我們公司招聘的人員，歸納起來有三類，一類是物業顧問，是所謂行銷的，一類是項目銷售，是坐銷的，第三類是行政文員類。
我每次都會讓面試的女士挑，往往她們愿意干行政，其次是坐銷，而挑行銷的寥寥無幾。即使我告訴她們物業顧問底薪最高，還有提成，未來還能當經理，轉到行政部或項目部是很easy的事，她們仍然不會改變他們的選擇。她們的選擇順序，正好是與賺錢多少相反的，怪了。
其實她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的，也就是說，她們寧可找一個，壓力小的，穩定的，清閑的工作，即使賺錢少，升值機會小，發展難?？上В@樣的人，我連行政部都不會錄用她，因為她們根本沒有事業心，也不會學習，除非現在公司恰好有個緊急的缺崗。
今天行政又推薦了一個素質不錯的女士劉小姐，到我辦公室面試，我掃了一眼她的簡歷，就看透她了，不過還是讓她敘述了一下，她一直做售樓員，4年換了3個項目，中間休息了一年，現年28歲，來到我們公司，希望繼續在項目上干接待客戶的工作。她們的年齡均在25歲上下，有些確實形象可人，但是，我真的為她們的未來擔心，因為，很有可能，她們的未來很麻煩，甚至會過悲慘的后半生。
在最能吃苦的時候尋求了安逸，在最能學習的時候，談了戀愛，因為她們的計劃是28歲以前結婚生子，所以打扮，交友是她們全部的世界，當然了，享受青春的快樂時光，也是最吸引她們的，即使為此請假，辭職，也不會當回事。
自然她們在28歲，如期的嫁給了一個有錢的或是有潛力的男人，這個男人之所以娶她，往往是因為她花開正艷。老公那個時候或許還在事業的發展階段，她很聽老公的話，辭職回家了，當了全職的太太，有些還在無心的上班，直到生孩子。
對于一直處于底層員工的婦女，生孩子，幾乎是她們事業的結束。除非是在事業單位，如果是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，喂養孩子半年，一切恢復的時候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閑的工作，因為那個時候，要找可以回家比較早的差事，否則，無法照顧孩子，不放心呀，其次發現要雇阿姨來代替自己，一盤算，阿姨比自己還貴，結果，給了自己一個借口，為了教育孩子，親自帶孩子，一直到長大，其實對事業的沒追求，以及對社會工作的畏懼也是造成她成為專職太太的原因。
全家的經濟重擔落到了老公的身上，老公在事業 主站蜘蛛池模板： 亚洲综合av一区 | 四虎久久| 黄视频免费观看网站 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 日本不卡一二三区 | 国产视频在线播放 | 国产麻豆一区二区三区四区 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 成人影院在线观看 | 欧美a网站| 成人av免费观看 | 自拍偷拍第一页 | 亚洲视频一区 | 午夜a级理论片915影院 | 亚洲视频精品 | 亚洲成人一区 | 一级黄色小视频 | 精品亚洲一区二区 | 成人片免费看 | 午夜视频播放 | 都市激情国产 | 亚洲精品专区 | 久久国产高清 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 欧美女人性 | 黄色网页大全 | 久久久成人av | 亚洲综合精品 | 日本久久综合 | 中文字幕久久精品 | 一级毛毛片| 美日韩一区 | 久久久久久成人 | 91精品国产乱码久久久久久 | 香蕉久久久 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久极品 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 |