稻盛和夫被稱為世界級的管理大師，他的管理哲學涵蓋了生活態度、哲學、思想、倫理觀等因素人格。
他建議領導者的選拔標準是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇氣第二，能力第三。
他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于自己所做之事的人。
下面是稻盛和夫實踐經驗總結來的切身體會--六項精進哲學。他認為無論是管理企業或者過好人生，"六項精進哲學"都是非常重要的人生寶典。今天，就讓我們一起來學習，提高，并應用。
精進1
付出不亞于任何人的努力
要想度過更加充實的人生，就必須比別人付出更多的努力，全身心地投入工作。
自然界的動植物都在為生存拼盡全力，我們人類也應如此。認真并竭盡全力地工作，這是我們做人應履行的最基本的義務。
為此，首先要熱愛工作，只有熱愛了，才能做到埋頭工作，才能產生"做出更好產品"的想法，自然而然地開始創意鉆研。
癡迷于工作，熱衷于工作，并付出超出常人的努力"，這種不亞于任何人的努力會給我們帶來豐碩的成果。
精進2
要謙虛，不要驕傲
中國有句古話叫做"惟謙受福"，意思是只有謙虛才能獲得幸福。
在社會上常有一種錯覺，好像只有那些不擇手段擠垮他人的所謂強硬派才會取得成功，但事實絕非如此。成功的人是那些內心具備燃燒般的激情和斗志并能做到謙虛內斂的人。在生活中具備謙虛的態度是十分重要的。
但是，即使是這樣的人，在取得成功，獲得較高地位之后，也常常會失去謙虛的態度，變得傲慢起來。有些人在年輕時謙虛努力，但隨著時間的流逝不知不覺地變得驕傲，甚至誤入歧途。
在人的一生中將"要謙虛，不要驕傲"深深地刻在自己的內心，這是非常重要的。
精進3
要每天反省
我們要養成在每一天結束的時候，對這一天進行回顧和反省的習慣。
例如:今天有沒有讓別人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?是否有卑怯的行為?是否有利己的言行?回顧自己一天的言行，確認是否符合正確的做人原則。如果自己的行動或言語當中有值得反省之處，就必須加以改正。
每天進行反省可以促進我們人格的完善、人性的提升，因為每天的反省可以抑制自己的邪惡之心，讓良心更多地占據我們的心靈。
能夠取得不斷進步的人是那些"每天進行反省"的人。
精進4
活著，就要感謝
人無法獨自生存。每個人不僅需要空氣、水、食物等大自然的恩惠，還離不開親人、同事和社會的支持。我們能夠生存下去，正是因為有了所有這些環境因素的支撐。
只要這樣想，就自然會萌生出感謝之心。雖然，當我們不斷遭遇不幸或疾病的時候，即便別人說"要懂得感謝"我們也很難做到，但是我們還是要對"活著"表示感謝，這是非常重要的。
因為產生了感謝之心，就可以自然地感受到幸福。感謝生命，感受幸福，可以使人生變得更加豐富、更加順利。
不要徒勞地抱怨、不滿，而要坦誠地對目前擁有的東西表示感謝，并將這種感謝之心用"謝謝"的話語或者笑容向周圍的人們傳遞。這樣做可以使自己和周圍的人更加平和、更加幸福。
精進5
積善行，思利他
中國有句古語"積善之家有余慶"，這就是說多做善事的家庭就會有好報。
世間存在著因果報應的法則，如果思善行善，你的命運就會朝著好的方向轉變。當然，事業也會朝著好的方向發展。
善，就是指待人親切、正直、誠實、謙虛等，這也是做人應有的最基本的價值觀。就像古話"好人有好報"說的那樣，積善行可以使我們自己的人生更美好。
精進6
不要有感性的煩惱
人生中，每個人都會失敗、犯錯。但是，由于我們都是在不斷失敗的過程中成長起來的，所以即使失敗也沒有必要沉浸于悔恨之中。
有句話叫"覆水難收"，意思是一旦潑出去的水是無法收回的。所以，無休止地對已經發生的事情悔恨、煩惱是毫無意義的。而且這樣下去會引發心理疾病，甚至給自己的人生帶來不幸。
雖然需要反省自己的錯誤，但反省之后就不能再為此煩惱，必須義無反顧地走向新的起點，開始新的生活，這是十分重要的。
對已經發生的問題，不能無休止地煩惱、惶恐不安，要用理性加以思考，并付諸于新的行動，這樣就能夠開創人生的新局面。
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