老板與下屬，其實就是相隔一層紙。下屬干得出色，完全有可能晉升，或者成為日后的老板。老板提升部下的標準是什么？部下怎樣才能贏得老板在百媚千紅的同事中只對自己“情有獨鐘”呢？我們分別請來幾位老板和下屬談談他（她）們的看法吧！
你說我說：鐘先生（外企經理） 能引起我注意的優秀員工，必然是高素質的員工。高素質按主次順序分為三個方面：勤奮、有能力、有團隊精神。俗話說，勤能補拙，只要勤奮，他的能力就會有提高；有能力的人在關鍵時刻能力挽狂瀾、獨擋一面；而誠實加上團隊精神是晉升標準的重要組成部分。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 我提拔員工的標準，主要是看中他的才能，我要強調的才能主要是指管理才能。普通員工自己干得出色，而不具備管理才能，即不具備合理安排別人做好工作的能力，也不能被提拔。這類員工應具有的素質為：戰略思維的頭腦、出色的大局觀及能及早發現并妥善解決復雜人際關系的能力。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 作為新員工，剛來時會有一個磨合的過程，我會給每一個員工提供平等的實踐機會，但最能引起我注意的員工能否對公司的工作提出具有建設性的意見，而每周例行的業務會議則是他（她）展示這方面才華的最好場合。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。
小馬插嘴：鐘先生看來不喜歡開會討論時來的下屬都是群大尾巴狼 主站蜘蛛池模板： 国产免费视频在线 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | av中文字幕观看 | 欧美国产在线观看 | 久久天天 | 亚洲综合中文网 | 精品日韩一区 | 亚洲综合视频 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 久久久久久久9 | 久久国产精品久久久久久 | 久久久久九九九九九 | 91在线视频免费 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 一区国产精品 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 欧美男人的天堂 | 免费观看黄色大片 | av超碰| 亚洲国产高清高潮精品美女 | 亚洲一区久久 | 99在线视频播放 | 亚洲高清黄色 | 毛片哪里看 | 免费观看在线午夜影视 | 精品一区二区三区四区 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 中文字幕成人影院 | 91嫩草精品 | 91羞羞网站 | 成人在线一区二区三区 | 少妇精品久久久久久久久久 | www.色婷婷 | 中文字幕av一区二区三区免费看 | 成年人免费在线观看视频网站 | 精品一区二区视频 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 精品国产精品一区二区夜夜嗨 | 欧美3区| 黄色在线观看视频 | 午夜私人影院 |