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根據(jù)結(jié)果設(shè)計過程

時間:2020-09-16 04:00:02   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點擊數(shù):37    

先做好本職工作,然后走一步看一步的人生態(tài)度,注定會走更多的彎路,浪費更多的時間。做好本職工作沒有錯,但沒有一個遠期的目標為導向,在工作和人生中迷失方向的危險非常的大。“做正確的事,就會有正確的結(jié)果”這句話激勵了無數(shù)人以勇氣和自我犧牲精神去奮斗。但我要強調(diào),先認清“正確的結(jié)果”,再根據(jù)結(jié)果去設(shè)計你的過程,在這個過程中堅持“做正確的事”,才有會“正確的結(jié)果”。這絕非是“蛋生雞還是雞生蛋”式的無厘頭討論。因為,當你不知道什么才是“正確的結(jié)果”,你又如何能判斷自己是否在做“正確的事”?目標既是我們成功終點,也是我們成功的起點,還是衡量是否成功的尺度。

哈佛大學曾對一群智力、學歷、環(huán)境等客觀條件都差不多的學生,做過一個長達25年的跟蹤調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容是目標對人生的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn):27%的人,沒有目標;60%的人,目標模糊;10%的人,有清晰但比較短期的目標;3%的人,有清晰且長期的目標。

25年后,這些調(diào)查對象的生活狀況如下:3%的有清晰且長遠目標的人,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標,并向?qū)崿F(xiàn)目標做著不懈的努力。25年后,他們幾乎都成了社會各界頂尖的成功人士。他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。10%的有清晰短期目標者,大都生活在社會的中上層。他們的共同特征是:那些短期目標不斷得以實現(xiàn),生活水平穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。60%的目標模糊的人,幾乎都生活在社會的中下層面,能安穩(wěn)地工作與生活,但都沒有什么特別的成績。余下27%的那些沒有目標的人,幾乎都生活在社會的最底層,生活狀況很不如意,經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài),靠社會救濟,并且時常抱怨他人、社會、世界。

調(diào)查者因此得出結(jié)論:目標對人生有巨大的導向性作用。成功,在事業(yè)起步的時候僅僅是一種選擇,你選擇什么樣的目標,就會有什么樣的人生。沒有明確目標的人,在職場之路上容易分散注意力、精力和時間,而一個具有明確目標的人,會對有助于實現(xiàn)目標的蛛絲馬跡都特別敏感。成功不會光顧那些分散注意力、精力和時間的人。與其諸事平平,不如一事精通,這是一種規(guī)律。

有兩個年輕人趙和孫,是某名校MBA的同班同學。趙在參加了幾十次面試后,選擇到一家生產(chǎn)型企業(yè)做一個部門經(jīng)理。因為它不僅聽起來“是一個令人興奮的好機會”,同時這份工作的工資也是最高的。上任之后,趙很快發(fā)現(xiàn)了部門和公司中存在的不少問題,于是他運用所學,很快進行了改組計劃。然而事情并不如想像中那么順利,本來支持他的總經(jīng)理,后來不得不干預,改組暫停。接下來,趙發(fā)現(xiàn)部門和公司存在更嚴重的問題,于是他以高度的熱情、責任感和勇氣,再次發(fā)起改革。情況迅速惡化,他的部門人心渙散,其他部門也對他冷眼相向。勉強支撐一年后,趙黯然離職另謀工作。

趙的同學孫,在讀MBA的第二年便開始做準備工作,花了大量時間分析自己,根據(jù)自己的條件制定明確的職業(yè)目標,以權(quán)衡可能的、最適合的工作。畢業(yè)后,他選擇了一家與他的目標和價值觀相吻合,并且他有一定經(jīng)驗和力所能及的工作。開始工作前,他先花時間了解了部門狀況和下屬最大的需要,上任后便在總經(jīng)理的支持下解決了部門部分需要,贏得群眾信任。同時大家看到總經(jīng)理如此看重他,更對他肅然起敬。頭幾個月,孫與幾乎所有人和所有部門都建立起良好的關(guān)系。半年后,他針對部門存在的問題,開始小幅度改組。一次一次的小成功之后,不到一年,孫的部門便成為公司的樣板。公司上下已經(jīng)在議論,孫很可能就要獲得更高的職務與權(quán)力。

人們很容易把趙與孫的不同結(jié)局,歸結(jié)為能力或運氣。其實,除了他們在建立工作所需的權(quán)力和影響力時采取了不同的方式外,更重要的分別在他們求職時即已顯露。孫有明確的自我分析、目標與定位,根據(jù)目標與定位來選擇最合適的企業(yè),而趙則只是對所有的工作機會互相比較,選擇了一個看起來發(fā)展空間大、薪水高的職位。由于目標不同,或者說,由于趙的目標并不明確,他采取了危險的方式去推動工作,失敗或許有運氣的成分,但并不出人意外。而孫,則根據(jù)自己的規(guī)劃,找到最適合的職位,一步一步看似慢實則快地走向終點。

初入職場也好,老江湖也好,要想在職場乃至社會中順風順水,最重要就是要有自己的信念與目標。職場上風水輪流轉(zhuǎn),三十年河東三十年河西的情況多如牛毛。如果自己不知道自己是什么,要什么,幾個轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)下來東南西北都分不清,世界不拋棄你,自己也沉淪。

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