于集團內部大批優秀的員工。他們以主人翁的精神，為公司謀取著更多的利益。看看你達標了嗎？

1、對自己公司的產品抱有極大的興趣；

2、以傳教士般的熱情和執著打動客戶；

3、樂于思考，讓產品更貼近客戶；

4、與公司制定的長期目標保持一致；

5、具有遠見卓識，并提高專業知識和技能；

6、靈活地利用那些有利于你發展的機會；

7、學習經營管理之道，關注企業發展；

8、密切關注和分析公司的競爭對手；

9、有效利用時間，用大腦去工作；

10、員工必須具備忠誠、守時、勤奮等美德。

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