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簡簡單單月入10萬,你信不?

時(shí)間:2021-11-01 04:01:01   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):13    

01

工作的時(shí)候,我看著在北上廣打拼的朋友們工資動(dòng)輒就是1萬起,剛開始還互聊對方的月收入,過了兩年都變成聊年薪了。

好像除了我還在拿四位數(shù)的工資外,他們月收入都是2萬多,偶爾他們還會(huì)調(diào)侃我說,“幸好你是在三線城市,那點(diǎn)工資到北上廣估計(jì)租完房子后,都不夠吃飯的。”

那時(shí)候,真是嫉妒羨慕恨。似乎在我周邊,某某人的月入兩萬就是一個(gè)工作待遇好的證明,自己可以輕描淡寫地在朋友圈得瑟一下,爹媽也可以裝作不在意地在廣場舞朋友圈里顯擺下。而且只要沒有購房的壓力,這個(gè)薪水足夠讓自己吃得好睡的好,哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。

但是,隨著時(shí)間的推移,這種高薪會(huì)漸漸變得很雞肋。

參 照我那些發(fā)小的收入軌跡來看,離開學(xué)校后進(jìn)入北上廣外企工作,月薪從七八千起跳,年收入10萬左右;努力工作兩三年,月收入會(huì)漲到2-3萬,年收入進(jìn)入 20-30萬的區(qū)間值;再然后工資上漲的速度慢慢放緩,如果職位上一直停滯不前,走資深中層路線,工資最多在30-40萬之間封頂,如果職位上有突破,那 么年收入會(huì)進(jìn)入到50-60萬的區(qū)間。

工作年限在10-15年,年收入50-60萬已經(jīng)是很不錯(cuò)的成績,甚至在職場上也算是小有發(fā)言權(quán)的人物。

以60萬作為理想狀態(tài),月收入是5萬,算是相當(dāng)亮眼的收入,看看我們身邊,除了創(chuàng)業(yè)做生意并且成功的人,工薪階層的哥哥姐姐們有多少年收入是60萬的?

所以,從工薪層的角度來看,月收入過10萬真的非常難。月收入10萬就意味著年收入120萬,對于企業(yè)來說,他花百萬請來的人才注定要撬起幾千萬的利潤才行,這可不是普通人可以完成的工作業(yè)績。此外,也不是每個(gè)企業(yè)都有這樣的豪氣來支付這筆百萬的年薪。

所以,面對“月入10萬難不難”的命題,從雇員的角度出發(fā),基本上對于我們這類進(jìn)入職場尚達(dá)不到10年的人而言,難于上青天。

02

在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很少真的有死胡同,換個(gè)角度看待問題,可能就完全不同了。

當(dāng)雇員,是食物鏈的最低端,付出最大的辛苦,換取最少的利潤,命運(yùn)掌握在別人的手上,卻沒有絲毫的發(fā)言權(quán)。

那么真正站在食物鏈頂端并且占有最大利潤額的人,才會(huì)擁有高收入。

大家有沒有想過一個(gè)問題,當(dāng)老板給你發(fā)一個(gè)月1萬元工資的時(shí)候,你實(shí)際得為他掙了多少錢?

或者我換個(gè)角度問,如果你是老板,招聘10個(gè)員工干活,他們一個(gè)月給你營收多少,你才愿意拿出10萬元(人均1萬)作為工資?

我之前遇到過一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),老板掌握最大的人脈資源,然后找了8個(gè)年輕人組成核心團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目,項(xiàng)目一單談下來200萬,扣除了亂七八糟的運(yùn)營費(fèi)用,還有150萬,然后核心團(tuán)隊(duì)平均每人拿3萬,余下的126萬歸老板。

對于8個(gè)年輕人而言,一個(gè)項(xiàng)目拿3萬元可以秒殺身邊很多朋友,但實(shí)際上,他們也不過是喝了點(diǎn)湯而已,肉被老板拿了。

一個(gè)126萬凈利潤的項(xiàng)目就足夠讓老板完成“月入10萬”的目標(biāo)任務(wù),那么一年如果接上三五個(gè)呢?恐怕可以寫出一篇“月入百萬是怎樣的一種體驗(yàn)”的分享帖吧。

這個(gè)事例中有兩個(gè)重要的因素:

1、擁有人脈資源的人就擁有了決定權(quán),為何社會(huì)上那些X二代(不是混吃等死的那類)一出道就比別人跑得快,走的順,賺得多,因?yàn)樗麄冇歇?dú)家稀缺的資源,這是他們擁有絕對定價(jià)權(quán)的寶貴資本。

這世上,什么最值錢,剛需的onLY ONE最值錢。

2、要盡量處在食物鏈的上游,要么是當(dāng)老板,要么是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的頭頭,千萬不要扮演最基層的角色。

100萬的凈利潤到了老板手上可能被拿走了7成,然后30萬分配到項(xiàng)目主管手上,又被拿走了10萬,余下的20萬可能要分配給5、6個(gè)成員,人均能夠多少?

大家都會(huì)看《窮爸爸富爸爸》,青琦從頭到尾都沒有講具體的理財(cái)方式,在他看來方式很次要,真正重要的是依靠理念“逃離老鼠圈怪圈”,也就是想辦法把自己從“雇員”的思維轉(zhuǎn)化到“雇主”的思維,依靠別人的力量幫助自己成為千萬富翁。

對于老板這個(gè)角色而言,“月入十萬”壓根不是自己去操心的事情,只是靠手下完成的一個(gè)工作指標(biāo)罷了。

03

上面段落寫完,或許大家覺得月入十萬沒有希望了,太TM人生悲催了,這年頭怎么可能人人當(dāng)老板,且還能擁有豐富的人脈資源,然后擁有定價(jià)權(quán)。

其實(shí)沒有這么可悲,在這個(gè)“消費(fèi)知識(shí)”互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多人成為了“第三種角色”,這種角色介于雇主和雇員之間,可以自由轉(zhuǎn)換,既承擔(dān)一些乙方的工作量,又部分擁有甲方的話語權(quán)。

只要擁有“差異且獨(dú)特”的能力,以及一定的社會(huì)影響力,那么就能夠產(chǎn)生一定量級(jí)的定價(jià)權(quán)。

大家知道“斜杠青年”嘛,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下?lián)碛卸嘀厣矸莸穆殘鼋巧嘀厣矸菥鸵馕吨杖攵嘣鸵馕?a href="http://www.ahzdf.cn/huati/yigeren/" target="_blank" class=infotextkey>一個(gè)人可以不依靠職場上的那份工資過日子,更意味著要是哪天老板讓你覺得很不爽,可以拍著桌子說,“老子我不干了!”

我以前一直強(qiáng)調(diào)收入多元化會(huì)帶來自由,其實(shí)這種自由選擇背后就是“有錢買尊嚴(yán)”。

前段日子,我有個(gè)朋友工作不順利,總說老板很無良,到處壓榨他們,最后跟我說“生活不容易,被工作困死在這個(gè)破地方”。

我當(dāng)時(shí)直接跟他說,“誰說跳不出這個(gè)破地方,如果有一天你月收入是你一個(gè)月工資的10倍,那時(shí)候你就不會(huì)說自己跳不出來的話了”。

所以當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入到“斜杠青年”的角色后,他的收入會(huì)變得多元化,月入2萬、5萬甚至10萬其實(shí)并不能算是艱難的事情。

我可以拿小明同學(xué)舉例說明:

1、小明同學(xué)每天花3個(gè)小時(shí)在家里寫小說,并且在網(wǎng)絡(luò)上各大平臺(tái)積極投稿,2年時(shí)間里經(jīng)歷了很多次拒稿后終于有了起色,小說開始在很多平臺(tái)上收到好評,粉絲群體也越來越多,前來簽約出書的出版社也多了。

2、小明的書上市后,他跟著出版社一整年跑了40多場分享會(huì),在圖書館、各類書店以及高校進(jìn)行新書的推廣簽售,書的銷量終于破了10萬冊,每本書小明拿3元稿費(fèi)(稅后),一年銷售10萬冊給小明帶來了30萬的收益。

3、小明的短篇小說除了集合出版后,一些精彩的故事被影視圈買走,全書有10個(gè)故事被買走,又給小明帶來了20萬的收益。

4、小明因?yàn)槿珖鞯刈鐾茝V,漸漸有了更大的名氣,開始有電臺(tái)或者電視邀請他去做嘉賓,一些平臺(tái)邀請他去講故事,光這些出場費(fèi)加起來也會(huì)有20多萬。

5、 小明有很多忠實(shí)的粉絲,為了能夠跟粉絲有更好的互動(dòng),于是他成立了收費(fèi)會(huì)員群,每個(gè)會(huì)員入會(huì)費(fèi)是一年500元,只要有1000個(gè)粉絲入會(huì),就是50萬的收 入。倘若小明此時(shí)此刻在全網(wǎng)絡(luò)擁有了100萬的粉絲群體,號(hào)召一兩千個(gè)忠實(shí)粉絲入會(huì)應(yīng)該不是難事。更何況他的會(huì)員費(fèi)定得還真心不算高。

光以上1-5個(gè)活動(dòng),小明的年收入就達(dá)到了120萬,月入10萬已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。

一旦小明的社會(huì)影響力上了規(guī)模,就會(huì)有更多的商機(jī)找上門來,新的書稿邀約,更多的商業(yè)嘉賓邀約,更大規(guī)模的會(huì)員入會(huì),甚至他還可以參與大到電影制作,小到電視劇改編,總之人只要思維活起來,會(huì)發(fā)現(xiàn)錢跟滾雪球一樣越滾越大。

如果有人說他自己復(fù)制不了小明同學(xué)的軌跡,因?yàn)樗墓P不好,不會(huì)堅(jiān)持訓(xùn)練寫作,不會(huì)跟出版社搞好關(guān)系,不會(huì)積累社交媒體上的粉絲,并且不愿意像小明同學(xué)一樣無報(bào)酬的堅(jiān)持寫文章2年,所以小明同學(xué)的方式不可用也不可信。

那么,一個(gè)既不愿意提升自己能力,又不愿意積極學(xué)習(xí),還不愿意著手嘗試的人,有什么資格想要“月入十萬”的生活?難道要?jiǎng)e人努力了之后,把錢送給他?

小明是一個(gè)例子,其實(shí)放眼互聯(lián)網(wǎng),很多人都因?yàn)樯矸莸亩嘣e累的一大筆的財(cái)富

“韓國吃播”上那些吃飯主播們,平日身份可能各式各樣,到了飯點(diǎn)就開始錄制視頻,輕松月入幾十萬;

“陌陌”上那些女主播打扮的花枝招展在電腦前唱歌跳舞,按時(shí)按點(diǎn)有一堆男性屌絲打錢送花,輕松月入幾十萬;

日本的木下妹子的“木下養(yǎng)不起”吃飯系列讓全世界的人追著看,YOUTUBE的點(diǎn)擊直接破億,訂閱量過了100萬,她可以接廣告,拍短視頻,輕松月入幾十萬;

微博微信上那些小到幾十萬粉絲的小咖,達(dá)到幾百萬粉絲的大咖,寫個(gè)段子,植入個(gè)廣告,分分鐘幾萬元廣告收入到賬,一個(gè)月做10單,大家算算月入多少錢?

有 人說這些人的核心是“粉絲群體多,社會(huì)影響力大”,沒錯(cuò)這的確是他們的“王炸”。可是換個(gè)角度問問,龐大的粉絲群體是怎么來的,博主一定是依靠獨(dú)特的個(gè)人 魅力(不討論魅力的好于還)來深耕網(wǎng)絡(luò)才能匯集大量的粉絲群體,也漸漸形成自己的品牌特色并且持續(xù)輸出更多的信息來黏住粉絲群體,這本身就是一件很不容易 的事情。

依靠美色成為網(wǎng)紅的人,有他們自己的供需市場,我不做評論。但是依靠才華成為網(wǎng)紅的人,其實(shí)都不不容易,光是堅(jiān)持每周持續(xù)輸入高質(zhì) 量內(nèi)容這件事,就會(huì)讓很多人望而卻步。但只要堅(jiān)持下來,并且找到自己的特色,未來將社會(huì)影響力變現(xiàn)是分分鐘的事情。試問這類人哪個(gè)需要擔(dān)憂自己無法“月入 10萬”呢?

04

最后回到那個(gè)問題“月入10萬,難不難”?

1、如果是給老板打工,在團(tuán)隊(duì)中一直處于食物鏈底層的話,不要期待月入10萬了,能保證自己的收入持續(xù)上升就是件可喜可賀的事情了。

2、如果沒有稀缺資源信息,成為不了食物鏈上游的雇主,那么就考慮讓自己變成互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的一名“斜杠青年”,依靠自身的才華去開辟多渠道的收入源泉。

嘗試著動(dòng)腦子,將一種能力轉(zhuǎn)化成不同的形式,然后跟市場對接后進(jìn)行變現(xiàn)。

一本有趣的書可以做成文字版、漫畫版、有聲版;一個(gè)好劇本可以變成舞臺(tái)劇、電臺(tái)深夜故事,上大銀幕和小銀幕;一個(gè)職場技能可以變成課程教案無限量復(fù)制傳播等等。

總之,不要用給人打工的模式去尋找“月入10萬”的機(jī)會(huì),而是要以創(chuàng)業(yè)者思維去經(jīng)營自己的人生。

希望有志之士從此刻起開始自己的“月入十萬”探索之旅,不要覺得這個(gè)夢想很可怕,你先邁出第一步,再去想第二步怎么走,走久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)“夢想有成真的那么一天”。

我一直在路上,從未想過停下。

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