01
慕姑娘是一個(gè)我的學(xué)生，雖然不算美如天仙，但總是把自己打扮的很精致。再加上她不錯(cuò)的文采，和一個(gè)操作犀利的輔助琴女，按道理應(yīng)該非常受男生歡迎才對(duì)。
可她卻一直單身。
有一次慕姑娘在聚會(huì)上認(rèn)識(shí)了一個(gè)男神，兩人相談甚歡。慕姑娘不時(shí)露出少女的動(dòng)情表情，男神也不回避她的眼神，還主動(dòng)幫她看手相。
聚會(huì)快結(jié)束時(shí)，男神一直沒有要慕姑娘電話。慕姑娘急了，主動(dòng)向男神索要電話。
“還是我留你電話吧，回去我加你微信好友！”男神這么回答。
慕姑娘很興奮，晚上一直抱著手機(jī)，坐立不安，每隔幾分鐘就要看下手機(jī)，看看男神有沒有發(fā)來消息，有沒有添加好友。
結(jié)果，正如大家預(yù)料，男神當(dāng)晚沒有發(fā)來任何消息，接下來的幾個(gè)月也沒有聯(lián)系過慕姑娘，慕姑娘的肺都快氣炸了。
跟剛認(rèn)識(shí)的異性互動(dòng)，最困難的部分或許是要聯(lián)系方式。如果別人不想給，或是解釋自己沒有帶手機(jī)，反過來要你的號(hào)碼，那么這段關(guān)系就完了。
心理學(xué)中有一種『自動(dòng)導(dǎo)航反應(yīng)』（autopilotresponse）：即使她喜歡你，還是可能在你初次開口時(shí)拒絕透露號(hào)碼。或者你非常想找老板加薪，等到了辦公室門口時(shí)，突然張不開口。因?yàn)槲覀兊男睦碛泻艽蟮膽T性，潛意識(shí)在你意識(shí)不到的情況下，用你以往的思維方式幫你做出讓你后悔莫及的決定。
所以，男神也許是真的喜歡慕姑娘的，卻因?yàn)閼T性拒絕了慕姑娘索要聯(lián)系方式，一旦拒絕，自然就沒有然后了。在這個(gè)看臉的時(shí)代，男神一定經(jīng)歷過無數(shù)笨拙的搭訕，所以他幾乎都慣性地采用一些借口，拒絕別人索取電話號(hào)碼。
男神心中的潛臺(tái)詞是：“你要電話號(hào)碼，無非是想和我建立關(guān)系，你配不上我，所以我拒絕你。”
那該怎么辦？
根本不要問電話號(hào)碼。
慕姑娘如果用一下“播種”技巧，便可以解決這個(gè)麻煩。她需要在聊天中提到一個(gè)非常有趣的活動(dòng)（音樂會(huì)、電影、派對(duì)等），它有多棒多酷，然后轉(zhuǎn)到其他話題。聚會(huì)結(jié)束時(shí)，邀請(qǐng)男神參加。
此時(shí)如果男神主動(dòng)留下電話，就記好。如果他還是沒留，也沒關(guān)系，他會(huì)用其他方式找到你的。
想要與優(yōu)質(zhì)的異性建立關(guān)系，就一定必須把自己和那些無腦的追求者區(qū)分開來，世界很忙，沒時(shí)間關(guān)注不優(yōu)秀的你。男神的數(shù)千粉絲中，多你一個(gè)不多，少你一個(gè)不少。
02
我剛開始在學(xué)校講授人際心理學(xué)時(shí)，發(fā)現(xiàn)只要看某個(gè)學(xué)生一眼。就知道他能不能成為受人歡迎的人。這跟他穿什么，帥不帥，說什么無關(guān)，問題在他散發(fā)出的某種抽象能量。
我們的大學(xué)校園里，無時(shí)無刻不散發(fā)著孤獨(dú)。想要擺脫孤獨(dú)，我們的老師和學(xué)生都忽略了一件事——孤獨(dú)之所以成為常態(tài)，就是因?yàn)槲覀兲床黄鹱约骸Ｎ覀兤疵胍蟿e人，卻發(fā)現(xiàn)別人對(duì)我們不屑一顧，而那些堅(jiān)持做自己的人，稱贊卻如影隨形。
我有個(gè)朋友學(xué)習(xí)人際交往好多年了，他是個(gè)體貼、善良、懂很多種語言技巧（甚至不斷聽ipod復(fù)習(xí)），幾乎每晚都出門認(rèn)識(shí)不同的人。但他仍是個(gè)處男，仍然在單位里被人孤立，被領(lǐng)導(dǎo)漠視。
他飛來昆明，請(qǐng)求我一對(duì)一心理輔導(dǎo)，他第一句話就問我。
“我是那么努力的表現(xiàn)自己，他們?yōu)槭裁催€是不拿我當(dāng)回事！”
“如果你真是那么回事的話，你還需要表現(xiàn)自己?jiǎn)幔?rdquo;我回答他。
我教了他一個(gè)“補(bǔ)償稱贊技巧”。
比如A小姐身材非常好，家境殷實(shí)。別人都在稱贊A小姐漂亮的時(shí)候，我們這么稱贊她：“你真是個(gè)平易近人的好姑娘。”
要給對(duì)方強(qiáng)烈的印象，就非得讓對(duì)方覺得：“這個(gè)人和其他人的著眼點(diǎn)很不同。”
往往家境好又漂亮的女生，總是給人高冷的感覺，尤其已經(jīng)拒絕很多人邀約的女神，也會(huì)在心中隱約批評(píng)自己高傲，你要做的就是消除她這種批評(píng)，讓她更滿意自己一點(diǎn)。
人際交往失敗的人，出門讓別人認(rèn)可自己一點(diǎn)。人際交往成功的人，出門讓自己認(rèn)可別人一點(diǎn)。
所以你并不需要?jiǎng)e人認(rèn)可你，你需要不斷觀察別人的需求并稱贊他，結(jié)果會(huì)讓你很驚訝。
03
企業(yè)面試的時(shí)候，有一道經(jīng)典的面試題。
“說說你如何能夠勝任我們這個(gè)崗位？”
很多人立馬回答自己的優(yōu)勢(shì)，恨不得把自己小學(xué)得過三好學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)都翻出來，這樣的人雖然看起來很強(qiáng)大，但實(shí)際上錄取的概率很低。成熟的HR會(huì)第一時(shí)間認(rèn)定他缺乏自信并期待回應(yīng)，今后的工作中他會(huì)黏人而且缺乏安全感，會(huì)在尋求認(rèn)同的過程中吸干領(lǐng)導(dǎo)的能量。
怎么回答呢，答案要先從企業(yè)談起，然后把企業(yè)的需求聯(lián)系自身優(yōu)勢(shì)。下面來一個(gè)應(yīng)聘民辦二流中學(xué)教師的標(biāo)準(zhǔn)答案。
“貴校近年來一直發(fā)展迅速，學(xué)生也在不斷增多，因此外地商人家庭的孩子將成為貴校教育的重點(diǎn)。我在大學(xué)時(shí)一直研究商人家庭孩子的心理特點(diǎn)，為此制定過詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案，在XX學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí)，方案得到了師生的一致認(rèn)可。相信貴校給我這個(gè)工作崗位的話，會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展大有幫助。”
回答不要多，越是努力表現(xiàn)自己，往往越讓人反感。答得太多也往往難讓人印象深刻，真正有自信的人只需要突出重點(diǎn)。
我們這個(gè)時(shí)代最大的軟弱就是，太容易把別人當(dāng)成自己人，卻又太渴望別人把我們當(dāng)成自己人。人也罷，花草和其他生物也罷，凡是過度想表現(xiàn)自己，就會(huì)使觀眾掃興，減弱了它本來所具有的魅力。往往特別表現(xiàn)自己的成熟的人才是真正的天真，往往標(biāo)榜自己愚鈍的人才是真正的成熟。
真正的情商高手總是不斷認(rèn)可別人，自己卻在這個(gè)世界上不要臉的活著。
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