剛出生的嬰兒皮膚嬌嫩，容易感染，給洗澡后的嬰兒擦拭是一個技術含量很高的工作。
嬰兒洗完澡后需要用棉簽小心擦拭五官，這是月嫂工作必須要注意的細節。
從月薪1700元到月薪16800元，田菊用了7年。
12月15日下午，46歲的田菊坐在北京一家互聯網家政服務公司辦的高級家政培訓班課堂里，按照老師給的公式，在一個小本子上，一招一式地學著計算一個身高160公分的正常產婦“月子”期每天要攝入蛋白質的量。田菊所在的這個培訓班還有另外一個稱呼——“阿姨大學”。7年來，高中學歷的田菊就是在這兒，工作一陣子，發現自己的不足，再學習一陣子。她先后考取了催乳師證和母嬰護理證，一步一個腳印，從普通保姆逐漸成長為五星級月嫂，收入也跟著成倍增長。
盡管現在拿了高薪，但是田菊仍沒有停止學習。她說，她的期望月薪是2萬元，那才是金牌月嫂的工資。但要達到那個水平，她還要學習營養配餐、產后修復、體形恢復、小兒推拿等技術。
“月入過萬有月入過萬的辛苦。”田菊說，頂級月嫂收入確實可觀，但相對應的是辛苦，嚴重睡眠不足，有時候連續很多天每天都只睡兩三個小時。此外還要隨時補充自己的母嬰知識，當婆媳在育嬰方面有分歧的時候，她得用自己的專業知識說服她們，這樣才能獲得尊重和信任。
當田菊雄心勃勃地參加培訓的時候，和田菊同齡的董秀梅卻在跟自己的經紀人訴苦，她剛剛被雇主解聘。
董秀梅2003年就來北京一直從事家政服務工作。在過去的很多年里，她用自己的精心周到贏得了互聯網平臺上客戶們一個又一個好評，可是沒想到這次栽了。因為一次遲到和做飯中間接了兩個電話，產婦便不由分說要求換人。讓董秀梅尤為難過的是，在幾乎透明的互聯網平臺上，別人的差評勢必會影響她以后的工作。
要拿到這里的畢業證，一周的理論學習遠遠不夠，還要進行至少兩戶家庭10天以上的上戶實踐。
12月16日上午，陳立芬和她的學姐鞏利娟相約來到北京的雇主家里，進行為期10天的上戶學習實踐，這是月嫂培訓課程的必修課。只有實習工作順利得到雇主的認可，才能從“阿姨大學”拿到公司頒發的月嫂培訓畢業證。36歲的陳立芬作為這期培訓班上年紀最小的實習月嫂，她說未來10年將是月嫂事業的黃金期。
隨著近些年來互聯網發展和國家二孩政策的全面放開，依托互聯網，在“經紀人+培訓班+月嫂”的模式下，月嫂們正在量產出來，并在市場中迅速成長。
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