當(dāng)我們從大學(xué)畢業(yè)后，如果要知道自己是進步還是退步。那么具體怎么做呢? 今天小編在這分享一些關(guān)于大學(xué)生如何知道自己畢業(yè)后是否進步的方法給大家，歡迎大家閱讀!
一、觀察自己的賺錢方式
坦白說，現(xiàn)在我們賺錢的方式本質(zhì)上就是交換的方式。你為他人提供價值，他人付你薪酬。而大多數(shù)人剛步入社會，基本靠兩個途徑賺錢。一個是靠時間，一個是靠技術(shù)。靠時間的職位有高速公路收費站的工作人員、事業(yè)編制的員工等等，只要每天工作時間達(dá)到要求，那么這個月工資就能如數(shù)打到工資卡上。靠技術(shù)賺錢的崗位的發(fā)展空間，自然是比靠時間賺取要廣的。因為這些技術(shù)大多數(shù)情況下，并不能在3個月內(nèi)就熟練掌握，比如電子工程師、醫(yī)生、律師等等。
還有一種賺錢方式，比靠技術(shù)賺錢來得更容易，就是靠資源賺錢。好比很多公司里的副總裁、高管或是高級銷售人員，你每個月見不到他來公司幾回，但是他為公司創(chuàng)造的收益卻占了很大一部分。那么這類人，就是靠資源賺錢。
很顯然，單純從收入上看，收入排列是：靠時間賺錢<靠技術(shù)賺錢<靠資源賺錢。而收入也從主動收入占比較多，慢慢轉(zhuǎn)為被動收入占比較多。
所以，我們可以通過觀察自己的賺錢方式或是收入流來看看自己是否有進步。比如，你原先是靠坐班就能賺到錢，現(xiàn)在轉(zhuǎn)為靠你的一項技術(shù)來賺錢，實現(xiàn)了時間—技術(shù)的賺錢方式的轉(zhuǎn)變，甚至某一天，你還能靠資源賺錢。而且，從你的收入數(shù)額上也能明顯看到這個轉(zhuǎn)變。你的賺錢方式每前進一步，你就進步了一大步。
二、觀察自己的圈子
大多數(shù)人的圈子都是和工作生活相關(guān)的，可能就是家人、發(fā)小、同學(xué)、同事。但有一天，如果你發(fā)現(xiàn)，你的圈子里并不完全是這些人，你開始鏈接到越來越多的人，他們不是你的發(fā)小、同學(xué)及同事，而是你從其它渠道認(rèn)識的人，那么，這時候你就在慢慢進步。
感受到圈子由小變大，圈子里的人由熟悉固定到陌生多樣，這往往意味著你和更多人產(chǎn)生了鏈接，如果和你鏈接到的人多是有深度、有思想的人們，那么你就容易被帶著一起進步了。
三、觀察自己的影響力
正如圈子一樣，在最開始可能你能影響到的人就是你周遭的人。有同學(xué)會因為你每天早起朗讀英文最后說得一口流利外語而把你立為榜樣，有朋友會因為你每周三次風(fēng)雨不動地去健身房運動而跟著你去踐行，當(dāng)有一天，有陌生人會因為你做的某件事而開始像你一樣去做的時候，很顯然，你進步了。
四、觀察你的能力和簡歷
我們可以這么做：
先問自己“現(xiàn)在我有哪些能力?”把能想到的全都寫下來，能寫多少寫多少。
然后，再打開招聘網(wǎng)站，看看這些能力在現(xiàn)有的招聘市場能為你謀到怎樣的崗位?這些崗位分別的薪資是多少?相較于你現(xiàn)在的薪資水平是高了還是低了?
之后，再認(rèn)真反思，自己的這些能力，其中哪些是在升值?哪些又是在貶值的呢?又有哪些市場需要、升值空間更大的能力是你有可能會發(fā)展獲取的呢?
當(dāng)然，除了清零能力這一系列的自省之外，我們還可以通過清零簡歷來察覺自我。
我們應(yīng)當(dāng)每年對自己的簡歷進行一次更新，而不是等到需要的時候，才拿出來去做增減改動。每年對簡歷進行更新，及時刪除不那么有價值的能力和資歷，然后增加新的進去。如果你發(fā)現(xiàn)，你沒有新的內(nèi)容可以增加了，那么你需要保持警惕了，你是不是故步自封了呢?如果連續(xù)兩年，你的簡歷都沒有什么變化的話，你需要給自己敲個大大的警鐘了，你應(yīng)當(dāng)意識到，你需要主動去做些改變了。
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