梅莉大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是前臺，前臺在任何公司里基本上是個(gè)薪水最低的工作了。但是，梅莉干得很認(rèn)真，并且對同事很友好。
公司人力資源部經(jīng)理李悅為了自身發(fā)展，辭職跳槽了。但是，根據(jù)公司規(guī)定：必須提前一個(gè)月向公司提出辭職，以便有足夠的時(shí)間招聘新人接手。
李悅提出辭職后的一個(gè)月，平時(shí)在她眼前晃動的笑臉就不再笑了，有時(shí)候在公司走廊遇到，以前都是熱情地打招呼甚至還給予熱情的擁抱，邀請一起去附近吃午飯、逛街之類的同事，現(xiàn)在連句話都懶得說，甚至都不看一眼了，走路時(shí)都低著頭。這讓李悅非常寒心，真切地感受到了炎涼。
但是，梅莉依然對李悅很好，作為前臺，梅莉的工作崗位在公司的門口，李悅出進(jìn)都經(jīng)過梅莉的面前，梅莉每次都熱情地沖她打招呼。有個(gè)周一早晨，梅莉發(fā)覺李悅的眼圈青青的，梅莉以開玩笑的口氣關(guān)心道：“李姐，你怎么弄得像熊貓眼？一看就是嚴(yán)重缺覺，周末通宵上網(wǎng)還是看電視劇了？”李悅停住步，長嘆口氣：“哪有時(shí)間看電視劇啊，我媽在醫(yī)院動手術(shù)了，這幾天連續(xù)在醫(yī)院看護(hù)我媽，前幾天是我爸照看的，周末和晚上我才去，這幾天老頭實(shí)在累得夠嗆，家里有人生病，真是……”聽完李悅的牢騷后，梅莉說道：“好辛苦啊，估計(jì)你是直接從醫(yī)院來上班的.，哪個(gè)醫(yī)院，離單位遠(yuǎn)不遠(yuǎn)啊？”李悅嘆息道：“挺遠(yuǎn)，在市第二人民醫(yī)院……”
下班后，梅莉坐車去了醫(yī)院，她買了營養(yǎng)品和水果后，給李悅打電話：“李姐啊，伯母在哪個(gè)病房啊？我過來看望看望伯母！”李悅很意外，這個(gè)時(shí)候她醒悟過來原來梅莉早晨是套她的話，她心里暖呼呼的：“這么遠(yuǎn)的來看我媽，太感謝你了……”
梅莉那天沒有走，堅(jiān)持要留下來陪護(hù)：“我一個(gè)人住，回去也是一個(gè)人，還不如在這照顧伯母呢，和你替班，正好你也休息下，這幾天你真是太累了，我看著都心疼！”這番實(shí)在話說得李悅感動不已。
此后的一個(gè)星期，梅莉每天下班后都去醫(yī)院陪護(hù)李悅的母親。李悅想自己一個(gè)已經(jīng)交了辭職書即將離開公司的員工，一個(gè)大家都開始冷漠面對的員工，梅莉居然還這么幫助自己，雪中送炭的情誼讓李悅難以忘懷……
李悅跳槽到一家大型民企擔(dān)任人力資源部經(jīng)理后，隨著企業(yè)的發(fā)展，人力資源部缺人手時(shí)，李悅一下就想到了梅莉，她把梅莉的敬業(yè)精神和工作能力夸獎(jiǎng)了一通，力薦梅莉過來，老板同意了。
于是，梅莉被李悅挖了過來，擔(dān)任人事助理，薪資是以前的兩倍。
又過了兩年，因?yàn)楣ぷ鞒煽儍?yōu)異，李悅被老總提拔為副總，在李悅的建議下，老總提拔梅莉擔(dān)任了人力資源部經(jīng)理。月薪拿到了一萬五，是以前當(dāng)前臺時(shí)候工資的五倍。
職場中，有個(gè)很不好的現(xiàn)象，那就是職場新人和即將離職去的員工總是會受到擠兌和冷遇，在他們受到冷遇的時(shí)候你對他們好，這種好等于雪中送炭，這種真摯的情誼會讓人非常難忘，在對方有能力幫助你的時(shí)候，一般都會伸出援助之手。
做人友善、不勢利、冷灶照樣認(rèn)真“燒”的人，一般“運(yùn)氣”都不會差，因?yàn)槟穷w善良的心會為自己帶來很多的幫助。
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