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如何做一個(gè)“會(huì)說(shuō)話”的人?

時(shí)間:2017-03-22 10:00:12   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):138    

不少人都表示自己不會(huì)說(shuō)話,甚至是懼怕說(shuō)話。在職場(chǎng)中,相當(dāng)大比重的人都表示不喜歡頭腦風(fēng)暴,因?yàn)樗袆e于普通的會(huì)議流程,需要每個(gè)人都說(shuō)出自己的想法和創(chuàng)意,無(wú)可避免的要張口……

但是身在職場(chǎng),我們都必須經(jīng)營(yíng)著所謂的人際關(guān)系。新入職時(shí)候的自我介紹,姓什么名什么家住哪里婚否;入職后還要學(xué)會(huì)跟上司溝通、和同事溝通、和下屬溝通;變成老員工后可能你就要面臨著升職,這時(shí)候就需要你自我推銷(xiāo)、自我宣傳,讓別人更全面地了解你。

所以,會(huì)說(shuō)話是一項(xiàng)非常重要的技能!

我們今天講的就是要如何變成一個(gè)“會(huì)說(shuō)話”的人?

閑聊是一項(xiàng)沒(méi)多少人掌握的重要技巧

不管是工作還是生活,閑聊占了人際關(guān)系中很大一個(gè)比例。如何應(yīng)對(duì)未曾預(yù)料又難以避免的尷尬沉默時(shí)間,有所準(zhǔn)備的閑聊會(huì)幫你大忙。

不要再執(zhí)著于天氣、午餐之類(lèi)的老梗了,那可能是上個(gè)世紀(jì)的老方法,不僅不會(huì)讓氣氛升溫,還可能迅速降到冰點(diǎn),如果不想做冷場(chǎng)王,試試從別的話題著手。

閑聊的幾大原則離不開(kāi)家庭、職業(yè)、娛樂(lè)、夢(mèng)想,根據(jù)這些大方向順藤摸瓜、步步前進(jìn)。比如隔壁部門(mén)大姐在和你聊養(yǎng)孩子孩子多花錢(qián),你就別和她扯娛樂(lè)八卦,還是講講奶粉、尿不濕、順便再扯扯食品安全的更靠譜。這些能幫助你和他人找到共同的背景和話題,而且,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái),學(xué)會(huì)閑聊不僅能讓你越來(lái)越“會(huì)說(shuō)話”,還會(huì)讓你的人際關(guān)系如魚(yú)得水。

遠(yuǎn)離那些可怕的大道理,BALABALA……

蔡康永說(shuō)過(guò)他最怕訪問(wèn)的嘉賓就是那種一味講大道理,卻不講故事的人,說(shuō)的人口若懸河,聽(tīng)的人乏味可陳,兩人心思根本不在一條線上,自然不能算一次成功的對(duì)話。

會(huì)說(shuō)話就是要讓聽(tīng)的人舒服,感覺(jué)不到任何壓迫感,適當(dāng)?shù)墓适隆⒗C就像一味調(diào)料,可以可以讓對(duì)話更有滋有味。試想一下,如果同事找你聊天,卻用一種開(kāi)學(xué)儀式校長(zhǎng)發(fā)言的話述跟你交談,你真的會(huì)認(rèn)真聽(tīng)完么除非你在學(xué)校里聽(tīng)的教導(dǎo)還不夠多!

你可以從以下兩方面入手:

①多用點(diǎn)生動(dòng)的比喻。有數(shù)據(jù)表明,有魅力的演講者講話的時(shí)候使用的比喻比常人更多。恰當(dāng)?shù)谋扔髂軒椭^念的輸出,把復(fù)雜難懂的概念轉(zhuǎn)化成更加淺顯易懂的觀點(diǎn),說(shuō)白了,就是多接地氣。

②恰當(dāng)?shù)囊?jīng)據(jù)典。如果真的說(shuō)不出什么,最近流行的網(wǎng)絡(luò)段子總了解一些吧,這些都可以有效地化解所謂的尷尬和冷場(chǎng)。

說(shuō)話的語(yǔ)速很重要

曾經(jīng)看過(guò)一句話是這樣的:說(shuō)話的藝術(shù)不是自說(shuō)自話的藝術(shù),而是引導(dǎo)談話的藝術(shù)。不是一個(gè)人自顧自機(jī)關(guān)槍似的一陣狂掃,也不是緩慢沒(méi)有節(jié)奏感的東扯西拉,而是讓人感覺(jué)行云流水般地娓娓道來(lái)。

語(yǔ)速過(guò)快會(huì)讓人來(lái)不及反應(yīng)接受信息,語(yǔ)速過(guò)慢會(huì)讓人失去耐心昏昏欲睡。說(shuō)到這里,小編想起一個(gè)故事,我一個(gè)哥們總以為部門(mén)的另一位同事對(duì)他有意見(jiàn),隨便和他說(shuō)什么,都像在搞辯論賽似的,語(yǔ)速快的嚇?biāo)廊耍欠N壓迫感排山倒海的來(lái),導(dǎo)致他以后都和那位同事保持安全距離,直到哥們離職搞歡送會(huì)時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),那同事還是操著嚇?biāo)廊说恼Z(yǔ)速和他說(shuō):你怎么就離職了,以后微信聯(lián)系,記得有空出來(lái)吃飯啊,BALABALABALA……

注意你的肢體語(yǔ)言

如果你在和朋友聊天,他卻在低著頭滑手機(jī),偶爾抬頭附和你一聲;又或者同事和你交接一項(xiàng)工作卻動(dòng)不動(dòng)就用不信任的眼神看著你;再者拜托別人幫忙,他卻用抗拒的眼神和雙手胸前交叉不屑的態(tài)度回應(yīng)你。這些肢體語(yǔ)言,能微妙地反應(yīng)出很多信息,有時(shí)候非口頭的細(xì)節(jié)更能反映人的真實(shí)想法,無(wú)意識(shí)的肢體語(yǔ)言是騙不了人的。

想變成一個(gè)”會(huì)說(shuō)話”人,要懂得HOLD住自己的肢體語(yǔ)言。切勿在和別人交談時(shí)候眼神飄忽、心不在焉,當(dāng)然也不必太過(guò)拘謹(jǐn)、全身僵硬,適當(dāng)?shù)氖謩?shì)、眼神會(huì)讓交流更加順暢。 

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