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習(xí)慣和性格會決定你一生的命運(yùn)

時間:2021-11-01 04:01:01   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):139    

習(xí)慣與性格的關(guān)系性格,又稱性子或脾氣,是指一個人對人與事的態(tài)度和行為方式所表現(xiàn)出來的心理特點(diǎn)。千百年來,人們基于性格對人生命運(yùn)的重要影響,對性格進(jìn)行了大量的研究和探討,并早就認(rèn)識到,把握自己的命運(yùn),獲取人生的成功,就要從把握自己的性格開始。

一個人性格雖不是一朝一夕形成的,而具有較大的穩(wěn)定性,但絕不是不可以完善和改變的。正如牛頓所言:“盡管人們把性格看成是先天的,但它仍舊是自我修養(yǎng)的結(jié)果。我們不可能生下來就固定了某種性格。可近、可親、富有魅力的性格是靠自己慢慢培養(yǎng)起來的。”

習(xí)慣,是人們習(xí)以為常的行為。有什么樣的思想,就有什么樣的行為,有什么樣的行為,就有什么樣的習(xí)慣。習(xí)慣,不是一天兩天形成的,是長時間思想與行為一致的積累。

性格(脾氣)與習(xí)慣是相互聯(lián)系、相互影響、相互促進(jìn)的兩個內(nèi)容。好的性格很容易生成好的習(xí)慣,壞的性格容易生成壞的習(xí)慣。好的習(xí)慣可以改變自己不好的性格,好的性格也可以改變自己不好的習(xí)慣。因此,可以把人的習(xí)慣與性格融為一體,對人進(jìn)行分析與評價。

其實(shí),對于很多人來說,這一觀點(diǎn)都適用。只是你沒有深入進(jìn)行了解。如果你不信,那么請聽聽巴菲特和蓋茨是怎么說的。

1998年5月,華盛頓大學(xué)350名學(xué)生有幸請來世界巨富沃倫。巴菲特和比爾。蓋茨講演,當(dāng)學(xué)生們問到他們怎么變得比上帝還富有這一有趣的問題時,巴菲特說:“這個問題非常簡單,原因不在智商的高低,而在于習(xí)慣、性格和脾氣。”

蓋茨表示贊同,他說:“我認(rèn)為巴菲特關(guān)于習(xí)慣與性格的解釋完全正確。”此時,兩位世界級的成功人士道出了自己成功的訣竅。

巴菲特和蓋茨還說道:“性格中包含了脾氣和習(xí)慣。當(dāng)然,好的脾氣是需要從小養(yǎng)成的,習(xí)慣也需要日后培養(yǎng)。所以,你可以不改變自己的性格,但可以改變自己的習(xí)慣和脾氣,讓它們”輔佐“性格向成功的方向發(fā)展。”

華人首富李嘉誠少年時境況十分艱難,14歲父親去世,因家境貧困,便輟學(xué)打工,擔(dān)起了養(yǎng)活父母和弟妹的重任。他在地攤上賣過書,在茶館里做過跑堂,在鐘表公司當(dāng)過學(xué)徒,每天十多個小時勞作后,還要堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)廣東話和英語,并且,從不間斷。生活的艱辛,沒有磨滅他的豪情;困苦的環(huán)境,沒有折服他的意志;他勤奮刻苦,逆境不弱,始終堅(jiān)定著做一只雄鷹,翱翔于藍(lán)天。他成功了!成為了讓世界所有人都為之熟悉的杰出男兒,連續(xù)多次躋身于福布斯富豪排行榜之行列。他的成功,不正是自信、剛毅、堅(jiān)定、刻苦、進(jìn)取等多種優(yōu)秀的習(xí)慣與性格所造就的嗎?

回眸我們生活的歷程會發(fā)現(xiàn):同樣的社會背景,同樣的家庭條件,同樣的工作機(jī)遇,同樣的年代,同樣的智商,然而,有的人成功了,有的人卻淪于失敗。對此,有人謂之宿命,有人謂之機(jī)緣,有人怨聲載道,果真是這樣嗎?非也,習(xí)慣使然、性格使然。一個人倘若能塑造和完善多種優(yōu)秀的習(xí)慣和性格于一身,那么,所有的艱難、所有的障礙,都無法阻擋住成功的進(jìn)程。

由此可以看出,一個人有了好習(xí)慣和好性格、自然會有好的精神狀態(tài)、好的學(xué)習(xí)工作行為、好的個人形象,不論是生活、學(xué)習(xí)、工作都可以得到事半功倍的效果而受益一生。因此,我們可以得出這樣一個結(jié)論:“行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn),”也可以說成:“有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的性格,有什么樣的性格就有什么樣的命運(yùn)。”把“習(xí)慣”作為1個S的重要性也就不言而喻了。

怎樣養(yǎng)成好習(xí)慣

1、不論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量好的習(xí)慣讓人立于不敗之地,壞的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來。拿破侖認(rèn)為保羅。蓋蒂的這句話很有道理。

經(jīng)常做一件事就會形成習(xí)慣,而習(xí)慣的力量是難以抗拒的。但是,人類還有一種潛藏的能力,也不容小覷。既然人有可能養(yǎng)成一種習(xí)慣,那肯定他也有改掉這種習(xí)慣的能力。

還有些人說,奇怪的是,養(yǎng)成好習(xí)慣很難,但是,一個壞習(xí)慣卻在不知不覺中就已經(jīng)形成了。事實(shí)并非如此,這還要看一個人的素質(zhì)。不管怎么說,習(xí)慣終歸是習(xí)慣,至今為止,并沒有合理的理論說壞習(xí)慣要比好習(xí)慣更容易養(yǎng)成。

一個想成功的人,必須知道習(xí)慣的力量是相當(dāng)大的。他也必須了解,要養(yǎng)成好習(xí)慣,必須堅(jiān)持不懈、努力地去做,同時,要警惕那些可能會破壞他的好習(xí)慣的惡習(xí)侵襲,盡快養(yǎng)成對自己的追求有幫助的好習(xí)慣。

2、好習(xí)慣的報酬就是成功良好的習(xí)慣是成功的鑰匙。其實(shí),已經(jīng)失敗了的人和已經(jīng)成功的人唯一不同的地方就在于他們的習(xí)慣不同,良好的習(xí)慣是成功的鑰匙,壞習(xí)慣是失敗的鑰匙。所以,必須遵循的一個原則就是“養(yǎng)成良好的習(xí)慣”,并且全心全力地去執(zhí)行。拿破侖曾經(jīng)說過:“最好大聲地對自己說,我要養(yǎng)成好習(xí)慣,我要全心去執(zhí)行”.

3、敢于承認(rèn)自己的不良習(xí)慣靜下心來,使勁地揪出自己的不良習(xí)慣,然后,找出相對應(yīng)的好習(xí)慣。認(rèn)真地分析哪些要改掉?如何改?請注意,如果你的看法、態(tài)度越堅(jiān)定,你的習(xí)慣培養(yǎng)或改正得越快。

4、尋找榜樣與標(biāo)桿找出自己的不良習(xí)慣后,就要下力氣去改正。最直觀的辦法就是找一個標(biāo)桿,然后,去揣摩,去模仿比較。要下定決心超過標(biāo)桿。

5、請人監(jiān)督向監(jiān)督人或親友許諾,通過他們的監(jiān)督,也會得到不錯的效果。

6、潛意識輸入法將自己要改正的習(xí)慣或想養(yǎng)成的習(xí)慣,經(jīng)常地輸入到自己的頭腦,潛意識會提醒你去做。

7、信念強(qiáng)壓法堅(jiān)定信念,強(qiáng)制自己必須這樣做。同時,對自己說“我要去做”“我能做到”,并且,反復(fù)地行動。如果你能連續(xù)行動21天,你就會發(fā)現(xiàn)習(xí)慣已經(jīng)基本培養(yǎng)起來了。

文明禮貌、尊重他人、心胸寬闊、不斷學(xué)習(xí)、就能培養(yǎng)出良好的心理習(xí)慣,也必將會在實(shí)際的工作中體現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)。

成功和失敗,都源于你所養(yǎng)成的習(xí)慣還有些人說,奇怪的是,養(yǎng)成好習(xí)慣很難,但是,一個壞習(xí)慣卻在不知不覺中就已經(jīng)形成了。其實(shí),事實(shí)并非如此,這還要看一個人的素質(zhì)和毅力。不管怎么說,習(xí)慣終歸是習(xí)慣,并沒有合理的理由理論說明壞習(xí)慣要比好習(xí)慣更容易養(yǎng)成。

成功其實(shí)是很簡單的。重復(fù)的行為就能形成習(xí)慣,良好的習(xí)慣就能導(dǎo)向成功,所以,成功也就是簡單的事情反復(fù)地做。讓我們?nèi)ネ诰虺鲎钫鎸?shí)也最豐富的潛能,那是早已蘊(yùn)藏在我們身上而不自覺的資源,如果不使用就太可惜了。

不管怎樣說,習(xí)慣終歸是習(xí)慣,不論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣,只要它是習(xí)慣,那么,人們改變習(xí)慣的難易程度應(yīng)該是相同的。只是壞習(xí)慣是“懶惰、自私、不負(fù)責(zé)任”等的具體表現(xiàn)形式。同時,一些人追求“安逸”的略根性也無形中成全了所謂“養(yǎng)成壞習(xí)慣容易、養(yǎng)成好習(xí)慣難”的說法。實(shí)際上“貪享樂、圖安逸”也是一種壞習(xí)慣,“生于憂患,死于安樂啊”.或許,養(yǎng)成好習(xí)慣是很困難的一件事,但是,如果平時在小事上不放松要求,久而久之,必能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。把“困難”分解化,你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)“困難”并不難。

綜上所述,“習(xí)慣”作為與“素養(yǎng)”并駕齊驅(qū)的1個要素是非常必要的,也是非常有效的現(xiàn)場管理的一個要素。為什么日本的企業(yè)實(shí)際上是日本人能夠規(guī)范地做事?為什么日本的產(chǎn)品質(zhì)量讓人放心?深究其原因的話,不能不說“習(xí)慣”在起著重要作用。在實(shí)際的企業(yè)管理中,應(yīng)該以此為中心地開展多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,使6S管理工作更生動、更有效地被廣大員工掌握、運(yùn)用。讓“習(xí)慣”也成為中國素質(zhì)教育的重要內(nèi)容吧。

阿里巴巴的總裁馬云在與京瓷創(chuàng)始人稻盛和夫的對話中說:“我考了二三次重點(diǎn)大學(xué)也沒考上,考大學(xué)考了三年,找工作八九次沒有一個單位錄取我。從各方面來看,我不像是個有才華的人,無論長相、能力、讀書都不見得是這個社會最好的,為什么我有運(yùn)氣走到今天?我覺得我可能看懂了人性。人都有善良和邪惡的一面,希望靈魂不斷追求好的一面,但是,如果不能把自己不好的一面控制住,把美好的一面放大起來,你是不會成功的。我這幾年所做的工作就是通過價值觀、使命感,把公司優(yōu)秀的年輕人善良的一面放大起來,正因如此,像我這樣的CEO每天仍樂此不疲地在做事情。”我認(rèn)為馬云所說的“不斷追求好的一面,控制住自己不好的一面,把美好的一面放大起來”不正是松下“6S”中的“習(xí)慣”所提倡的“認(rèn)真做好每一件小事,持續(xù)改進(jìn),養(yǎng)成好習(xí)慣,就有可能獲得成功”的精神嗎。

一個想成功的人,必須知道習(xí)慣的力量是相當(dāng)大的。他也必須了解,要養(yǎng)成好習(xí)慣,必須一直努力地去做,同時,要警惕那些可能影響他的好習(xí)慣的不良行為。盡快養(yǎng)成對自己的追求有幫助的好習(xí)慣吧。

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