蘇蘇工作勤懇實(shí)在。進(jìn)入公司不過(guò)兩年，已經(jīng)被老總列為他親自監(jiān)管的嫡系部門(mén)一員，參與老總親自認(rèn)定的一項(xiàng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上市。可是，工作了一段時(shí)間，產(chǎn)品存在的先天不足的弊端把蘇蘇嚇了一跳。但老總依舊不緊不慢以領(lǐng)導(dǎo)者的姿態(tài)讓他們不用著急，新生事物就是這樣需要探索的，他的大將風(fēng)度讓蘇蘇佩服得無(wú)話可說(shuō)。
半年辛苦，新產(chǎn)品上市了。不出所料，產(chǎn)品的定位、性價(jià)比都存在嚴(yán)重的先天問(wèn)題，弄得公司的市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部焦頭爛額。
但市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部的人見(jiàn)了老總都贊美他有魄力，在現(xiàn)階段推出這樣的產(chǎn)品，彌補(bǔ)了公司的空白和市場(chǎng)的空白，產(chǎn)品的前景看好等等等等。看到蘇蘇們，就沒(méi)那么客氣了，仿佛他們是公司的賠錢(qián)貨，我們掙得不容易，你們花得真能耐，產(chǎn)品其實(shí)生產(chǎn)一批虧損一批啊，弄得蘇蘇們半年來(lái)一直覺(jué)得低人一等。
老總雖然依舊不動(dòng)聲色，但顯然看到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。蘇蘇他們的主管幾度易人，但情況并沒(méi)有好轉(zhuǎn)。
年中開(kāi)公司產(chǎn)品發(fā)展研討會(huì)議的時(shí)候，公司主要部門(mén)的負(fù)責(zé)人都列席參加。像過(guò)去任何一次會(huì)議一樣，大家都知道該產(chǎn)品是老總自己的孩子，每個(gè)人隔靴搔癢地說(shuō)些痛處。輪到蘇蘇發(fā)言了，老實(shí)的蘇蘇想，商業(yè)社會(huì)，沒(méi)有功勞也有苦勞的廢話沒(méi)人愛(ài)聽(tīng)，所有的加班出差了解市場(chǎng)等等辛苦就不提了。她開(kāi)始分析產(chǎn)品的弊端和改善方案，一時(shí)忘情，說(shuō)得尖銳。說(shuō)罷，果然發(fā)現(xiàn)“忠言逆耳”，那頭老總的臉有一點(diǎn)變，心里不覺(jué)“咯噔”了一下。
隔了幾天，老總親自找蘇蘇談話。他語(yǔ)重心長(zhǎng)：“蘇蘇啊，蘇蘇，我怎么說(shuō)你呢？那天開(kāi)會(huì)，那么多其他部門(mén)的人也在，你怎么可以把我們的產(chǎn)品批評(píng)得這么無(wú)情，像一個(gè)局外人？這個(gè)產(chǎn)品投入初期，你自己的辛苦忘了？為什么不說(shuō)說(shuō)？你也是開(kāi)創(chuàng)這項(xiàng)產(chǎn)品的元老了，你這么說(shuō)，別的部門(mén)怎么再配合你，以為你們自己就沒(méi)有信心了呀。”
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