危機(jī)感迫使我們做出改變，進(jìn)行冒險(xiǎn)。要么在沉默中死亡，要么在沉默中爆發(fā)，這也是危機(jī)在心理上給人的暗示。尤其事關(guān)生存的危機(jī)感，永遠(yuǎn)能激發(fā)人最大的潛力，使人的勇氣激增到無(wú)所畏懼的地步。因此，人們把“置之死地而后生”當(dāng)作兵法的精髓之一。
在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，無(wú)論從事何種職業(yè)，人們都會(huì)感到危機(jī)感。許多人因?yàn)閴毫Χ箲]難安，許多人因?yàn)閴毫Χ找贡疾?許多人甚至在壓力下崩潰。可是，當(dāng)我們假設(shè)一下沒(méi)有危機(jī)感的情形，卻又會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們失去危機(jī)感，就會(huì)失去事業(yè)和生活的重量感，進(jìn)而滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不敢開(kāi)拓和冒險(xiǎn)。正如孟子所說(shuō)：“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)。”
當(dāng)然，我們還需要注意的是：危機(jī)感是一種心理狀態(tài)，其存在不一定是事實(shí)的逆境和困境。聰明的個(gè)人，聰明的企業(yè)家，聰明的政府，都善于在逆境下勇敢面對(duì)危機(jī)感，又善于在順境中保持憂(yōu)患意識(shí)，使自己能夠堅(jiān)持不懈地努力。所謂居安思危、未雨綢繆、有備無(wú)患，就是這個(gè)道理。
微軟的比爾·蓋茨總是感到危機(jī)感的緊迫存在：“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。”
海爾的張瑞敏總是感覺(jué)：“每天的心情都是如履薄冰，如臨深淵。”
聯(lián)想的柳傳志總是認(rèn)為：“你一打盹，對(duì)手的機(jī)會(huì)就來(lái)了。”
百度的李彥宏經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“別看我們現(xiàn)在是第一，如果你30天停止工作，這個(gè)公司就完了。”
創(chuàng)建過(guò)亞信公司、中國(guó)寬帶產(chǎn)業(yè)基金，擔(dān)任過(guò)網(wǎng)通總裁的田溯寧也認(rèn)為：“企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，就像是學(xué)滑雪一樣，稍不小心就會(huì)摔進(jìn)萬(wàn)丈深淵，只有憂(yōu)慮者才能幸存。”
這些身經(jīng)百戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)家們都深知缺少危機(jī)感的后果。我們每個(gè)人的內(nèi)心也都需要適度的危機(jī)感，使自己保持進(jìn)取的斗志，保持人生開(kāi)放的膽量。黑夜和白天總是密不可分，沒(méi)有黑夜就沒(méi)有白天。危險(xiǎn)和機(jī)會(huì)也總是并行，機(jī)會(huì)的背面就是風(fēng)險(xiǎn)。因此，正如哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾所說(shuō)的那句名言：“21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。”
在職業(yè)規(guī)劃的道路上，同樣如此，沒(méi)有危機(jī)便是最大的危機(jī)。而應(yīng)對(duì)危機(jī)的最好辦法，就是未雨綢繆，早做準(zhǔn)備，積極行動(dòng)，提前構(gòu)建自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和危機(jī)防火墻，這樣才能在職場(chǎng)上永立潮頭。
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