“三無”學(xué)生，即“無社會實(shí)踐經(jīng)歷、無學(xué)生干部經(jīng)歷、無學(xué)習(xí)獎項獲得”的學(xué)生，畢業(yè)求職前，他們似乎更期待老師給他們指條明路。其實(shí)，如果能適時轉(zhuǎn)變，“三無”學(xué)生照樣可以逆轉(zhuǎn)劣勢，拿到想要的offer。
HR會選擇誰？
“沒有實(shí)習(xí)過，沒有當(dāng)過學(xué)生干部，沒有拿過獎學(xué)金，我還能找到工作嗎？”大三的學(xué)生提出這樣的問題，的確是自己著急也讓別人著急。因為社會上充滿著這樣的信息——企業(yè)招聘應(yīng)屆生喜歡211和985大學(xué)的學(xué)生，喜歡獲得過獎學(xué)金或者學(xué)校其他獎項的學(xué)生，喜歡有過學(xué)生干部經(jīng)驗的學(xué)生，等等。
以上的這些要求，其實(shí)就是用人單位在招聘時減少他們的風(fēng)險，因為“名校、英語四六級、專業(yè)成績排名、獲獎證書，甚至政治面貌和性別”等關(guān)鍵詞一定程度上反映了一定的事實(shí)和結(jié)果，那就是這個人在學(xué)習(xí)方面不會太差，也有一定的努力。除了這樣的過往經(jīng)歷來考察應(yīng)聘者現(xiàn)有的能力外，這樣的方式會減少篩選的工作量，尤其使用名校關(guān)鍵詞，就更快了，畢竟這些學(xué)校是少數(shù)，“211工程”院校只占全國高校總數(shù)6%。
這讓我想起當(dāng)年在一個校園招聘活動中一個HR對我說的話，她說：“我們公司在招聘畢業(yè)生時，絕對傾向于成績好的學(xué)生，對于成績一般或差的學(xué)生我們極少會考慮。我的用人標(biāo)準(zhǔn)就是注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和再學(xué)習(xí)能力以及吃苦敬業(yè)精神，成績好的學(xué)生或許不一定具備這些素質(zhì)，但成績不好的學(xué)生具備這些素質(zhì)的概率肯定低于前者。”
的確，如果你想去應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)，別人問你，你做過什么？你說自己是學(xué)這個專業(yè)的，另一個同學(xué)站出來說，我成績排在在專業(yè)30%，還參加過挑戰(zhàn)杯大賽獲過三等獎。此時HR會選誰？如果你想去銷售，別人問你，你做過什么？你說自己對這個行業(yè)很感興趣，另一個同學(xué)站出來說，我做過超市的促銷工作，參加過學(xué)校的營銷策劃大賽獲得一等獎。此時，HR會選誰？
逆襲，你也可以
可能你會說，自己可以學(xué)習(xí)，只要努力一定能夠提高，或許這就是你逆襲的開始了。大家應(yīng)該對“火燒赤壁”比較熟悉。諸葛亮借東風(fēng)，不知道具體用了多少艘“ 主站蜘蛛池模板： 亚洲欧美综合精品久久成人 | 国产精品亚洲视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久久综合色 | 一区二区三区在线播放 | 激情久久婷婷 | 操av在线 | 亚洲视频精品 | 希岛爱理av一区二区三区 | 亚洲天堂中文字幕 | 日韩一级视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 永久黄网站色视频免费 | 羞羞网址| 一区二区三区国产视频 | 蜜桃视频一区二区 | 日韩在线不卡 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 亚洲精品免费视频 | 一级a毛片 | 中文字幕在线不卡 | 在线日韩欧美 | 精品无码久久久久国产 | 成人超碰在线 | 在线看国产 | 久久久久久久久久久久免费 | 极品国产粉嫩av免费观看 | 青青艹在线视频 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 在线观看av网站永久 | 一区二区三区高清 | 午夜播放器在线观看 | 欧美精品一区二区三区手机在线 | 欧美精品在线一区二区三区 | 亚洲狼人色 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲www视频 | 日本中文一区二区 | a级在线免费视频 |