1
時(shí)間過(guò)的真快，要不是人資通知我去續(xù)簽人事合同，我都不覺(jué)得已經(jīng)在公司呆了七年了。
記得剛到深圳的時(shí)候，我來(lái)這家公司應(yīng)聘客服專員。前幾次復(fù)試都通過(guò)了，已經(jīng)到了見(jiàn)BOSS的最后階段，胸有成竹的我，感覺(jué)這次肯定沒(méi)跑了，最后只是走下過(guò)程就好了。
即便如此，我還是時(shí)刻提醒自己要注意細(xì)節(jié)，之前很多次失敗都是細(xì)節(jié)沒(méi)做好。
輪到我了。
我來(lái)到總經(jīng)理辦公室，輕輕敲門，一個(gè)渾厚的聲音從里面?zhèn)鱽?lái)。進(jìn)去之后，只見(jiàn)一個(gè)年齡30左右的中年人坐在那里。本以為經(jīng)營(yíng)這么大一家公司，老板一定會(huì)是閱歷豐富，上了年紀(jì)的人。可現(xiàn)實(shí)是，他并不比我大幾歲，甚至天生老成的我，看上去比他還大一點(diǎn)。
我跟王總打了個(gè)招呼，他示意我坐下。大概坐了兩分鐘，我們一句話都沒(méi)說(shuō)。然后，王總又示意我站起來(lái)，接著告訴我，你走吧。
“啊？我都還沒(méi)作自我介紹，還沒(méi)介紹我的工作經(jīng)歷呢。”我一臉茫然地說(shuō)。
“不用了，你走吧。”王總依舊淡淡地說(shuō)。
我起身，帶著一頭霧水就離開了公司。站在樓下，平復(fù)了一下自己的心情，我回頭看看了這家公司，心想，什么破公司，連面試都不懂。
2
轉(zhuǎn)身欲走的我，看到路對(duì)面一位阿姨拖著一大包垃圾袋朝我這邊走來(lái)。目測(cè)這包垃圾有50斤左右，而阿姨的年齡也有50左右，看著她吃力的樣子，我趕緊跑過(guò)去。
“阿姨，我?guī)湍隳冒桑诺侥睦锶ィ?rdquo;我輕聲問(wèn)道。
“就放到前面的垃圾站。”阿姨指著300米外的垃圾站說(shuō)。
我提著垃圾袋和阿姨一起慢慢往前走。
“小伙，你是第一個(gè)幫我搬垃圾的人，真好。”阿姨一臉欣慰地看著我說(shuō)。
“不用客氣，沒(méi)什么事我就走了。”我放下垃圾袋，起身就走。
“等一下，你再到王總辦公室去一趟。”阿姨的話讓我措手不及。
“啊？什么意思？”
“王總跟我交代，如果你能出手幫我，就讓你回去重新面試。”阿姨像完成了很重要的任務(wù)一樣。
答案我想大家都知道了。
原來(lái)，這一切只是公司設(shè)計(jì)的一個(gè)面試環(huán)節(jié)。很多面試失敗的人，本可以抓住最后一次機(jī)會(huì)翻身，可他們沒(méi)有。因?yàn)椋谒麄兛磥?lái)一個(gè)垃圾搬運(yùn)工跟自己沒(méi)有任何關(guān)系，自己也沒(méi)有出手幫忙的價(jià)值。為什么要去幫助她呢？
而現(xiàn)實(shí)中，如果連一個(gè)不曾相識(shí)的垃圾搬運(yùn)工，你都會(huì)畢恭畢敬地出手幫忙，給與他們尊重，說(shuō)明生活中你至少是個(gè)有愛(ài)心，人品不錯(cuò)的人。而我們恰恰就需要這種對(duì)任何人都能做到尊重，又甘于奉獻(xiàn)的人。這不僅僅是工作的要求，更是你人際交往態(tài)度的體現(xiàn)。這相比于一段優(yōu)秀的自我介紹，強(qiáng)大的工作能力，我們覺(jué)得更為重要。因?yàn)椋愕哪芰?huì)在工作中慢慢得到加強(qiáng)，而你身上所散發(fā)出來(lái)的人格魅力和處世的態(tài)度，卻需要漫長(zhǎng)的歲月去沉淀。
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