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今天行政又推薦了一個(gè)素質(zhì)不錯(cuò)的女士劉小姐，到我辦公室面試，我掃了一眼她的簡(jiǎn)歷，就看透她了，不過(guò)還是讓她敘述了一下，她一直做售樓員，４年換了３個(gè)項(xiàng)目，中間休息了一年，現(xiàn)年２８歲，來(lái)到我們公司，希望繼續(xù)在項(xiàng)目上干接待客戶的工作。

我們***的人員，歸納起來(lái)有三類，一類是物業(yè)顧問(wèn)，是所謂行銷的，一類是項(xiàng)目銷售，是坐銷的，第三類是行政文員類。

我每次都會(huì)讓面試的女士挑，往往她們?cè)敢飧尚姓浯问亲N，實(shí)在挑行銷的寥寥無(wú)幾。即使我告訴她們物業(yè)顧問(wèn)底薪最高，還有提成，未來(lái)還能當(dāng)經(jīng)理，轉(zhuǎn)到行政部或項(xiàng)目部是很easy的事，她們?nèi)匀徊粫?huì)改變他們的選擇。

她們的選擇順序，正好是與賺錢多少相反的，怪了。其實(shí)她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來(lái)選擇的，也就是說(shuō)，她們寧可找一個(gè)，壓力小的，穩(wěn)定的，清閑的工作，即使賺錢少，升值機(jī)會(huì)小，發(fā)展難。可惜，這樣的人，我連行政部都不會(huì)錄用她，因?yàn)樗齻兏緵](méi)有事業(yè)心，也不會(huì)學(xué)習(xí)，除非現(xiàn)在公司恰好有個(gè)緊急的缺崗。

她們的年齡均再２５歲上下，有些確實(shí)形象可人，但是，我真的為她們的未來(lái)?yè)?dān)心，因?yàn)椋苡锌赡埽齻兊奈磥?lái)很麻煩，甚至?xí)^(guò)悲慘的后半生。

在最能吃苦的時(shí)候?qū)で罅税惨荩谧钅軐W(xué)習(xí)的時(shí)候，談了戀愛(ài)，因?yàn)樗齻兊挠?jì)劃是２８歲以前結(jié)婚生子，所以打扮，交友是她們?nèi)康氖澜纾?dāng)然了，享受青春的快樂(lè)時(shí)光，也是最吸引她們的，即使為此請(qǐng)假，辭職，也不會(huì)當(dāng)回事。

自然她們?cè)冢玻笟q，如期的嫁給了一個(gè)有錢的或是有潛力的男人，這個(gè)男人之所以娶她，往往是因?yàn)樗ㄩ_(kāi)正艷。

老公那個(gè)時(shí)候或許還在事業(yè)的發(fā)展階段，她很聽(tīng)老公的話，辭職回家了，當(dāng)了全職的太太，有些還在無(wú)心的上班，直到生孩子。

對(duì)于一直處于底層員工的婦女，生孩子，幾乎是她們事業(yè)的結(jié)束。除非是在事業(yè)單位，如果是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，喂養(yǎng)孩子半年，一切恢復(fù)的時(shí)候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閑的工作，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，要找可以回家比較早的差事，否則，無(wú)法照顧孩子，不放心呀，其次發(fā)現(xiàn)要雇阿姨來(lái)代替自己，一盤算，阿姨比自己還貴，結(jié)果，給了自己一個(gè)借口，為了教育孩子，親自帶孩子，一直到長(zhǎng)大，其實(shí)對(duì)事業(yè)的沒(méi)追求，以及對(duì)社會(huì)工作的畏懼也是造成她成為專職太太的原因。

全家的經(jīng)濟(jì)重?fù)?dān)落到了老公的身上，老公在事業(yè)

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一位老總的感言：沒(méi)有事業(yè)的女孩子