（一）
人脈圈其實是一個價值交換網(wǎng)絡(luò)。人脈圈的價值只有通過交換才能增值。我們知道，交換最原始的概念是“互通有無”，也就是說交換夠發(fā)揮“比較優(yōu)勢”，通過交換后，雙方的價值都得到了提升。在人脈圈里，很多東西都可以互相交換：信息、面子、觀念、信仰、知識、關(guān)系、資源等等，如果每一次交換都能形成一種正向增值，那么這個人脈圈就能產(chǎn)生價值。交換的價值和交換頻率越高，這個人脈圈產(chǎn)生的價值也就越大。一個真正的人際關(guān)系高手懂得，經(jīng)營人脈其實是要講投資收益的，一定要懂得付出、懂得投入、懂得得策劃、懂得運作，讓圈子里的成員調(diào)動起來，讓各種資源流動起來，交換起來，互補起來，人脈圈才有價值。
（二）
人脈不在乎有多廣，而在于有多深。馮侖曾經(jīng)說過：“寧打一眼井，不挖十個坑”。也就是就，人脈圈的構(gòu)建一定要有重點，在某種意義上，應(yīng)該看準(zhǔn)幾個人，將所有的資源和努力都押在這幾個人身上。這比泛泛而交大量無深度的關(guān)系效果要好得多。胡雪巖的成功就是這方面的典型案例。我們知道，胡雪巖的成功是因為浙江巡撫王有齡，原因是年輕時胡雪巖曾傾其所有，資助了王有齡進行趕考的銀子。后來王有齡考中科舉，仕途一路享通，最后官至逝江巡撫，胡雪巖自然成了最大的受益者，最后成了著名的“紅頂商人”。所以王立群曾經(jīng)總結(jié)：“改變一個人命運的途徑有三條：高人指點、貴人提拔、小人監(jiān)督”。貴人為什么要提拔你？主要看你平日的投資是否到位、做人是否到位、關(guān)系是否到位。從某種意義上講，最有效的投資是投資人脈，最有效的方法是認(rèn)準(zhǔn)自己生命中的貴人，在時間、精力、金錢、情感等方面全方位投入，只有這樣，關(guān)鍵時候貴人才有全力提攜你，讓你的人生達到一種原本你無法企及的高度。只是，這種關(guān)系，不但需要眼光，更需要耐心，往往需要潛心經(jīng)營很多年。
（三）
人脈的高度決定了你人生的高度。人脈圈的能量在于圈子成員的質(zhì)量。俗話講“物以類聚，人以群分”，我們判斷一個人，往往從他的最親近的朋友就可以看出大概。朋友圈對一個人的世界觀、價值觀、性格等方面的特質(zhì)都是決定性的，你能獲取多大價值的信息也取決于你人脈圈的質(zhì)量。因而，人脈的質(zhì)量就是你人生的質(zhì)量，人脈的層次決定你人生的高度。從這個意義上講，只有優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系才叫人脈，人脈指的是能為你的人生帶來正向價值的人際關(guān)系。
（四）
你能交到什么樣的朋友，歸根到底是由你的實力決定的。曾經(jīng)在微信上見到過這么幾句話，句句經(jīng)典：“人脈不是你認(rèn)識多少人，而是有多少人認(rèn)識你，關(guān)鍵有多少人認(rèn)可你”。“人脈不是你和多少人打過交道，而是有多少人愿意和你打交道”。也就是就，在人脈圈里，你必須有能力為其它圈子成員帶來價值，如果你在其中無法創(chuàng)造價值，別人就不會認(rèn)可你，也不會有人愿意主動和你相處。當(dāng)然，每個人的價值體現(xiàn)不盡相同：有的人因為職位帶來價值，有的人應(yīng)為能力帶來價值，有的人因為信息靈通帶來價值，有的人則因為特殊的家庭和社會背景帶來價值。總之，無論如何，一定要讓自己有價值才行。提升人脈最關(guān)鍵的是要提升自己的實力，實力決定一切，實力強你才能交到高層次的朋友。
總之，人脈是我們?nèi)松顚氋F的資源，需要我們策劃、投入、經(jīng)營，有些關(guān)系平常不可亂用，關(guān)鍵時刻才能使用，發(fā)揮其決定性的作用。一個懂得經(jīng)營自己人脈的人，他的人生不再僅僅憑借自己的力量，而是整個圈子的能量。
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