在工作中，增添一些娛樂，適時輕松一下，可提高工作效率。
傳統式單項管理政策已落伍，真誠關懷才能拴住屬員的心。
從事保險業，猶如“寒天飲冰水，點滴在心頭。”惟有抓穩方向，才能創造出一片屬于自己的天空。
肢體動作可傳遞下意識的語言，小心它泄漏你的弱點。
訓練本身的理財能力是加強對客戶服務的一部分。
時機有強有弱，人心情感有盈有缺，只要情感時機抓穩，則成功在即。
“弱者向后者，強者往前看”。
相信保險商品，相信保險工作，相信自己孕育出威力十足的“熱忱”
公司的支援，平時的訓練是兩帖猛藥。
關心是無形的動力與鼓勵，更是結合主管與部屬之間產生向心力的賀而蒙。
行銷人員，應深諳客戶心理，創造有利銷售契機。
分析消費者行為，互補性金融商品相結合，此種模式，將主宰未來保險市場。
保險事業如教育百年大計，今日十年樹木的成就，皆由過去百年樹人的奮斗而來。
如果你覺得彈性疲乏，休息一下，調整下一步伐再出發吧！
每位行銷人員，都有一套獨門銷售秘訣與話術，如：迂回戰術，以退為進，暗渡陳倉，攻心為上等法寶。
能對癥下藥才是良醫，對不同的情況，有不同的處理方式。
人生目標與事業目標，有如日月般遙遠，拿面鏡子，讓它們的光芒在你手邊閃爍吧！
任何一種改變都是一項挑戰，同時也是一個契機，讓我們攜手迎接保險新紀元的來臨。
健全保險事業的經營，滿足社會大眾的需求，嚴格執行各項法規是唯一途徑。
好的開始并非代表一定是好的，太多的人不能做事，太少的人不能成事。
俗話說：“君貴恒志”。但是，光是立志沒有用的，我們必須更確切明白讓志向成為事實的方法。
開發、銷售及每天不斷地進修為壽險核心技巧。
將居住環境和職業待業特性相結合，發展你的行銷網絡。
鼓勵顧客表達不滿，方能使你的事業符合顧客需求。
達到工作滿足感，心智是首要工具。
一個成功的壽險領袖必須具備：良好的人際關系；以身作則樹立好榜樣；謙虛，不夸耀自己；不斷尋求突破；知人善用，栽培接班人。
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