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前幾天一個(gè)粉絲在分答上給我提問(wèn)，問(wèn)我作為霸道總裁，最喜歡什么樣的員工。我給出的第一個(gè)回答就是：情緒穩(wěn)定。她后來(lái)很詫異的問(wèn)我：為什么不是諸如吃苦勤勞聰明這樣的要求？

我說(shuō)，這些是入門門檻，根本算不做要求。為什么很多企業(yè)在雇傭人員的時(shí)候，更傾向選擇男性？為什么很多時(shí)候，并不是外在條件看來(lái)最優(yōu)秀的人贏了？甚至情感關(guān)系中，也不是付出努力最多的人，可以笑到最后。

這其中有一個(gè)很大的差異，就是——你是否能維持自己的情緒穩(wěn)定。而這其實(shí)才是情商最最重要的組成部分。

很多人以為情商就是會(huì)說(shuō)話、會(huì)溝通、長(zhǎng)袖善舞、八面玲瓏，這些都不是情商的本意。所謂的情商EQ，其實(shí)主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。EQ是由五種特征構(gòu)成的：自我意識(shí)、控制情緒、自我激勵(lì)、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系。

當(dāng)你認(rèn)清情商的真正含義，你就會(huì)知道，很多人理解的情商其實(shí)都是錯(cuò)誤。而很多人所說(shuō)的性格不好，其實(shí)就是情商不夠。

誤區(qū)一/ 內(nèi)向的人，就是情商很低

我認(rèn)識(shí)很多侃侃而談的人，都不是天生外向型，包括我自己。我曾經(jīng)也認(rèn)為自己很內(nèi)向，天生就不屬于舞臺(tái)，但現(xiàn)在我可以在各種分享會(huì)上應(yīng)對(duì)自如。

改變我的原因，并不是因?yàn)槲覐膬?nèi)向變成了外向。本質(zhì)上，我依然認(rèn)為自己是內(nèi)向的，我更喜歡獨(dú)處或者和三兩好友相處。

真正令我改變的是：

>>> 第一：我建立了很強(qiáng)大的自我意識(shí)，不再那么懼怕別人看我的眼光。

>>> 第二：知識(shí)上的多年累積，給了我自信。

>>> 第三：每次我都有做充分的準(zhǔn)備，我知道了，沒有人是天生的演講家。

所以，并不是我性格改變了，而是我不那么恐懼這件事了，我有能力和能量應(yīng)對(duì)處理這件事了。內(nèi)向的人，依然可以成為演說(shuō)家。歷史上許多優(yōu)秀的演說(shuō)家，比如前美國(guó)總統(tǒng)林肯，他其實(shí)是一個(gè)非常害羞和內(nèi)向的人。

所謂的內(nèi)向和外向，只是他們獲取信息、自我驅(qū)動(dòng)的方式不同，他們喜歡的交流方式不同，他們對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力不同，并不決定著誰(shuí)的情商更高。

誤區(qū)二/有心計(jì)的人，情商更高

這是我在現(xiàn)實(shí)中更頻繁聽到的一個(gè)論調(diào)。我的男朋友被人搶走了，因?yàn)閷?duì)方比我更有心計(jì)。甄

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性格不好，其實(shí)就是情商不夠