激勵(lì)是指激發(fā)人的行為的心理過(guò)程。在企業(yè)管理中，激勵(lì)可以理解為創(chuàng)設(shè)滿足職工各種需要的條件，激發(fā)職工的動(dòng)機(jī)，使之產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的特定行為的過(guò)程。實(shí)際上，企業(yè)的管理者每時(shí)每刻都在有意無(wú)意地應(yīng)用著某種激勵(lì)模式進(jìn)行管理。實(shí)踐證明，若管理者應(yīng)用了不符合客觀規(guī)律和實(shí)際情況的激勵(lì)模式，就無(wú)法取得好的激勵(lì)效果。

下面介紹幾種有效的激勵(lì)模式：

模式一、物質(zhì)激勵(lì)

主站蜘蛛池模板： 综合久久av | 转生成为史莱姆这档事第四季在线观看 | 成人免费网视频 | 成人在线一区二区三区 | 91视频免费播放 | 自拍偷拍第一页 | 久久一区视频 | 人人玩人人添人人澡97 | 欧美在线视频网 | 黄视频免费观看 | japan23xxxxhd乱| 99成人在线视频 | 久久99精品久久久久 | 日韩精品免费在线观看 | 九一视频在线观看 | 欧美精品一| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 日韩中文字幕在线观看 | 毛片免费观看网址 | 精品久久久中文字幕 | av在线播放网| 中文字幕91| 亚洲视频在线一区 | 黄色片网站在线免费观看 | 欧美区在线 | 免费一区二区 | 一区二区三区免费观看 | 欧美精品久久久久 | 欧美日韩精品一区 | 久久99视频 | 色综合色综合网色综合 | 欧美国产精品一区二区 | 天天天天操 | 欧美激情一区二区三区在线视频 | 欧美精品在线一区 | 冷水浴在线观看 | 青青草一区 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 羞羞网站在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 国产欧美综合一区二区三区 |